Вот вышла я на работу после 3-х лет перерыва.
Есть у меня несколько коллег+общий босс (женщина). И вот он все вместе ходят обедать. А я не не хожу:)) О чем сразу и предупредила.
при этом меня почти ежедневно спрашивают, когда же я пойду (одна из коллег, моя приятельница). А в пятницу мне сказали (босс), что я асоциальна:))
А мне, кроме того, что я могу устроить себе разгрузочные часы:)), просто не хочется с ними общаться на светско-отвлеченные темы. ну вот есть у меня круг людей, с кем мне комфортно поболтать. Несколько раз в месяц. И все.
А тут каждый день, кроме рабочих разговоров, еще и светские разговоры поддерживать(: И ведь почти каждый день спрашивают, не передумала ли я((:
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
социализация
06.02.2010 15:38:25, неударница167 комментариев
Умение наладить отношения в коллективе - это часть профессионализма. Черт бы его подрал. Потому что лично я ненавижу жуткой зеленой ненавистью преломлять хлеб с коллегами. Мне просто кусок в горло не лезет, когда я обязана сидеть за ланчем и общаться. А еще когда коллеги комментируют мой ланч, то ваще прибила бы. Вот реально чисто физически желудок отказывается принимать пищу.
Но если ты работаешь в офисе, значит, должне показывать профессионализм. Так что я пару раз в неделю давлюсь едой вместе с коллегами. В этом есть 2 ценных преимущества:
(1) я показываю свое грёбаное уважение коллективу и (2) меньше жру, а это полезно для фигуры. Стройнее буду, ага, плюс поддержу репутацию социализированной дамы.
Дамы, кто хочет похудеть и быть принятой в коллективе, жрите ланчи вместе с коллегами! и сразу убьете двух зайцев.
И только не надо ля-ля про то, что профессионал определяется исключительно по тому, как он делает свою работу. Фигушки. Человек - это социальное животное, туды его в качель. Брррррр, как же я не люблю добровольную принудиловку, а. 06.02.2010 21:18:02, Мари-Хуанна
И только не надо ля-ля про то, что профессионал определяется исключительно по тому, как он делает свою работу (с). К сожалению, соглашусь.
06.02.2010 22:19:44, Василиса из сказки
Но если ты работаешь в офисе, значит, должне показывать профессионализм. Так что я пару раз в неделю давлюсь едой вместе с коллегами. В этом есть 2 ценных преимущества:
(1) я показываю свое грёбаное уважение коллективу и (2) меньше жру, а это полезно для фигуры. Стройнее буду, ага, плюс поддержу репутацию социализированной дамы.
Дамы, кто хочет похудеть и быть принятой в коллективе, жрите ланчи вместе с коллегами! и сразу убьете двух зайцев.
И только не надо ля-ля про то, что профессионал определяется исключительно по тому, как он делает свою работу. Фигушки. Человек - это социальное животное, туды его в качель. Брррррр, как же я не люблю добровольную принудиловку, а. 06.02.2010 21:18:02, Мари-Хуанна
Может быть, и Ваша позиция со временем изменится.
Несколько лет назад, когда я вышла на работу после длительного перерыва, меня беспокоила та же проблема. Мне совершенно не хотелось общаться с коллегами на любые отвлеченные темы ни на работе, ни , тем более, вне ее.
Со временем и коллектив поменялся, да и "старые" коллеги стали мне намного более интересны. Так что теперь с удовольствием и обедаю вместе с коллегами, и изредка вне работы. Многие очень симпатичные люди: с кем-то интересно про житейские вопросы поговорить, с кем-то повеселиться и в кафе посидеть (раз-два раза в год, например, собираемся), с кем-то оказались очень схожие вкусы в литературе, кино, театре (обмениваемся книгами, дисками и даже изредка в театр вместе выбираемся, если постановка всем интересна) и т.д. 06.02.2010 20:08:45, ответ
Несколько лет назад, когда я вышла на работу после длительного перерыва, меня беспокоила та же проблема. Мне совершенно не хотелось общаться с коллегами на любые отвлеченные темы ни на работе, ни , тем более, вне ее.
