Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

офисный этикет

приходит ко мне новый сотрудник.

как мне его представитьь коллективу?
1 сначала его, потом коллектив?
2. в какой последовательностити представлять коллектив, по рассадке, или по должности.

18.03.2010 11:09:57, suixit

10 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Сначала его. Потом коллективу, имею в виду равных ему по рангу и ниже. Начиная с тех с кем ему чаще придется работать. Заканчивая.
Если народу на предприятии много и пришел новый начальнег, представляют обычно на очередной летучке начальнегов же. Иногда просят рассказать о себе и ответить на вопросы, впрочем зорко следя чтобы его не утопили сразу. 18.03.2010 13:38:23, Moon

Сначала его, потом коллектив. 18.03.2010 11:54:00, Янyшка с рбты

да так и представлять: алиса, это пудинг. пудинг - это алиса.

поддерживаю идею с письмом по электронке. можно туда еще фотку привесить - будет полезно. 18.03.2010 11:51:42, Ci Sara

да! Фотку обязательно. Они обычно на редкость уродские получаются, т.к. делают их впопыхах, и это ужасно веселит сотрудников и способствует сохранению ЧЮ на рабочем месте :) 18.03.2010 12:06:19, Zeta

1. Написать по электронке письмо на весь офис с указанием фио сотрудника, отдела, где он будет работать (внутренний телефон, эл. почта, рабочий моб.) его непосредственного начальника и кратко сферу ответственности.
2. Лично представить коллективу. Если много сотрудников, то в порядке рассадки, если мало сотрудников, то сначала руководству, потом всем остальным. 18.03.2010 11:45:59, Zeta

У нас всегда писали в КПМГ, а потом HR менеджер проводил по офису... Всё от кол-ва народу в офисе зависит 18.03.2010 11:54:20, komarel

писать, я считаю, обязательно надо, т.к. кто-то в отпуске или на больничном. Придет человек на свое рабочее место и прочитает. 18.03.2010 11:55:48, Zeta

А на одной работе вообще стихи писали о человеке (так, смешные, конечно, но иногда получалось неплохо :)) 18.03.2010 12:52:21, komarel

Так и сказать: Уважаемые коллеги, хочу представить вам нашего нового сотрудника: ФИО, можно добавить пару деталей, чтобы он сразу не чувствовал себя чужим на этом празднике жизни, а потом спокойненько всех по очереди обойти, на ключевые фигуры, с которыми ему придётся больше всего общаться по работе, обратить особое внимание. Не слишком панибратствовать (может испугаться), но и без излишнего официоза (может замкнуться). Мне кажется, как-то так... 18.03.2010 11:34:08, komarel

1. сначала его, он новенький. 2. не знаю - так много народу вместе сидит? 18.03.2010 11:27:53, фа

Вернуться в конференцию

Читайте также

Здоровое питание

Жиросжигающие БАДы: что действительно работает и как не навредить себе

Инозитол, L-карнитин, берберин и другие популярные БАДы — разбираемся, какие из них действительно могут поддержать снижение веса, как они работают и в каких случаях могут быть полезны. Без мифов, с учётом женского организма и возможных рисков.

Подростковый возраст

Подросток и алкоголь: как поговорить и снизить риски в сезон выпускных

Лето – время выпускных, поездок и первых "взрослых" решений. В такие моменты подростки часто сталкиваются с алкоголем, даже если раньше эта тема не была актуальной. Полностью исключить риск сложно, но можно заранее подготовить ребёнка и сохранить доверие. Рассказываем, как говорить без давления, что важно объяснить и когда действительно нужна помощь.

офисный этикет

Загруженные изображения