Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Что делать? Ситуация.
Рядом со мной сидит коллега, плачет. Ей не додали 22 000 руб. зарплаты, т.к. "уже дали ранее". Деньги выдают ей по-дурацки, на руки, без расписок, частями, разными (и 500 р, и 2000, и 15 000). Всего 40 тыс. Она работает здесь 3 года. Что она может сделать в такой ситуации, кроме как уйти? Без расписок ничего не докажешь. Она все фиксирует, что получает. И начальница ей говорит - вот, эти 22 000 я тебе уже выплатила за июль. Что делать?
26.07.2010 14:18:57, скроюсь
56 комментариев
У нас служба логистики время от времени не может вспомнить за что пришел счет от курьерской службы и оплачивался ли он ранее. Только дата и обстоятельства помогают вспомнить, а были ли деньги или поездка вообще.
И без слез 26.07.2010 20:37:34, впечатлительная Нюша
Возможно это и недоразумение.У меня с мамой такоме терки постоянно:).Она говорит,что я ей не давала денег в этом месяце:),а я точно давала,я фиксирую все и у меня все ходы-расходы записаны и просчитаны:).Причем мама ошибается всегда в одну сторону почему то - что "я ей ничо не давала":))
26.07.2010 14:28:21, Karolina
мне тоже кажется, что по всем признакам это недоразумение.
я тут с пару недель назад похоже выступила с одним сотрудником, стыдобища:-((
даже рассказывать не буду, я виновата. 26.07.2010 14:41:01, Ольга-13
Почему бы не пойти с этими записями к начальнице?
Неужели она выдает деньги, не ведя при этом никаких записей? 26.07.2010 14:54:13, Штуша-Кутуша
так и спросить у начальницы, в какой именно день и как именно деньги были переданы: лично в руки после очередного задания, положены на стол или переданы через третье лицо.
Забыть или потерять 22 тысячи из 40 нужно уметь 26.07.2010 20:39:32, впечатлительная Нюша
Ну неужели она не может сверить свои записи и записи начальницы, и восстановить последовательность?
26.07.2010 15:19:54, Штуша-Кутуша
я тут с пару недель назад похоже выступила с одним сотрудником, стыдобища:-((
даже рассказывать не буду, я виновата. 26.07.2010 14:41:01, Ольга-13
Ясно, что недоразумение. Но пока обе стоят на своем.
26.07.2010 14:41:47, скроюсь
Даже если в конторе черная касса, все равно касса ведется. И снятие остатков по-хорошему должно обнаружить излишек в 22тыр. Не поверю что касса не ведется никак...
27.07.2010 12:27:25, Moon
Она все сразу записывает, сколько ей дают. И живет впритык - за кв заплатить, за транспорт, лишних денег нет вообще. Эти 22 000 она бы заметила, если бы потратила.
26.07.2010 14:31:45, скроюсь
Неужели она выдает деньги, не ведя при этом никаких записей? 26.07.2010 14:54:13, Штуша-Кутуша
В том-то и дело, что начальница ведет СВОИ записи. И ее записи отличаются от записей сотрудницы.
26.07.2010 14:59:21, скроюсь
Забыть или потерять 22 тысячи из 40 нужно уметь 26.07.2010 20:39:32, впечатлительная Нюша
Я так скажу..ни одной начальнице вот такие разборки не нужны.Да и чай не милльон в споре участвует.90 проц - сотрудница забыла:(
26.07.2010 15:01:37, Karolina
Не знаю. Но сотрудница живет очень скромно и сразу записывает все деньги. И в ее бюджете 22 000 не могли потеряться.
26.07.2010 15:03:57, скроюсь
Может быть, но вот ситуация такая.
26.07.2010 14:32:38, скроюсь
Да неизвестно,какая ситуация то.
Из опыта - сотрудники чаще забывают,что им уже платили. 26.07.2010 14:46:58, Karolina
Из опыта - сотрудники чаще забывают,что им уже платили. 26.07.2010 14:46:58, Karolina
Поэтому железное правило - все денежные выплаты только под роспись.
26.07.2010 14:52:05, плавали, знаем
и месяц их хранить
26.07.2010 14:55:49, +
Срок хранение подобных документов - от 3 до 5 лет.
26.07.2010 15:02:54, плавали, знаем
черных?
26.07.2010 15:44:06, +
финансовых
26.07.2010 15:57:17, плавали, знаем
Даже больше, месяц - мало.
26.07.2010 14:59:37, скроюсь
кому мало, тот ищет, где больше
26.07.2010 15:44:22, +
я фигею.
26.07.2010 14:26:22, Jules
Вот чем доверие заканчивается. Глупо, конечно.
26.07.2010 14:41:02, скроюсь
Если нет, то я бы считала правильным пойти к начальнице и попробовать вместе восстановить ход событий: когда и при каких обстоятельствах были переданы деньги.
И как это оказалось, что деньги за июль уже выплачены, а до конца месяца еще целая неделя? 26.07.2010 14:25:31, Ольга-13
Так всегда. Речь вообще идет о июне и июле. Она говорит, что выплатила эти 22 000 в июне. Хотя не было такого. А зп за текущий месяц дают в текущем же месяце.
26.07.2010 14:29:12, скроюсь
Ой,у нас с сотрудниками такое часто.Когда им отпускные на карточку кидают - они не замечают:))а потом,в след месяце - "не додали!".
26.07.2010 14:30:05, Karolina
Никакой карточки. Нал без расписок(((
26.07.2010 14:30:50, скроюсь
Да причем тут карточки.Я про людскую психологию..Не факт,что подруга не забыла ничего.
