хочу спросить у конфян их опыт\мнение
это только у меня такие "картины" перед глазами и соответственно впечатление, что сотрудники крупных компаний сильно боятся потерять работу и изводят себя этой мыслью, не получая удовольствия от работы...или мне просто такая "выборка" попалась?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
выборка такая попалась )) имхо.
работаю в крупной компании и не страшно менять работу, несмотря на все бонусы крупной компании. 11.09.2010 11:43:09, Da'iline
работаю в крупной компании и не страшно менять работу, несмотря на все бонусы крупной компании. 11.09.2010 11:43:09, Da'iline
"Получать удовольствие от работы" - в принципе непонятно. Но в крупных компаниях, по моему опыту, наоборот, текучка и наплевательство, - оборотная сторона наплевательства руководства на персонал.
11.09.2010 03:15:00, Иоанна
я работала в очень крупной компании, так там текучка до кризиса совершенно дикая была. В кризис затаились, а сейчас по-новой пошло.
10.09.2010 21:36:09, Полевка
крупная компания, имхо, значит - сильно засистематизированная. В системе стремятся работать люди, настороженно относящиеся к своему будущему и не любящие перемен. Стало быть, и к смене работы они относятся очень подозрительно. Я вот так думаю.
10.09.2010 21:03:33, ландыш
странное впечатление у вас сложилось:)
сотрудники, так и "климат" в разных компаниях очень разные.
величина и "объем" штата, конечно, имеют значение - но вот такой, какую вы описываете, корреляции я не наблюдала (сужу по "крупности" - крупная межд. компания, входящая в топ 5 в сементе). 10.09.2010 19:13:09, ленивица
сотрудники, так и "климат" в разных компаниях очень разные.
величина и "объем" штата, конечно, имеют значение - но вот такой, какую вы описываете, корреляции я не наблюдала (сужу по "крупности" - крупная межд. компания, входящая в топ 5 в сементе). 10.09.2010 19:13:09, ленивица
я вам скажу, как я это вижу. Помимо хорошей социалки и большого количества разнообразных бонусов. Большая компания - большая мануфактура, очень сильное разделение труда. Сотрудник становится довольно узким специалистом. С узкой специализацией трудно потом устроиться на работу в некрупную компанию.
10.09.2010 19:10:18, Zeta
"Крупные" - это "от скольки" сотрудников?
10.09.2010 19:01:28, Катер'ОК
И почему критерий именно "крупная"??а не "прибыльная",""много лет на рынке и успешно" и тд?
10.09.2010 19:03:20, Karolina
потому что прибыльная компания, которая много лет на рынке- не обязательно крупная. еще есть автоваз- крупная и много лет на рынке. только вот прибыльная ли?
10.09.2010 20:38:58, Евa
наверно потому, что для меня "крупная" включает в себя все перечисленные Вами прилагательные :)
10.09.2010 19:07:22, Мудрость
потому, что одно вытекает из другого. Прибыльная всегда становится крупной.
10.09.2010 19:06:05, Zeta
можно в ответ спросить - почему у вас такой ник?
:)))) 10.09.2010 18:56:08, хатуль мадан
:)))) 10.09.2010 18:56:08, хатуль мадан
дело было давно - хотелось набраться мудрости - вот цель и поставлена ником...времени прошло много, ник не менятеся...мудрости все хочется набраться, поэтому и задаю окружающим вопросы :)
буду признательна и за Ваш ответ 10.09.2010 19:00:18, Мудрость
буду признательна и за Ваш ответ 10.09.2010 19:00:18, Мудрость
хатуль мадан переводится как "кот ученый". Тут кто-то пару лет назад чУдную историю про это рассказывал :)
10.09.2010 19:09:20, Арина Нырялкина
а правильно! так и надо, ибо "как вы лодку назовете, так она и поплывет" :)
10.09.2010 18:57:59, Арина Нырялкина
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?