Представьте, что вы выполняете некоторую работу для клиента фирмы. Работу сдали и получили деньги за работу, а через некоторое время клиент делает изменения в задании и приходится часть работы переделывать. Бесплатно. Клиента на вашей работе холят и лелеят, это крупная фирма, платит много. Теоретически, клиент может уйти обслуживаться к вашим конкурентам.
Стоимость единицы работы для меня - фиксированная, для моей фирмы прибыль разная и очень неплохая.Вы бы стали возникать по этому поводу? Просто уже заколебали. Если начальство дует в попу этому клиенту, то пусть из прибыли фирмы доплачивает. С клиента денег дополнительно начальство брать не будет однозначно.
Я не пойду ругаться из-за своих личных тараканов. Но со стороны такой расклад как выглядит?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
про работу
04.06.2010 18:03:15, перетрудилась12 комментариев
А компания с этих клиентов доп. деньги не берет??? Может просто вам не доплачивают? вы бесплатно делаете,а начальство оплату в свой карман... Не знаю насколько у вас схожая сфера деятельности, у меня, к счастью, я себе начальник, в договоре всегда прописываю, что правки возможно 1 раз в течении проработки проекта, далее если проект принят и вдруг какие то изменения и правки - за ваши деньги любой каприз, все правки вносим 1 раз, думайте сразу... естественно если что, клиент дополнительно платит... но это в мой карман идет...
06.06.2010 11:10:54, Люля и Лици
Оклада нет. Чисто сдельная. Причем фиксированая оплата за единицу работы. А работы бывают разные: трудоемкие и не очень.
04.06.2010 21:14:01, перетрудилась
Может, Ваше начальство думает, что одна единица работы = один клиент?
В общем, вам надо прояснить ситуацию. 04.06.2010 22:57:18, Маграт
В общем, вам надо прояснить ситуацию. 04.06.2010 22:57:18, Маграт
я вообще так работаю, только и делаю , что удовлетворюя любые хотелки клиента, приходится переделывать по несколько раз. но у меня оклад. сколько раз надо будет переделать, столько и буду, причем , чем больше раз переделываю, тем лучше, клиентоориентированее выгляжу в глазах начальства, что не может не отразиться на годовом бонусе:), собсно и отражается:)
04.06.2010 20:49:32, suixit
Если босс взаимно лелеял бы меня в виде беспроблемных отгулов, например, то почему бы и нет? Но больше часа возиться бы не стала - дальше пусть наличными.
04.06.2010 20:16:05, Фяка-Пфяка
На основной работе я работаю за оклад, так что мне не понять
На халтуре я считаю себя ответственной за все сделанные мною проекты, и вношу изменения бесплатно. Но там не бывает трудоемких изменений, и я, считай, с ними напрямую работаю.
Имхо, вам надо продолжать изменять бесплатно, пока при очередном проекте не оговорите оплату за изменения отдельно. 04.06.2010 18:09:56, Мадам Шредингер
На халтуре я считаю себя ответственной за все сделанные мною проекты, и вношу изменения бесплатно. Но там не бывает трудоемких изменений, и я, считай, с ними напрямую работаю.
Имхо, вам надо продолжать изменять бесплатно, пока при очередном проекте не оговорите оплату за изменения отдельно. 04.06.2010 18:09:56, Мадам Шредингер
Чтобы этого не было, прописывается нормально объем работ или поднимается ТЗ. А так же объем, количество и суть вносимых правок-переделок.
Прийти к начальству и сказать: работа новая по новому заданию. Будьте добры, по обычной ставке за эти 40% пришлите мне денег.
Дутье в попу тут вас не должно волновать. А то он завтра с третьим заданием за те же деньги придет. 04.06.2010 18:08:59, Nanik
Прийти к начальству и сказать: работа новая по новому заданию. Будьте добры, по обычной ставке за эти 40% пришлите мне денег.
Дутье в попу тут вас не должно волновать. А то он завтра с третьим заданием за те же деньги придет. 04.06.2010 18:08:59, Nanik
а вы на проценте или на окладе, или а сдельной оплате? если на окладе - так какая вам разница, что вам поручает начальник? ваше дело - отработать задание. любое. и получить за отработанное _время_ свои деньги. а скока там ирма получает как бы вопрос руководства:)
04.06.2010 18:07:35, Лангуста
зачем это начальство Вам будет доплачивать, если Вы и бесплатно все сделаете?
04.06.2010 18:05:01, ландыш
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?