Вот че делать с работником, который не выполняет важное дело по причинам погодных катаклизмов и собственной лени?
Сотрудник должен был развезти подарки, а поленился раскопать в выходные гараж и теперь бастует... подарки объемные.
административных мер (лишить премии-уволить-настучать по голове) против него у меня нет. Ябедничать начальству не буду.
Притом мы с мужем тоже не хотели раскапывать машину, но раскопали по причинам производственной необходимости - закупиться на корпоратив.
Я вот думаю, может его вместо корпоратива отправить разносить подарки?.. Работника, не мужа :)))
Мужа припахивать к развозке не буду - пошлет сходу и будет прав.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Фирма должна обеспечить его транспортным средством - и пусть развозит подарки.
А копать снег в выходные - это не его служебная обязанность. Почему он в выходные вообще что-то должен копать?
Вас там снегом завалило по самое немогу - в этом тоже он виноват?
Да мало ли... машина могла заглохнуть... за что тут увольнять-то?
Я вообще в толк не возьму, зачем все эти телодвижения нужны - неужто курьерская фтрма обойдётся Вам дороже, чем инженер на зарплате, развозящий подарки по сугробам? 28.12.2009 23:43:59, 1637
А копать снег в выходные - это не его служебная обязанность. Почему он в выходные вообще что-то должен копать?
Вас там снегом завалило по самое немогу - в этом тоже он виноват?
Да мало ли... машина могла заглохнуть... за что тут увольнять-то?
Я вообще в толк не возьму, зачем все эти телодвижения нужны - неужто курьерская фтрма обойдётся Вам дороже, чем инженер на зарплате, развозящий подарки по сугробам? 28.12.2009 23:43:59, 1637
я про увольнение не говорю.
Он не инженер. Он курьер с записью в трудовой "инженер" и некоторыми другими обязанностями, возникающими ИНОГДА, помимо курьерских.
Пусть на метро развозит в 10 ходок, мне все равно. На машине ЕМУ было б удобнее. 29.12.2009 13:18:29, Мадам Шредингер
Он не инженер. Он курьер с записью в трудовой "инженер" и некоторыми другими обязанностями, возникающими ИНОГДА, помимо курьерских.
Пусть на метро развозит в 10 ходок, мне все равно. На машине ЕМУ было б удобнее. 29.12.2009 13:18:29, Мадам Шредингер
А ну пусть на метро развозит - хоть в 10 ходок, хоть в 20. В рабочее время .
29.12.2009 18:50:04, 1637
это форс-мажорные обстоятельства.Москвичи просто не знают,КАК нас замело.Их мнение не объективно.Моя улица сегодня стала односторонней.
Вообще-то,если коллектив имеет место быть,то надо было помочь товарищу.Раскопать машину и гараж-это разные вещи.Мы машину запросто раскопали,а вот на гараж забили.Нереально. 28.12.2009 16:32:02, Schraibikus
Вообще-то,если коллектив имеет место быть,то надо было помочь товарищу.Раскопать машину и гараж-это разные вещи.Мы машину запросто раскопали,а вот на гараж забили.Нереально. 28.12.2009 16:32:02, Schraibikus
Я знаю как замело. У меня тоже форс-мажор.
но у него были выходные на раскопки.
кто хотел - раскопался 28.12.2009 16:45:10, Мадам Шредингер
но у него были выходные на раскопки.
кто хотел - раскопался 28.12.2009 16:45:10, Мадам Шредингер
а зачем ему одному хотеть в выходные?И зачем вообще оставлять подарки в гараже?
28.12.2009 16:55:29, Schraibikus
в гараже не подарки, в гараже его машина, на которой он их развозить должен был
на вопрос "зачем в выходные" - затем, что производственная необходимость.
когда у него (и у других) необходимость личная, ему отгулы дают оплачиваемые без вопросов. 28.12.2009 16:58:15, Мадам Шредингер
на вопрос "зачем в выходные" - затем, что производственная необходимость.