Со временем и коллектив поменялся, да и "старые" коллеги стали мне намного более интересны. Так что теперь с удовольствием и обедаю вместе с коллегами, и изредка вне работы. Многие очень симпатичные люди: с кем-то интересно про житейские вопросы поговорить, с кем-то повеселиться и в кафе посидеть (раз-два раза в год, например, собираемся), с кем-то оказались очень схожие вкусы в литературе, кино, театре (обмениваемся книгами, дисками и даже изредка в театр вместе выбираемся, если постановка всем интересна) и т.д. 06.02.2010 20:08:45, ответ
Мне кажется, с возрастом сложнее "заводить" приятельские связи.
Моя последняя "приятельская связь" образовалась больше 5 лет назад:))
И круг общения вообще достаточно мал, но они мне все нравятся, хотя совершенно разные люди. 06.02.2010 20:15:38, неударница
Моя последняя "приятельская связь" образовалась больше 5 лет назад:))
И круг общения вообще достаточно мал, но они мне все нравятся, хотя совершенно разные люди. 06.02.2010 20:15:38, неударница
Нет, конечно, не утвержаю, что именно так все и у вас будет.
Но, прочитав, ваше сообщение вспомнила свои мысли - 100% также думала: и нежелание обедать вместе и обсуждать что-то, и "на работе только работать" , и да - я тоже очень "фильтрую" круг общения, в т.ч. вне работы :) Но вот повезло- оказалось, что есть много общего с коллегами (ТТТ). При этом я не отношу все равно коллег к категории друзей. Друг для меня - это совсем другое, конечно, намного ближе.
PS наверное, я помладше- мне немного за 30, еще не "возраст" :) 06.02.2010 20:22:55, ответ
Но, прочитав, ваше сообщение вспомнила свои мысли - 100% также думала: и нежелание обедать вместе и обсуждать что-то, и "на работе только работать" , и да - я тоже очень "фильтрую" круг общения, в т.ч. вне работы :) Но вот повезло- оказалось, что есть много общего с коллегами (ТТТ). При этом я не отношу все равно коллег к категории друзей. Друг для меня - это совсем другое, конечно, намного ближе.
PS наверное, я помладше- мне немного за 30, еще не "возраст" :) 06.02.2010 20:22:55, ответ
Намного помладше:)) Мне 40.
06.02.2010 20:26:09, неударница
А сколько вас там? Больше 4-х вроде неудобно идти.
06.02.2010 19:21:37, Sofia
Я - пятая:)
06.02.2010 19:23:12, неударница
Я об этом даже не думала:)
Стул, наверно, можно поставить с торца. 06.02.2010 19:26:18, неударница
Стул, наверно, можно поставить с торца. 06.02.2010 19:26:18, неударница
Предполагаю, что не повезло бы либо коллеге мужского пола либо младшему по иерархии:))
06.02.2010 19:48:59, неударница
Как у вас там интересно. По иерархии... Я никогда не обедала по иерархии :-(
06.02.2010 19:52:00, Sofia
Я тоже:)) Я не знаю, серьезно...
Мне бы в голову никогда не пришло, что нехождение на обед так людей задевает. И судя по высказываниям участников, это не единичный случай:)
Про иерархию предположила, исходя из реплик босса по другому почти_рабочему поводу. 06.02.2010 19:56:13, неударница
Мне бы в голову никогда не пришло, что нехождение на обед так людей задевает. И судя по высказываниям участников, это не единичный случай:)
Про иерархию предположила, исходя из реплик босса по другому почти_рабочему поводу. 06.02.2010 19:56:13, неударница
ИМХО: Вам сказали, что Вы асоциальны, вовсе не потому, что Вы не ходите обедать со всеми. А потому, что из Вашего поведения недвусмысленно следует, что свой подход к общению Вы считаете единственно возможным для себя, попыток изменить ситуацию предпринимать не будете, а в глубине души гордитесь своей обособленностью и "букостью".
Очевидно, что у Вас и Вашей начальницы различается мнение о границах неформального общения на работе. Что она до Вас и довела в форме шутки.
А обеды - это так, всего лишь один из маркеров. 06.02.2010 18:02:16, Эрва Шерстистая
вы какая-то странная "бука"
истинным "букам" все равно, обсуждают их или нет 06.02.2010 18:09:15, Ci Sara
Очевидно, что у Вас и Вашей начальницы различается мнение о границах неформального общения на работе. Что она до Вас и довела в форме шутки.
