Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
что бы вы сделали?
если бы узнали что фирме, в которой вы работаете осталось недолго жить?По моим прогнозам 2-5 месяцев,внешне еще все благополучно.Что бы вы сделали?Сидеть пока не начнутся перебои с зарплатой(пока не уволят)?сыграть на опережение?ситуация не гипотетическая поэтому помним что через месяц новый год с праздниками на пол января,короткий февраль т.е не лучшее время для поиска новой работы.Анонимничаю по уважительной причине:)
25.11.2010 23:39:30, аноним почти пятничный
14 комментариев
Было такое. Сидела до закрытия и это был неправильный выбор т к последнюю ЗП так и не заплатили. Правильный - рвать когти сразу.
26.11.2010 15:12:15, Медвежонок
Я через это прошла 2 года назад.
Пусть меня считают крысой, но с тонущего корабля я теперь убегу первой. Тогда я была из тех, кто поверил обещаниям, что "все будет хорошо". Те, кто не поверил и ушел, получили и выходное пособие, и зарплату за отработанное время, и быстро нашли новую хорошую работу. А мы полгода работали практически бесплатно и в конце концов еле-еле вырвали свои трудовые книжки.
На работу было устроится проблематично, потому как информация о крахе компании распространилась моментально и потенциальные работодатели однозначно винили в этом не только руководство, но и весь коллектив (типа, если бы ВЫ хорошо работали и зарабатывали, то все было бы хорошо). Каждому не объяснишь долгую цепочку и причины такого конца, тем более руководителю... 26.11.2010 13:02:08, Polett
Пусть меня считают крысой, но с тонущего корабля я теперь убегу первой. Тогда я была из тех, кто поверил обещаниям, что "все будет хорошо". Те, кто не поверил и ушел, получили и выходное пособие, и зарплату за отработанное время, и быстро нашли новую хорошую работу. А мы полгода работали практически бесплатно и в конце концов еле-еле вырвали свои трудовые книжки.
На работу было устроится проблематично, потому как информация о крахе компании распространилась моментально и потенциальные работодатели однозначно винили в этом не только руководство, но и весь коллектив (типа, если бы ВЫ хорошо работали и зарабатывали, то все было бы хорошо). Каждому не объяснишь долгую цепочку и причины такого конца, тем более руководителю... 26.11.2010 13:02:08, Polett
спасибо,ценю ваши комменты на этом сайте
26.11.2010 13:46:09, аноним уже пятничный
если я была ценным специалистом и меня б наперебой звали в другие места, то, конечно ушла бы :_
26.11.2010 11:22:52, Xenny
Я была в такой ситуации, но у меня выбора не было-муж в тот момент был в поиске работы. Сидела до последнего, достались выплаты. А потом и на работу позвали)
26.11.2010 09:46:13, Пэрис Хилтон
я сидела (бы) до закрытия. потому что там выплаты всякие могут быть....
но искать новую начала бы прямо сейчас. 26.11.2010 00:05:45, W.i.t.c.h.
но искать новую начала бы прямо сейчас. 26.11.2010 00:05:45, W.i.t.c.h.
сидеть до последнего в роли генерального(пусть и наемного) неизвестно чем обернется,найти быстро за те же деньги сейчас анреал:(
26.11.2010 14:01:47, аноним пятничный
да буквально через пару недель HR заснут на 1,5 месяца. так что по-любому.
А искать можно всегда! И сейчас и потом! 25.11.2010 23:49:54, iv-vita
А искать можно всегда! И сейчас и потом! 25.11.2010 23:49:54, iv-vita
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?