когда у него (и у других) необходимость личная, ему отгулы дают оплачиваемые без вопросов. 28.12.2009 16:58:15, Мадам Шредингер
В офисе больше ни у кого нет машины?
Поговорить с ним с этой позиции <когда у него (и у других) необходимость личная, ему отгулы дают оплачиваемые без вопросов> нельзя? Если нельзя,то выводы надо сделать,давать отгулы только за с/с. 28.12.2009 17:06:35, Schraibikus
Поговорить с ним с этой позиции <когда у него (и у других) необходимость личная, ему отгулы дают оплачиваемые без вопросов> нельзя? Если нельзя,то выводы надо сделать,давать отгулы только за с/с. 28.12.2009 17:06:35, Schraibikus
Есть, но это обязанность этого товарища. другие уж совсем не обязаны
и да, большинство без машин, тем более завтра корпоратив 28.12.2009 20:20:05, Мадам Шредингер
и да, большинство без машин, тем более завтра корпоратив 28.12.2009 20:20:05, Мадам Шредингер
Раскопать реально. У меня муж вчера гараж раскопал, а потом еще и место для парковки машины во дворе. Но у него был реальный стимул
28.12.2009 16:39:58, Старая прилестница
Похоже,что гараж у Вас не на околице и хорошо используется по будням.
А во дворе у нас все расчищено дворниками и жителями без всяких стимулов. 28.12.2009 16:59:43, Schraibikus
А во дворе у нас все расчищено дворниками и жителями без всяких стимулов. 28.12.2009 16:59:43, Schraibikus
у нас только рядом с крыльцом чисто, машины зарыты и окружены метровыми сугробами
наюблюдала сегодня картину, как дворник чистит крыльцо и скидывает с него снег прям на машину рядом 28.12.2009 17:02:53, Мадам Шредингер
наюблюдала сегодня картину, как дворник чистит крыльцо и скидывает с него снег прям на машину рядом 28.12.2009 17:02:53, Мадам Шредингер
я вчера наблюдала картину ,когда глыбы снега со льдом падали с крыш. Хорошо,что никого не было.
А вот где бы хорошую лопату купить?По прогнозу снег всю неделю.
В Ашане сегодня навалом лопат,детских:) 28.12.2009 17:14:02, Schraibikus
А вот где бы хорошую лопату купить?По прогнозу снег всю неделю.
В Ашане сегодня навалом лопат,детских:) 28.12.2009 17:14:02, Schraibikus
Я Вас очень понимаю, сама с такими хозяевами своего слова работаю. Но во-первых, у меня как правило готов план Б. Во-вторых, перед выполнением товарища надо мотивировать - не в примитивном смысле, но чтобы кнут или пряник у него в голове содержались. Или развозит подарки любой ценой, или если не получится - тогда остается допустим 31го до конца рабочего дня в офисе дежурить. Как пример. Ну или чего у вас еще есть неполезного. .... И уже двое таких. А уж если все в отказ - что-то неладно в датском королевстве.
И еще детский секрет. У каждого есть кнопка.
Ну и конечно форс-мажоры никто не отменял - снегопады были те еще... хотя раскопать гараж если каждый день из него выезжаешь вообще-то несложно. 28.12.2009 15:44:19, Moon
И еще детский секрет. У каждого есть кнопка.
Ну и конечно форс-мажоры никто не отменял - снегопады были те еще... хотя раскопать гараж если каждый день из него выезжаешь вообще-то несложно. 28.12.2009 15:44:19, Moon
вообще, у нас вправду пипец какой снегопад в городе. И нифига не чистят.
кнопка есть, я тут пар повыпускать просто...
А почему двое то таких? один. 28.12.2009 15:47:55, Мадам Шредингер
кнопка есть, я тут пар повыпускать просто...
А почему двое то таких? один. 28.12.2009 15:47:55, Мадам Шредингер
а двое нужны чтобы один - подарки разводил, а другой типа 31го дежурил. И у каждого из них был бы выбор ;-)
28.12.2009 15:59:33, Moon
аа..