А обеды - это так, всего лишь один из маркеров. 06.02.2010 18:02:16, Эрва Шерстистая
Понятно. Спасибо за мнение.
И я начала понимать, откуда ветер дует:)
Скорее всего, меня "обсудили". 06.02.2010 18:06:27, неударница
И я начала понимать, откуда ветер дует:)
Скорее всего, меня "обсудили". 06.02.2010 18:06:27, неударница
М-м-м... ну это как бы естественно. То, что Вас обсудили - само собой разумеется. Странно было бы, если бы не.
Но вот то, что по итогам обсуждения к Вам обратилась именно начальница, а не одна из коллег - это очень показательно. Я бы сочла сие за предупреждение, высказанное в очень мягкой форме. Или, если хотите, пожелание. 06.02.2010 18:09:41, Эрва Шерстистая
Но вот то, что по итогам обсуждения к Вам обратилась именно начальница, а не одна из коллег - это очень показательно. Я бы сочла сие за предупреждение, высказанное в очень мягкой форме. Или, если хотите, пожелание. 06.02.2010 18:09:41, Эрва Шерстистая
Обсудила моя коллега-приятельница (знакомы больше 10 лет,из которых половину вместе работали).
У нее тесно-дружеские отношения с боссом:)) 06.02.2010 18:15:37, неударница
У нее тесно-дружеские отношения с боссом:)) 06.02.2010 18:15:37, неударница
истинным "букам" все равно, обсуждают их или нет 06.02.2010 18:09:15, Ci Sara
Ложная "бука":)
06.02.2010 18:16:02, неударница
Автор - не истинная бука ни разу. Автор - бука демонстративная. Это совсем другой случай. Истинных бук люди обычно видят сразу и не трогают :). Буки же демонстративные вызывают совершенное иное отношение, что автор и ощутил на себе. И вскоре ощутит еще сильнее.
ИМХО, само собой. 06.02.2010 18:12:47, Эрва Шерстистая
ИМХО, само собой. 06.02.2010 18:12:47, Эрва Шерстистая
Да ни бука я ни разу:)
Я хорошо адаптированный интроверт:))
И совершенно нормально со всеми общаюсь.
Во всяком случае, до этого места работы, на котором я работаю уже целый месяц.
Да, я не хочу заводить дружеских отношений с боссом.
Но я не делаю что-то демонстративно или враждебно. 06.02.2010 18:20:44, неударница
Я хорошо адаптированный интроверт:))
И совершенно нормально со всеми общаюсь.
Во всяком случае, до этого места работы, на котором я работаю уже целый месяц.
Да, я не хочу заводить дружеских отношений с боссом.
Но я не делаю что-то демонстративно или враждебно. 06.02.2010 18:20:44, неударница
Где ж Вы "хорошо адаптированный"? К хорошо адаптированным боссы не подкрадываются с заявлениями об асоциальности.
06.02.2010 18:24:51, Эрва Шерстистая
То есть пора сворачивать удочки:))
Хорошо адаптированная - в смысле, что я с "этим" научилась нормально функционировать, общаться не только когда хочу, но и когда надо; есть хорошие многолетние приятельницы и приятели, и именно с предыдущих работ - в их число входят два мои бывших босса. 06.02.2010 18:29:49, неударница
Хорошо адаптированная - в смысле, что я с "этим" научилась нормально функционировать, общаться не только когда хочу, но и когда надо; есть хорошие многолетние приятельницы и приятели, и именно с предыдущих работ - в их число входят два мои бывших босса. 06.02.2010 18:29:49, неударница
Скажи, что у тебя диета, пусть отстанут. А боссу скажи, что они все навязчивые дуры. И все сразу встанет на свои места :)
06.02.2010 17:10:00, AleXXX
Я в похожей ситуации недавно оказалась, на новой работе очень хотелось только работать и всё, а от меня ожидалось, что я сразу начну брызгать харизмой и участвовать в совместных перекурах. А мне и говорить-то с новыми сотрудниками ни о чем не хотелось... Ну да, я бука букой, мне нужен полный загруз осмысленной деятельностью, а жить вот такой социальной жизнью я не умею)) 06.02.2010 16:21:37, Северо-Козлят
Кому признаться?:) И как?:)
Я же не сижу молча под колпаком.
