Раздел: -- посиделки

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Причина премирования

Накидайте пожалуйста? Восстанавливаем документооборот, уже голову сломала, что рисовать :(
06.04.2010 16:45:42,

14 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
по итогам работы за ___ период
за высокие трудовые показатели/высокую эффективность труда за/ достижение хороших результатов в ___ период
за выполнение производственных задач на ___ период
ну можно еще добавить конкретики, типа "эффективная организация труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня продаж, корпоративной культуры"
06.04.2010 17:17:35, Sirriuss
Спасибо большое! записала! 06.04.2010 17:20:55, Янyшка
Тушкан
для начала надо бы нарисовать положение об оплате труда, в котором например написать премии за выполнение доп поручений руководства, а потом ссылаться на этот пункт 06.04.2010 17:16:32, Тушкан
неплохо. спасибо! :) 06.04.2010 17:20:28, Янyшка
Ольга-13
если таки твое восстановление документооборота определено конкретными сроками, то так и пиши "ежемесячная премия (назначается с марта 20010 года по июль 2010 года) за выполнение работ по восстановлению документооборота организации за 1950-2010 годы". 06.04.2010 17:05:34, Ольга-13
Оля, там все суммы разныи :( 06.04.2010 17:11:44, Янyшка
Ольга-13
а ты оптимизируй!! с чего они разныи-то? как получаются? от прибыли процентом? 06.04.2010 17:18:52, Ольга-13
от количества отработанных смен минус оклад плюс премия за ночные минус штраф за спертоэ. примерно. 06.04.2010 17:21:55, Янyшка
Теоретически, можно формулу написать в приказе, хотя у Вас, наверное, не получится из-за штрафа... 06.04.2010 17:43:30, Sirriuss
Практически, тем кто работает в смену, нужно рисовать график сменности и прочаю лабуду, где будут ночные и т.д. и никаких премий. Так что с формулами увы-увы. 06.04.2010 17:49:28, Янyшка
Ольга-13
если ежемесячно, то напиши про дополнительный участок, которого по должностной инструкции нету 06.04.2010 17:02:51, Ольга-13
"производственная премия по итогам работы за ХХ квартал 20ХХ года". 06.04.2010 16:48:03, Безобразная Эльза
Ага, ежемесячно :( 06.04.2010 16:52:51, Янyшка
почему нет? по итогам работы за (конкретный месяц). 06.04.2010 17:08:30, Безобразная Эльза


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!