приходит ко мне новый сотрудник.
как мне его представитьь коллективу?
1 сначала его, потом коллектив?
2. в какой последовательностити представлять коллектив, по рассадке, или по должности.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Сначала его. Потом коллективу, имею в виду равных ему по рангу и ниже. Начиная с тех с кем ему чаще придется работать. Заканчивая.
Если народу на предприятии много и пришел новый начальнег, представляют обычно на очередной летучке начальнегов же. Иногда просят рассказать о себе и ответить на вопросы, впрочем зорко следя чтобы его не утопили сразу. 18.03.2010 13:38:23, Moon
Если народу на предприятии много и пришел новый начальнег, представляют обычно на очередной летучке начальнегов же. Иногда просят рассказать о себе и ответить на вопросы, впрочем зорко следя чтобы его не утопили сразу. 18.03.2010 13:38:23, Moon
Сначала его, потом коллектив.
18.03.2010 11:54:00, Янyшка с рбты
да так и представлять: алиса, это пудинг. пудинг - это алиса.
поддерживаю идею с письмом по электронке. можно туда еще фотку привесить - будет полезно. 18.03.2010 11:51:42, Ci Sara
поддерживаю идею с письмом по электронке. можно туда еще фотку привесить - будет полезно. 18.03.2010 11:51:42, Ci Sara
да! Фотку обязательно. Они обычно на редкость уродские получаются, т.к. делают их впопыхах, и это ужасно веселит сотрудников и способствует сохранению ЧЮ на рабочем месте :)
18.03.2010 12:06:19, Zeta
1. Написать по электронке письмо на весь офис с указанием фио сотрудника, отдела, где он будет работать (внутренний телефон, эл. почта, рабочий моб.) его непосредственного начальника и кратко сферу ответственности.
2. Лично представить коллективу. Если много сотрудников, то в порядке рассадки, если мало сотрудников, то сначала руководству, потом всем остальным. 18.03.2010 11:45:59, Zeta
2. Лично представить коллективу. Если много сотрудников, то в порядке рассадки, если мало сотрудников, то сначала руководству, потом всем остальным. 18.03.2010 11:45:59, Zeta
У нас всегда писали в КПМГ, а потом HR менеджер проводил по офису... Всё от кол-ва народу в офисе зависит
18.03.2010 11:54:20, komarel
писать, я считаю, обязательно надо, т.к. кто-то в отпуске или на больничном. Придет человек на свое рабочее место и прочитает.
18.03.2010 11:55:48, Zeta
А на одной работе вообще стихи писали о человеке (так, смешные, конечно, но иногда получалось неплохо :))
18.03.2010 12:52:21, komarel
Так и сказать: Уважаемые коллеги, хочу представить вам нашего нового сотрудника: ФИО, можно добавить пару деталей, чтобы он сразу не чувствовал себя чужим на этом празднике жизни, а потом спокойненько всех по очереди обойти, на ключевые фигуры, с которыми ему придётся больше всего общаться по работе, обратить особое внимание. Не слишком панибратствовать (может испугаться), но и без излишнего официоза (может замкнуться). Мне кажется, как-то так...
18.03.2010 11:34:08, komarel
Читайте также
Редукционная маммопластика: как проводится операция по уменьшению груди
На сколько размеров уменьшать грудь безопасно?