Когда надо по работе - пожалуйста... 06.02.2010 16:24:57, неударница
Я же не сижу молча под колпаком.
Когда надо по работе - пожалуйста... 06.02.2010 16:24:57, неударница
А-а-а. Про себя я знаю, вот и стараюсь себя беречь:))
06.02.2010 16:28:59, неударница
в старину (ну, типа еще с палеолита) незнакомца, пришедшего в дом, всегда старались накормить. потому что, "преломившие хлеб" становились типа "побратимами по хлебу" и не могли причинить друг другу зла.
отсюда, кстати, обычай хлебом-солью встречать. чтобы сразу было понятно, кто пожаловал - враг или друг.
так что раз за разом отказ вместе пообедать может подсознательно напрягать еще и поэтому. 06.02.2010 16:13:13, Ci Sara
Каждый на свои деньги питается:)
А хлеб я с ними целых 2 раза "преламывала":)) 06.02.2010 16:20:01, неударница
А хлеб я с ними целых 2 раза "преламывала":)) 06.02.2010 16:20:01, неударница
вам имхо надо решить для себя в какой части социальных игрищ вы можете участвовать. на остальное - забить 06.02.2010 16:39:56, Ci Sara
"Обмывать" зарплату??
Мне такое даже в голову не приходило, исходя из моего возраста (раз) и уровня/типа данной компании (два):))
Здесь принято отмечать увольнение:) Ну и еще д.р. 06.02.2010 16:43:03, неударница
Мне такое даже в голову не приходило, исходя из моего возраста (раз) и уровня/типа данной компании (два):))
Здесь принято отмечать увольнение:) Ну и еще д.р. 06.02.2010 16:43:03, неударница
Для меня "обмыв" первой зарплаты ассоциируется с первой работой в нежном возрасте:)
Во всяком случае, у меня так было - один раз в жизни:) 06.02.2010 16:49:48, неударница
Во всяком случае, у меня так было - один раз в жизни:) 06.02.2010 16:49:48, неударница
Так коллектив здесь приятный.
Но для меня это не значит, что надо "обмывать" с ними первую зарплату. И если честно - на всех "работах", где я работала - это не было принято. 06.02.2010 16:56:53, неударница
Но для меня это не значит, что надо "обмывать" с ними первую зарплату. И если честно - на всех "работах", где я работала - это не было принято. 06.02.2010 16:56:53, неударница
а как вы питаетесь? 06.02.2010 16:02:00, ZAIA
Ем мягкий творог и орехи.
06.02.2010 16:04:35, неударница
С удовольствием предлагаю:
06.02.2010 16:48:19, неударница
Берут:) Не творог, конечно, а орехи:))
06.02.2010 16:57:36, неударница
я вот ношу домашнее. не могу в столовую, а ресторан - дорого каждый день. 06.02.2010 16:05:00, ZAIA
скажите, что у вас строгая диета. и вы бы с радостью, но увы. а там видно будет. или они отстанут, или вам самой захочется
06.02.2010 15:51:00, Шерлок
Я сказала, что у меня очень строгая диета - "не жрать":))
06.02.2010 15:52:34, неударница
Это много где принято. Но ничего, со временем привыкнут и отстанут.
06.02.2010 15:48:00, Mercury
+1, привыкнут. Видимо, надо работать над социализацией во внеобеденное время
06.02.2010 15:56:00, Крапива
Не поняла(: т.е. мне надо все равно надо работать над социализацией. Но уже во внеобеденное время?
06.02.2010 16:03:50, неударница
Или над собой и качеством выполняемых дел. Тоже хорошо помогает от совместных обедов и перекуров.
06.02.2010 16:00:00, Mercury
Я понимаю.
Меня удивил поставленный вслух диагноз. 06.02.2010 15:53:50, неударница
Меня удивил поставленный вслух диагноз. 06.02.2010 15:53:50, неударница
Человек хотел как лучше, но не знал, как это сделать правильно. будьте снисходительны.
06.02.2010 16:00:00, Mercury
Ну это и было сказано... типа шутки.
