Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Писали, главное, оч сильно ОКРУГЛЯТЬ. Особнно если работа творческая.
17.02.2010 17:11:00, свадебный фотограф
а вам бы и не пришлось этого делать, для этого с вами рядом садится специально обученный человек.
17.02.2010 17:04:00, Gulchatai
в рамках пункта о праве работодателя издавать локальные нормативные акты, он (работодатель) может издать положение о проведении тайминга и проводить.
а работник обязан исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину. а работодатель имеет право проверить- различными методами- насколько хорошо работник исполняет свои обязанности. может аттестации проводить или фотографию рабочего дня. никаких нарушений закона в этом нет. 17.02.2010 18:55:56, Альт
а работник обязан исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину. а работодатель имеет право проверить- различными методами- насколько хорошо работник исполняет свои обязанности. может аттестации проводить или фотографию рабочего дня. никаких нарушений закона в этом нет. 17.02.2010 18:55:56, Альт
ст. 22 ТК РФ Права и обязанности работодателя.
Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них. 17.02.2010 18:53:32, Альт
Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них. 17.02.2010 18:53:32, Альт
ст. 21 ТК РФ. Права и обязанности работника
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 17.02.2010 18:51:07, Альт
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 17.02.2010 18:51:07, Альт
А ссылка ведёт на КЗОТ. У нас трудовые отношения регулируются Трудовым Кодексом уже. 17.02.2010 17:29:05, Вечная Весна
*горячая слеза скорби упала на большую упругую сиську* 17.02.2010 17:50:41, Ирис
Собсно, и - после того, как у боссов возникла идея "оптимизировать труд дизайнеров". Я свалила, не дожидаясь, коллега еще месяца три поучаФствовал. :) 17.02.2010 16:56:00, Фяка-Пфяка
кто ж его посадит, он же памятник (С)
17.02.2010 16:53:05, Альт
я в таких случаях люблю читать ТК. Успокаивает лучше любой валерьянки)
17.02.2010 16:58:04, Вечная Весна
после испуга?
17.02.2010 16:44:00, Шерлок
высянится, что офисный планктон занят делом 5% рабочего времени. а в остальное время сидит в интернете в социальных сетях и форумах или игрушки играет
17.02.2010 16:48:19, Ирис
и чего? почитай нормативы организации труда и сан-нормы на перерывы и т.д. укладываешься - молодец, не укладываешься - выясни почему
17.02.2010 16:54:54, Ирис
это хорошо, что кто-то сидит и записывает. не будешь отвлекаться сама на ерунду :)))
17.02.2010 16:49:26, Ирис
ты плохой работник? ты на работе оклад получаешь или зарплату зарабатываешь? чего боишься?
17.02.2010 16:52:33, Ирис
это садится с вами рядом человек и записывает, что вы делаете каждую минуту своего драгоценного рабочего времени)))
17.02.2010 16:47:00, Gulchatai
я еще и сплю, и машинку запускаю, и с детьми....) мне этого учетчика уже жалко
17.02.2010 16:57:00, Шерлок
не, я постараюсь, чтобы мое подразделение прошло нормирование, кроме меня)))
17.02.2010 16:56:00, Gulchatai
Читайте также
Выращиваем королеву сада: все о посадке, обрезке и зимовке роз
Хотите роскошные розы в своем саду? Узнайте все секреты успешного выращивания: от правильной посадки и выбора удобрений до тонкостей обрезки и надежной защиты от зимних морозов. В статье — подробные инструкции и ценные советы
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
