Развлекаецца дядька, маладец. А, скажем, введение в компании какого-нить дресс-кода странного - это тоже такое же извращение?
Например, обязать всех ходить в монашеской (ну или оч.похожей) одежде или исключительно в шортах и шлепанцах хозяин имеет право? Или в купальниках?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Эти коварные мужчины
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
не такое же. он не только рабочее время контролировать хочет
18.08.2010 14:24:50, Шерлок
имхо, он хочет не контролировать внерабочее время, а четко высказать свою позицию. Ну, а уж высказал как смог ))
18.08.2010 14:38:19, ландыш
не представляю, что мне на работе мог бы кто-нибудь что-то навязать помимо моей воли.
18.08.2010 16:37:28, ландыш
и чо, прям уволилась бы? а если в остальном работа хорошая - график, оплата, расположение?...
18.08.2010 16:45:30, ZAIA
зачем увольняться? работаю себе и работаю. Тем более график и все такое...
18.08.2010 17:06:21, ландыш
работаешь невенчанная и с абортами? (прости господи)
так тебя уволят жеж. или будь добра венчаться и рожать. 18.08.2010 17:10:26, ZAIA
ну как? как конкретно меня уволят?
другой вопрос, что я, невенчанная и с абортами, может, сама у них не захочу работать, ну так это опять же по своему желанию... 18.08.2010 17:18:43, ландыш
попросят тебя на выход с вещами. чисто по работе, да.
ты же понимаешь, при желании можно тебе создать такие условия, что у тебя появится мощное желание поменять работу:) 18.08.2010 17:25:33, ZAIA
ну дак мое же желание; а то произвол, произвол...
против корректировки моих желаний я ничего не имею )) пускай корректируют )) если получится )) 18.08.2010 17:29:58, ландыш
против твоего желания тебя могут только грохнуть в переулке. остальное ты делаешь своими руками:)
но! меняют условия труда тебе тоже против твоего желания.
и перед выбором ставят, венчаться тебе или увольняться. 18.08.2010 17:39:23, ZAIA
Так не получается. Высказанная четкая позиция - это когда человек заявляет, что он лично против абортов, невенчанных браков и т.п. и придерживается этого сам, выберает себе подходящую жену, воспитывает в этом духе детей. А вот когда этот стандарт насильно навязывается всем работникам - это уже произвол.
18.08.2010 15:10:47, Musik + 3 богатыря
Что могут навязать (и то, такие вещи в трудовом договоре прописывают и в правилах внутреннего распорядка - то есть вы знаете об этом при приеме на работу): дресс-код, нераспространение информации какой-нибудь, обязательное посещение внутренних семинаров к примеру. Ну, в приличных компаниях вроде бы другого и не бывает.
18.08.2010 17:16:38, Musik + 3 богатыря
так тебя уволят жеж. или будь добра венчаться и рожать. 18.08.2010 17:10:26, ZAIA
другой вопрос, что я, невенчанная и с абортами, может, сама у них не захочу работать, ну так это опять же по своему желанию... 18.08.2010 17:18:43, ландыш
ты же понимаешь, при желании можно тебе создать такие условия, что у тебя появится мощное желание поменять работу:) 18.08.2010 17:25:33, ZAIA
против корректировки моих желаний я ничего не имею )) пускай корректируют )) если получится )) 18.08.2010 17:29:58, ландыш
но! меняют условия труда тебе тоже против твоего желания.
и перед выбором ставят, венчаться тебе или увольняться. 18.08.2010 17:39:23, ZAIA
Ну, дресс-код вроде бы вещь безобидная, хотя до абсурда все можно довести при желании. Но это ж на работе, личной жизни это не касается. А у молочника другое дело, все ж. Мне вот другое интересно: у него действительно так крышу снесло или это пиар такой оригинальный?
18.08.2010 14:22:02, Musik + 3 богатыря
хотя, в целом, дресс код на рабочем месте обычно считается нормальным делом, вот если он будет следить, как в нерабочее время одеваются - тогда да. 18.08.2010 13:59:30, Мадам Шредингер
Но ведь и дресс-код может быть неприемлемым для подавляющего большинства сотрудников?
18.08.2010 14:04:50, AleXXX
Это как со школьной формой - обязательный пункт при приеме в 1 класс и уже не поборешься.. 18.08.2010 14:08:04, AS
Жаль, что я не работаю в этой компании - интересно было бы - как будут давить... 18.08.2010 14:13:28, AS
Сотрудник имеет право или принять новые правила или уволиться.
Хотя, может быть, по КЗОТУ такие вещи могут быть оспорены, а хотелки хозяина признаны как нарушение трудового законодательства.. 18.08.2010 13:49:04, Вынос мозга
я не сравниваю, просто спрашиваю :) А то, что аборт и шлепанцы разные вещи - то да. Равно как стол и стул.
18.08.2010 13:52:12, AleXXX
Читайте также
Отложенное родительство. Заморозка эмбрионов до востребования - бывает всякое...
Каковы шансы забеременеть при ЭКО?