Но как изветсно в каждой шутке... 06.02.2010 15:59:21, неударница
Но как изветсно в каждой шутке... 06.02.2010 15:59:21, неударница
и обеды, и корпоратив - своего рода "тим билдинг". 06.02.2010 15:43:04, Ci Sara
могут - в смысле не должны. я уже писала, что всяких нарушений полно случается. если за добровольным обедом присутствуют все заинтересованные лица - ради бога. дело добровольное. но не более
06.02.2010 18:55:00, Шерлок
тогда обчно сотрудники себе переламывают. или уходят. если им такое не подходит
06.02.2010 19:01:00, Шерлок
а закидоны начальства обычно подчиненным полагается терпеть :) 06.02.2010 16:42:26, Ci Sara
Кому полагается? Я серьезно спрашиваю.
06.02.2010 16:45:19, неударница
в известной шутке
"1. начальник всегда прав
2. если начальник не прав, см п.1"
не так уж много шутки 06.02.2010 16:50:01, Ci Sara
Я выбирала работу.
Так что это начальник меня выбрал:) 06.02.2010 16:58:33, неударница
Так что это начальник меня выбрал:) 06.02.2010 16:58:33, неударница
так и сказать - марья петровна, вы меня выбрали - терпите уж какая есть. от ваших шуток я общительней не стану. 06.02.2010 17:55:23, Ci Sara
Таки Вы будете плохо относится к коллеге, который не ходит с Вами обедать?
06.02.2010 15:48:48, неударница
более отстранено? - да. но вам же этого и надо, судя по всему. 06.02.2010 16:06:25, Ci Sara
Да, именно это:)
06.02.2010 16:10:43, неударница
я буду хорошо к нему относиться, но намного теплее к тем кого заню лучше, потому что не только по работе общались, но и на отвлеченные темы за счет этого сблизились больше.
06.02.2010 15:57:39, Йоко
А мне не надо теплее. И сближаться тоже не надо.
Мне надо просто работать. 06.02.2010 16:00:07, неударница
Мне надо просто работать. 06.02.2010 16:00:07, неударница
Я очень устаю, когда с людьми общаюсь.
Ну вот есть определенный уровень, после котого я как выжатый лимон(:
А так мне приходится по работе сейчас намного больше общаться, чем я могу это "съесть". Плюс еще и светско-корпоративный_тим-билдинг в столовой((: 06.02.2010 16:09:25, неударница
Ну вот есть определенный уровень, после котого я как выжатый лимон(:
А так мне приходится по работе сейчас намного больше общаться, чем я могу это "съесть". Плюс еще и светско-корпоративный_тим-билдинг в столовой((: 06.02.2010 16:09:25, неударница
Ничего, не парьтесь, все привыкнут. Если вы качественный профессионал, постепенно все отладится, общаться будете по мейлу, личные контакты сократите до минимума и будете работать в удобном вам формате. Все возможно, вполне по силам.
06.02.2010 16:43:00, Mercury
К счастью, я в курсе своих ограничений в этом плане.
Именно поэтому стараюсь их оптимизировать. 06.02.2010 16:46:42, неударница
Именно поэтому стараюсь их оптимизировать. 06.02.2010 16:46:42, неударница
Если вопросы, которые обсуждали за завтраком, относятся именно к рабочим вопросам - то очень странно, что их потом "замалчивают".
От этого страдает весь рабочий процесс.
Другое дело, когда завтраки - это что-то типа "рабочей пятиминутки". Я сталкивалась с таким вариантом - большинство сотрудников было "на выезде" в течение дня, так что руководство устраивало в начале "рабочий завтрак" (совершенно бесплатно:)) - в качестве рабочей встречи, чтобы людям доносили необходимую информацию, и они, со своей стороны, могли информацией поделиться. 06.02.2010 16:17:11, неударница
От этого страдает весь рабочий процесс.
Другое дело, когда завтраки - это что-то типа "рабочей пятиминутки". Я сталкивалась с таким вариантом - большинство сотрудников было "на выезде" в течение дня, так что руководство устраивало в начале "рабочий завтрак" (совершенно бесплатно:)) - в качестве рабочей встречи, чтобы людям доносили необходимую информацию, и они, со своей стороны, могли информацией поделиться. 06.02.2010 16:17:11, неударница
можно еще вечером по телефону поговорить. а тот, кто в театре был - сам виноват. удивительно все же
06.02.2010 16:49:00, Шерлок
если это затрагивает его работу и обязанности - именно что обязаны. если это его праздное любопытство - нет
06.02.2010 17:00:00, Шерлок
Т.е. важные рабочие вопросы решаются в нерабочие время?
