Раздел: Серьезный вопрос

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

emiiil

если сотрудник - инвалид

после аварии потерял ногу ниже колена. носит протез. окружающим, кто не знаком, ничего не заметно. вы сами узнали не от него лично, а через третье лицо.

вы как будете относиться - как к любому другому коллеге, или будете делать скидку, жалеть (действиями, а не словами) и т.п.?
21.09.2010 12:39:43,

55 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
как к любому другому. Он же не память потерял и не половину мозгов. И не надо ему вашей жалости. 21.09.2010 20:35:30, LucyMO
Я никак. У меня девочка работала, я даже не замечала долго, что одной рукой. Представляете. Раньше бы жалела. Сейчас уже отношусь философски: жалость не помогает никому. Т.е. одномоментно я пожалею, если ей было бы очень плохо, и ей нужно мое сочувствие. Но я на своей шкуре знаю, как тяжело переносить сочувствие. 21.09.2010 15:06:09, Питерская
А как к этому можно относиться? Если у человека почки больные ли язва желудка, как вы к этому относитесь? 21.09.2010 14:45:54, hanhi
LoraEf
на моем отношении это не скажется. единственное, что уважение прибавится, если до этого было.
я уважаю людей, которые несмотря на болезни и увечия могут вести полноценную жизнь.

хотя если это сильное увечие, например, человек на коляске, то скорее в каких-то моментах буду мягче относится, исключительно из-за того, что буду понимать, что даже если человек захочет, ему гораздо труднее будет найти новую работу, чем здоровому.
21.09.2010 13:51:22, LoraEf
если человек старается не показывать свою проблему, зачем на этом акцентрировать внимание. Я бы старалась просто не давать задание, которое может принести проблему при его выполнении. У коллеги и так стресс, а зачем еще больше усугублять его состояние. 21.09.2010 13:19:53, земля
NatalyaLB
как к любому другому, естессно 21.09.2010 13:14:08, NatalyaLB
WildStitch
как к любому другому коллеге. Впрочем у меня босс инвалид-колясочник, так что привыкла. Понятно, что есть ограничения, по лестнице он взбежать не может и все такое, но в остальном - такой же как все. Мне кажется в подобных случаях снисхождение и жалость оскорбительны. Он же не душевнобольной, в конце концов. 21.09.2010 13:04:53, WildStitch
Если работа не требует ходьбы, ношения тяжести и т.д., то факт инвалидности на работоспособность не влияет.
Другое дело, что по-человечески можно и пожалеть, если культя разболелась, например. Так же, как любого другого пожалеть, если мозоль набил, ходить больно...
21.09.2010 13:03:30, маугленок
да вы сами обнаружили, что девушке нужно не то, что все дружно советуют. Исходить надо, конечно, из специфики личности.
Кого-то отсутствие внимания к проблеме обижает, а кто-то предпочитает не акцентировать.
Раз она обиделась на принятие ее недуга как само-собой разумеещеегося, то стоит ее все же подбадривать иногда, говорить, какая она молодец,так хорошо справляется не смотря на то, что другим легче, и т.п.
21.09.2010 12:53:45, Rosenstock
emiiil
это стало известно только после того, как она уволилась
до этого она никак не проявляла, чего хочет слышать в свой адрес, а чего нет
21.09.2010 12:55:02, emiiil
ага, прочитала внизу. чужая голова - потемки. думаю, она надеялась, что вы всегда держите в голове ее проблему и будете поступать так, как она ожидает... - не угадала.
а давно у нее протез? она, видимо, еще не привыкла, так импульсивно реагирует, потом приспособится к чужой, в общем-то, холодности к ее проблеме...
21.09.2010 12:58:08, Rosenstock
emiiil
около года 21.09.2010 13:00:21, emiiil
она еще не адаптировалась, не пережила и не приняла свою утрату, поэтому пока вес мир вокруг ноги вертится. пройдет. но помощь в этом ей видно все же была нужна. 21.09.2010 14:14:02, kolinkamolinka
lanika
Никакой жалости и намёка на снисхождение!
Хочется пожалеть - в душЕ пожалейте.
По возможности снимайте с него невозможную нагрузку, только без тыканья: давай, я сделаю, тебе же тяжело.
21.09.2010 12:47:09, lanika
emiiil
ниже уже ответила, что она обиделась. непонятно на что, просто так. и уволилась.