26.07.2010 14:31:19, Karolina
До сих пор такого не было, и кинуть она явно не хочет. Вряд ли забыла.
26.07.2010 14:32:19, скроюсь
девушка бойкая или не очень?
для бойких можно посоветовать шантаж.
Т.е. они ищет работу, находит и перед увольнением сообщает, что либо "бабки" либо Налоговая на предмет черного налоа. 26.07.2010 14:24:09, СиреневаяЛеди
НДФЛ нужно было за 2009 год заплатить до 1 апреля этого года... так что тетка в пролете. Вам правильно говорят, в свете последних изменений с января этого года фирму просто оштрафуют, ну и длоначислят страховые взносы, может нервы потреплют, а вот за неуплату НДФЛ к уголовной ответсвенности должны привлечь самого сотрудника. А то что она хочет платить, а не платила 3 года.. так это её вина.
26.07.2010 20:22:26, впечатлительная Нюша
комиссия по трудовым спорам, обязана даже на анонимные обращения реагировать. А уж она донесет до налоговой:)
26.07.2010 15:50:07, фотографиня
Причем здесь мое понимание, это наш законодатель такое придумал, действует уже много лет. Первичный орган для рассмотрения трудовых споров. Решение комиссии ОБЯЗАТЕЛЬНО для исполнения, кстати. На основании ее решения выдается даже исполнительный лист, по которому судебный пристав, как миленький, будет исполнять решение, взыскивать и ты пы. Оспариваются ее решения в суде. Кстати, часть трудовых споров вообще нельзя вынести в суд без предварительного рассмотрения спора этой комиссией.
26.07.2010 20:33:53, фотографиня
фразу " дураков надо учить" знаете?
УМНЫЕ люди не пашут забесплатно по 3 года, умные люди ВЕЗДЕ с 1го дня требуют "бумажку с печатью" и т д и т п 28.07.2010 10:45:46, NatalyaLB
для бойких можно посоветовать шантаж.
Т.е. они ищет работу, находит и перед увольнением сообщает, что либо "бабки" либо Налоговая на предмет черного налоа. 26.07.2010 14:24:09, СиреневаяЛеди
обычная налоговая. Придти туда, рассказать что в фире Н з/п черным налом выдают, да еще и отмывают деньги через синяки (откуда -то нал берётися!)
Собственно не важно, что нам налоговая делать буде, главное поставить руководство перед фактом, что "либо деньги" либо я ину в ИФНС и сообщаю что......" 26.07.2010 15:09:37, СиреневаяЛеди
Собственно не важно, что нам налоговая делать буде, главное поставить руководство перед фактом, что "либо деньги" либо я ину в ИФНС и сообщаю что......" 26.07.2010 15:09:37, СиреневаяЛеди
Ага, "я иду в ИФНС и сообщаю что..." я лично 3 года получаю зарплату в конвертике и "забываю" оплачивать с этих сумм НДФЛ. Работодателю - штраф за просрочку оплаты налогов, а работнику - статья Уголовного кодекса. Так что умный работодатель на эту разводку "иду в налоговую" скажет "иди-иди, пойдешь соучастником, сидеть будем вместе".
26.07.2010 15:22:10, Polett
нет, ну дурак-то сам нарвется...
Почему 3 года? "получаю год, хочу заплатить налог 13%"... работнику начего дурного за это не будет вааще!
за прочие налоги отвечает работодатель.
а то "сообщить" нужно просто придумать. точнее не "придумать" и посмотреть какие реально на фирме налоговые косаки. Вот о них и говорить РАБОТОДАТЕЛЮ.
Это ж ШАНТАЖ, а не "поход в ИФНС"... дайте денег либо об этом, этом и этом косяке я сообщу в налоговую. 26.07.2010 16:03:36, СиреневаяЛеди
Почему 3 года? "получаю год, хочу заплатить налог 13%"... работнику начего дурного за это не будет вааще!
за прочие налоги отвечает работодатель.
а то "сообщить" нужно просто придумать. точнее не "придумать" и посмотреть какие реально на фирме налоговые косаки. Вот о них и говорить РАБОТОДАТЕЛЮ.
Это ж ШАНТАЖ, а не "поход в ИФНС"... дайте денег либо об этом, этом и этом косяке я сообщу в налоговую. 26.07.2010 16:03:36, СиреневаяЛеди
Ничего подобного. За уплату НДФЛ отвечает не работник, а организация. Работник ничем не рискует в таких ситуациях.
26.07.2010 15:26:05, Mercury
а вот такая,сообщают куда нужно,что деньги выдают в конвертике,и начинают ходить проверки за проверками
26.07.2010 14:42:24, Галя и
Это не мне не выплатили. Я тут пока работаю, под другим начальством и даже в другом юр лице. Но вообще сильно неприятно. 3 года человек пахал, старался, и на тебе.
26.07.2010 14:30:25, скроюсь
УМНЫЕ люди не пашут забесплатно по 3 года, умные люди ВЕЗДЕ с 1го дня требуют "бумажку с печатью" и т д и т п 28.07.2010 10:45:46, NatalyaLB
сейчас уже ничего. а вообще оговорить форму росписи и фиксирования выдачи денег. и искать работу
26.07.2010 14:22:52, Шерлок
Читайте также
Опасные обитатели дачного участка: растения, требующие осторожности
Эти растения красиво цветут, возможно, у них яркие ягоды, но вдыхать аромат, а также пробовать их плоды может быть смертельно опасно.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