06.02.2010 16:44:26, неударница
Обычно это до того момента, как что-нибудь провалено. И не присутствовавший на обеде объяснит вышестоящему начальству, что моя прямая начальница тамара иванна до меня решение не довела. А тамара иванна будет объяснять, что она за обедом об этом беседовала с маней и петей. После чего тамара иванна, как не умеющая организовать информирование и работу подчиненных, идет на выход. Т.е. такая борзость средних начальничков обычно ведет к их провалу.
06.02.2010 16:47:00, Mercury
От такого г.., как описанная тамараиванна, лучше держаться подальше, и двигать на выход изо всех сил, сверкая пятками.
Конкретно у нас информирование по мейлу происходит. В спорных случаях он является доказательством. Поэтому вот таким тамарамиваннам с их обедами развернуться негде, к счастью:) 06.02.2010 22:52:00, Mercury
Конкретно у нас информирование по мейлу происходит. В спорных случаях он является доказательством. Поэтому вот таким тамарамиваннам с их обедами развернуться негде, к счастью:) 06.02.2010 22:52:00, Mercury
доводят решение до всех. просто участники "обеда" могут понять, почему это решение было принято. если им это интересно, конечно. 06.02.2010 16:52:28, Ci Sara
Так я об этом и пишу. Решение должно быть доведено до всех, кто будет его исполнять. Не во время обеда, а положенным образом. Мотивы и процесс обсуждения могут при этом быть любыми.
06.02.2010 16:54:00, Mercury
А я как раз про решение, а не про мотивы. Томсик везде пишет, что она бегать ни за кем не собирается, и мне странно начиная отсюда - что как бы руководитель не знает другого способа информирования сотрудников, кроме как "бегать за ними".
06.02.2010 17:02:00, Mercury
Рабочие вопросы должны оговариваться в рабочее время. Обеденное рабочим не является.
06.02.2010 16:39:00, Mercury
А, я забыла, вы ж на буржуинщине. Автор в РФ, как я понимаю, а у нас время обеда нерабочее. Так что ваши советы к ней относиться не могут. К счастью.
06.02.2010 16:48:00, Mercury
У вас какие-то странные ассоциации. Я писала не про социализм, а про рабочее время. У нас время обеда нерабочее, я как-то неясно пишу?
06.02.2010 16:52:00, Mercury
Отвлекитесь от своего социализма и постарайтесь понять. У нас тут, в РФ, время обеда нерабочее. В больницах и поликлиниках - тоже. Информирование сотрудников о принятых решениях в нерабочее время надлежащим не считается. Независимо от того, о чем они там фактически разговаривают.
06.02.2010 17:05:00, Mercury
А вы много у нас в РФ в больницах работали? А я не о штампах, я о законе. Это разные вещи.
06.02.2010 17:15:00, Mercury
А, то есть о работе в больницах в РФ вы представления не имеете. Я так и думала. Про то, что у вас там прописано, я понятия не имею. Но как у нас тут - знаю. В отличие от вас.
06.02.2010 17:30:00, Mercury
[пусто]
06.02.2010 21:38:00
Угу. А я работаю как раз для того, чтоб реальность соответствовала законам. А не представлениям отдельных начальничков.
06.02.2010 17:48:00, Mercury
Искренне желаю Вам успеxа! 06.02.2010 18:06:53, Tomsik
То есть когда я уйму начальников, лезущих к людям в обед с рабочими вопросами, люди скажут мне спасибо? Отлично. И вы тоже сделайте для этого все возможное со своей стороны. Хоть я и не знаю, на сколько коек у вас больница.
06.02.2010 18:39:00, Mercury
если это вопрос не принципиальный, то и не надо. никто же вроде и не просит. а если что по делу необходимо - надо рассказать
06.02.2010 16:15:00, Шерлок
если раз за разом отказывающийся от совместной трапезы сотрудник потом поинтересуется глубинными причинами того или иного решения, вряд ли ему будут пересказывать обеденные обсуждения.