быть может это неправильное мнение здоровых людей? а на самом деле такие люди всетаки хотят сочувствия и жалости?..
21.09.2010 12:49:56, emiiil
NatalyaLB
кто хочет сочувствия/жалости/уступок, тот свою инвалидность будет высталять напоказ - и внешне, и сам заводить разговоры об этом ( таких инвалидов я тоже встречала).
Девушка хотела, чтоб вы прочитали ее мысли? в семейной каждый день топики от недовольных жен, ктр "вся в слезах и соплях" от того, что муж ее мысли читать не умеет, и без всяких инвалидностей.
Я не собираюсь прощать человеку глупость/плохой характер только потому, что у нее к нему ЕЩЁ и физический деффект.
21.09.2010 13:17:43, NatalyaLB
ага, сидеть как у нас у церкви один ежедневно сидит на заборчике, на одной ноге гордо задрав штанину и оголив протез. 21.09.2010 14:11:40, kolinkamolinka
lanika
Если хотят жалости и снисхождения, то только единицы. Как правило, люди с проблемами хотят ощущать себя наравне со здоровыми.
Видимо, вам попалась та самая редкая единица. Не переживайте. У нас народ добрый и жалостливый в массе своей, она найдёт место, где получит недостающее ей сочувствие.
21.09.2010 12:56:08, lanika
вот неправда :) мы все конечно, знаем как ведут/должны вести себя героические личности, но на самом деле обычные люди любят циклиться на своих недугах. Сначала выслушиваешь с подробностями. как страшная болезнь напала, как это вся тяжело, вам, счастливчикам не понять. Потом гордо - мне не нужна жалость! Тогда смысл какой в смаковании пережитой тяготы?
хотя, конечно, в любом случае, инвалиды при любом характере заслуживают снисхождения именно в связи с ограниченными возможностями.
21.09.2010 13:01:18, Rosenstock
lanika
Правда-правда!
Видимо, Вы пишите про тех, у кого недуг - язва желудка, холецистит, гайморит и т.д, которые циклятся на своих болячках. А сколько я встречала людей, у которых действительно серьёзные проблемы, которые борются и выживают, они не изливают душу, не жалуются на болезни, не хотят, чтоб окружающие акцентировали внимание на их проблемах. Главное для них - не быть изгоями общества.
И не снисхождения инвалиды заслуживают, как Вы пишите, а человечного отношения окружающих и нормальных законов, регламентирующих их права.
21.09.2010 14:56:11, lanika
на что? 21.09.2010 12:50:40, Шерлок
emiiil
что за нее не носят бумажки, не повышают з/п, не жалеют. и т.п.

я так поняла, она хотела именно того, чего говорят не надо делать в отношении инвалидов. жалости, бсполезного сочувствия, еще может чегото
21.09.2010 12:53:18, emiiil
WildStitch
бред какой-то. Она же работать шла, а не в пансион благородных девиц? Думаю, что тип характера такой, обидчивый, с инвалидностью это не связано. Не было бы этого, нашла бы другой повод. 21.09.2010 13:07:28, WildStitch
<что за нее не носят бумажки, не повышают з/п, не жалеют. и т.п.> - она сама вам сказала?? 21.09.2010 12:55:38, ленивица
сама так и сказала? про бумажки не знаю, если это не основные обязанности, то, наверное, можно было помочь 21.09.2010 12:55:36, Шерлок
emiiil
написала письмо руководству, где изложила свои обиды. а потом об этом стало каким-то образом известно всем

писала другой сотруднице, которая была в тот момент беременная, как ее все зажимают и обижают, присылала фотографии своей ноги..
21.09.2010 13:02:47, emiiil
LoraEf
если здоровая девушка в сознательном возрасте оказалась без ноги, это ужасно. и возможно, она просто близко общалась с этой коллегой и сочла возможным пожаловаться на свою жизнь.
а отдельные жалобы вырванные из контекста могут восприниматьяс совершеннно в ином ключе.

по поводу носить бумажки, может ей действительно нужно было по 5 раз на дню ходить и это было тяжело.
21.09.2010 13:56:24, LoraEf
может, у нее проблемы с психикой были? как раз из-за травмы.
поскольку присылать такого рода фото имхо как-то не здоровО.
21.09.2010 13:05:33, ленивица
LoraEf
ну наверняка она не на корпоративном портале их выкладывала. или в подпись письма вставляла.
может коллега сама поинтересовалась "так ли все ужасно".

