Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

По просьбам

[ссылка-1]

Еще одна программа из серии "Кадры решают".

Кстати, я уже писала, что желающие могут принять участие в программе. Обсуждение экспертов происходит ПОСЛЕ интервью и не влияет на решение рекрутера (он его не видит). Из шести участников четверо получили работу.

02.12.2010 12:25:35, Nanik

22 комментария

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

первое впечатление - сидят две куклы беседуют на своем кукольном языке :)
я понимаю, что это правильное поведение, но... не по душе. 02.12.2010 14:46:48, Xenny

Забавное интервью. НИ одного количественного показателя предыдущей работы не было озвучено (собственно, как и не было задано вопросов на эту тему)...
И вообще работа у рекрутеров забавная -"найди то, не знаю что" в очень многих случаях. 02.12.2010 13:47:56, мышка на сервере

[пусто] 02.12.2010 12:53:08

Тоже хотела спросить, по-моему интервируемая себя чувствует намного уверенней. 02.12.2010 12:56:46, Лампедуза

[пусто] 02.12.2010 13:22:11

точно. а сколько будет отсеяно профессионалов, чувствующих себя недостаточно уверенно или одетых в неправильную одежду...
но для управленцев такой подход, наверное, годится. 02.12.2010 15:46:36, Xenny

а вот там говорят оценщики, что надо всегда хвалить и благодарить предыдущего работодателя, но это же настолько очевидно...
неужели еще остались "непуганые идиоты", которые претендуют на приличную должность и при этом ругают предыдущее место работы и начальника? :-)
02.12.2010 12:41:30, Ветер Перемен

[пусто] 02.12.2010 13:26:17

? 02.12.2010 13:28:29, Ветер Перемен

[пусто] 02.12.2010 13:34:41

этими советами инет забит по самое некуда... 02.12.2010 13:39:17, мышка на сервере

ааа, Семен Семеныч! (с) :-)) так все эти советы уже тыщу раз написаны-перенаписаны. :-) 02.12.2010 13:36:43, Ветер Перемен

это я :) 02.12.2010 13:13:00, хатуль мадан

ты наверное гиперценный работник или ругаешь так, что выходит как скрытый комплимент. :-) 02.12.2010 13:16:21, Ветер Перемен

Как мне нравятся такие посты :)! 02.12.2010 13:03:03, Лина Степанкова

интересно, а как можно хвалить того, которого хвалить, мягко говоря, не за что? :) 02.12.2010 12:57:55, Оля-Йоля

[пусто] 02.12.2010 13:27:21

найти и переписать :) 02.12.2010 13:49:24, Оля-Йоля

Так не бывает. 02.12.2010 13:09:08, Lyta

это очень много говорит о кандидате. :-) не важно, есть ли за что хвалить предыдущего работодателя или нет, важно, какой опыт вынес из этой ситуации нанимающийся, чему научился в процессе общения, есть ли в нем позитив... :-)
02.12.2010 13:06:12, Ветер Перемен

не хвалить, но благодарить.
ибо в кажой самой плохой работе, в самом плохом начальнике есть плюсы. 02.12.2010 13:05:07, Ирис

Настя, а не дашь ссылку на сайт, где все видео по кадрам подобраны? у меня где-то оно было, но я потеряла.
И еще вопрос - вы уже так главбуха или финансиста собеседовали? 02.12.2010 12:35:32, Оля-Йоля

Вернуться в конференцию

По просьбам

Загруженные изображения