но "асоциальные" обычно и не интересуются. так что все в порядке 06.02.2010 16:09:19, Ci Sara
[-]
06.02.2010 17:23:18, Tomsik
кого-то вы мне сейчас отчетливо напомнили. у меня нет ни уверенности, ни самоуверенности.я высказываю мнение, основанное на изложенных фактах. почему-то мне кажется что они не совсем соответствуют действительности. и еще меньше подходят под описанную автором ситуацию
06.02.2010 17:26:00, Шерлок
так все дело в том, что вы работаете в больнице. поэтому для вас вполне привычны такие "минисовещания" за завтраком-обедом - у меня сестра так работает (здесь, в Москве), у них, т.е. у медперсонала, это тоже вполне в порядке вещей. специфика работы. а у представителей других профессий все может быть и по-другому.
06.02.2010 17:52:00, нет здесь ника...
А вы завотделения?
Потому что я как-то обсуждала с врачами и поняла так, что медсестры врачам не подчиняются, а только своей старшей и зав. отделения. А с врачами у них круг обязанностей просто разный, и кстати бывают трения именно потому, что рядовой врач повлиять на сестру не может. 06.02.2010 17:43:00, Елна
Потому что я как-то обсуждала с врачами и поняла так, что медсестры врачам не подчиняются, а только своей старшей и зав. отделения. А с врачами у них круг обязанностей просто разный, и кстати бывают трения именно потому, что рядовой врач повлиять на сестру не может. 06.02.2010 17:43:00, Елна
[пусто]
06.02.2010 18:03:56
То есть сотрудники садятся поесть, а вы тут к ним с обсуждениями работы? Час от часу не легче:( У нас руководство, если вдруг во время еды к людям зайдет, то извиняется и выходит.
06.02.2010 17:22:00, Mercury
У нас тоже люди. Именно поэтому дает другим людям спокойно поесть. В отличие от вас.
06.02.2010 17:49:00, Mercury
:))
06.02.2010 17:09:19, неударница
Вообще после этого топа выражение "заглядывать начальству в рот" заиграло новыми красками%)
06.02.2010 17:11:00, Mercury
Главное, правильно обозначить расстановку сил для тимбилдинга.
06.02.2010 17:23:50, неударница
У вас дома за чаем бывает только семейный коллектив? Попробуйте представить, что это не единственно возможный вариант.
06.02.2010 17:07:00, Mercury
То есть то, что они в данный момент не на работе, вас все-таки останавливает вас от оглашения рабочих решений. Это приятно слышать. Осталось понять, что "в помещении работы во время перерыва для приема пищи" = "у вас дома за чаем" и все будет хорошо.
06.02.2010 17:18:00, Mercury
Ну мало ли. У нас вот в гости друг к другу многие ходят. Беседуем о работе, да. Еще можно самому с собой в процессе раздумий решение прнять и ни до кого не доводить, пусть-ка сами узнают, о чем там начальник в ночи думал.
06.02.2010 16:56:00, Mercury
Вы таки будете удивлены, но моя коллега, которая должна со мной общаться по рабочем вопросам, и в рабочее то время неохотно эти самые вопросы обсуждает. Я из нее клещами инфорамцию вытягива.
А во время обеда (я 2 раза ходила) - это сплетни:)) 06.02.2010 16:12:42, неударница
А во время обеда (я 2 раза ходила) - это сплетни:)) 06.02.2010 16:12:42, неударница
+1 по ряду вопросов не в курсе )) тоже кстати и к некурящим относится, я своих курящих коллег периодически спрашиваю, о чем там в курилке слышно ;)
06.02.2010 15:59:38, Йоко
скажите, что стесняетесь. :-)
06.02.2010 15:42:00, Музейная редкость
Я согласилась с поставленным диагнозом:)
Но вообще, мне просто удивила сама ситуация. 06.02.2010 15:44:32, неударница
Но вообще, мне просто удивила сама ситуация. 06.02.2010 15:44:32, неударница
На что?
06.02.2010 15:43:49, неударница
У босса однозначно все замечательно с самооценкой своих способностей:)
06.02.2010 15:51:38, неударница
Странно это.
Оптимистичная тетенька с замечательным профес. и руковод. опытом, с MBA одной из лучших запад бизнес-школ и т.д. и т.п. 06.02.2010 15:57:51, неударница
Оптимистичная тетенька с замечательным профес. и руковод. опытом, с MBA одной из лучших запад бизнес-школ и т.д. и т.п. 06.02.2010 15:57:51, неударница
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