тогда на месте другой девушки рассказывать окружающим о подобной переписке просто некрасиво.
21.09.2010 13:59:25, LoraEf
ага. и коллеге сразу подробное фото выслали. 21.09.2010 14:07:45, ленивица
может и не сразу 21.09.2010 14:13:54, Шерлок
emiiil
не сразу, вы правы. как раз в тот момент, когда у второй девушки начались проблемы с беременностью, и меньше всего ей было дела до первой 21.09.2010 14:41:15, emiiil
я вообще думаю, что это самая коллега подружившаяся - от себя реальную историю увольнения сильно дополнила. 21.09.2010 14:28:09, ленивица
emiiil
нет, это было очень странно. официально нас уведомила начальник отдела, она сама в шоке была, и рассказала про письмо, в общих чертах - что она написала открытое письмо руководству, в котором всех обвинила в неадекватном к ней отношении 21.09.2010 14:37:39, emiiil
выше вы написали, что стало известно "каким-то образом".
а сейчас пишите, что начальник _отдела_кадров_в_шоке рассказала.
а фото она тоже начальнице_в_шоке присылала?
21.09.2010 14:43:02, ленивица
emiiil
не кадров, а нашего отдела.
сначала "в воздухе" стало известно о письме. не отслеживала, кто первый сказал. потом начальник отдела это подтвердила, не вдаваясь в подробности.
фото она присылала другой девушке, глубоко беременной

это как-то меняет суть вопроса, как относиться к инвалидам? это уже из области бабских разборок, которые мне как раз вытаскивать и неохота
21.09.2010 14:57:07, emiiil
это как относиться к вопросу "одна бабка сказала". 21.09.2010 15:00:46, ленивица
LoraEf
да, мне тоже так кажется. 21.09.2010 14:34:46, LoraEf
emiiil
может. но в рабочее время диагнозы ставить как-то не алё :) 21.09.2010 13:07:52, emiiil
LoraEf
люди и на рабоет иногда общаются на нерабочие темы. в том числе, некоторые и свои недомагания любят обсудить или детей или поблемы семейные или где платье новое купить.
и как правило обсуждают это с теми людьми, которые поддерживают данные темы.
21.09.2010 14:01:15, LoraEf
а в нерабочее алё?:)

она с коллегами нормально общалась?
21.09.2010 13:09:20, ленивица
emiiil
сблизилась только с той, которой фотки показала. с другими больше ни с кем 21.09.2010 13:15:21, emiiil
милая у вас контора 21.09.2010 13:03:50, Шерлок
emiiil
о да :) 21.09.2010 13:04:41, emiiil
Все люди разные,конечно. 21.09.2010 12:50:32, Karolina
Если работа не связана с тяжелым физическим трудом - никак не стала бы выказывать свое знание. Это будет для него самым большим утешением.

Ну а в грузчики он и сам не пойдет :)
21.09.2010 12:43:35, Лина Степанкова
Ну если его работа не связана с использованием ноги:) то обычно относилась бы.
А жалость мужчины не переносят.Вернее,демонстрацию жалости.
21.09.2010 12:41:21, Karolina
NatalyaLB
тебя коллеги/подчиненные жалеют, какие то поблажки делают, когда у тебя ноги болят? 21.09.2010 13:27:03, NatalyaLB
emiiil
он - девушка :) должности параллельные 21.09.2010 12:42:24, emiiil
Чиффа
Если есть возможность - недемонстративно помогала бы снижать физические нагрузки. Ну, скажем, бумажку в соседний кабинет отнести: "Давай, я схожу, мне все равно там документы забрать надо"... 21.09.2010 12:45:48, Чиффа
Так же бы и относилась...Как ко всем.Ну,учитывая это ЗНАНИЕ в соответвующих ситуациях.Ну,не спрашивала бы,почему мини не носишь и тд. 21.09.2010 12:43:32, Karolina
emiiil
вот. я тоже так думала. а она обиделась 21.09.2010 12:48:26, emiiil
На что обиделась??? 21.09.2010 12:50:01, Karolina
emiiil
хотела к себе особого отношения оказывается. поняла, что я знаю, и не стала ее жалеть 21.09.2010 12:51:12, emiiil
Мадам Шредингер
я буду относится с бОльшим уважением, скидку по работе - ну наверно, не стану привлекать его коробки с оборудованием таскать. 21.09.2010 12:41:06, Мадам Шредингер


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!