а нет необходимости 31 дежурить :)
и двоих раздолбаев- зачем? :)))) 28.12.2009 16:17:47, Мадам Шредингер
а нет необходимости 31 дежурить :)
и двоих раздолбаев- зачем? :)))) 28.12.2009 16:17:47, Мадам Шредингер
ну тогда вам везет - у вас только доин раздолбай. а про 31е - ну есть же еще вредная работа...
29.12.2009 12:16:39, Moon
если рычагов воздействия нет - то на что был расчет??? Я бы палец о палец не ударила, если бы поручили сделать что-то, а за невыполнение - ничего не будет.
28.12.2009 15:07:29, Лось_Анджелес
Ну если активно бастовать, то будет, конечно.
А вообще, наверно, у нас такие не работают. За которыми обязательно надо с кнутом ходить. 28.12.2009 15:12:43, Мадам Шредингер
А вообще, наверно, у нас такие не работают. За которыми обязательно надо с кнутом ходить. 28.12.2009 15:12:43, Мадам Шредингер
что не входит? развезти подарки - входит.
как - хоть верхом на метле, мне все равно.
Но вообще я терпеть не могу рассуждения про обязанности - это входит, это не входит. Это целиком рабочая задача, я ж не прошу его мне прокладки в аптеке покупать. А уж какие детали развозки подарков его обязанности, а какие не его - частный случай.
тем более пообещал. Это уж просто не по мужски - не сделать. 28.12.2009 12:12:36, Мадам Шредингер
как - хоть верхом на метле, мне все равно.
Но вообще я терпеть не могу рассуждения про обязанности - это входит, это не входит. Это целиком рабочая задача, я ж не прошу его мне прокладки в аптеке покупать. А уж какие детали развозки подарков его обязанности, а какие не его - частный случай.
тем более пообещал. Это уж просто не по мужски - не сделать. 28.12.2009 12:12:36, Мадам Шредингер
Инна, вот ты тоже тут смешиваешь.
Если есть обязанность - это одно, какие могут быть "пообещал - не пообещал"? подарки в зубы и вперед.
а если было обещание, то значит, человек не воспринимает это дело как свою обязанность, а наоборот, считает, что это он делает одолжение. (пока не сделал, да :)
человек - хозяин своего слова: захотел - дал, захотел - взял обратно :) 28.12.2009 12:31:23, Маграт
Если есть обязанность - это одно, какие могут быть "пообещал - не пообещал"? подарки в зубы и вперед.
а если было обещание, то значит, человек не воспринимает это дело как свою обязанность, а наоборот, считает, что это он делает одолжение. (пока не сделал, да :)
человек - хозяин своего слова: захотел - дал, захотел - взял обратно :) 28.12.2009 12:31:23, Маграт
Так я и вручила подарки в зубы и вперед. ОК, сказал.
сегодня утром прихожу - здрасте, Инна, мне было лениво откапывать машину, поэтому сегодня я подарки не развезу
вот привет-здрасти...
лично мне это непонятно. Надо в определенный срок сделать - сдохни, но сделай. Я пришла еле живая в пятницу, чтоб ему эти подарки в зубы вручить. 28.12.2009 12:35:55, Мадам Шредингер
сегодня утром прихожу - здрасте, Инна, мне было лениво откапывать машину, поэтому сегодня я подарки не развезу
вот привет-здрасти...
лично мне это непонятно. Надо в определенный срок сделать - сдохни, но сделай. Я пришла еле живая в пятницу, чтоб ему эти подарки в зубы вручить. 28.12.2009 12:35:55, Мадам Шредингер
Неисполнение должностных обязанностей в чистом виде. Почему не можете воздействовать административно? Вполне есть причина снизить премию.
28.12.2009 13:54:23, Нуга
потому что я этим не управляю, а директору жаловаться на такую ерунду не считаю нужным.
В конце-концов, это МОЯ отвественность, чтоб все было сделано. И я считаю, что я хорошо работаю, если мое начальство мои проблемы не беспокоят. Я, как в известном фильме сказано, для того тут и сижу, чтоб их решать.
Но воздействовать на товарища могу только морально. 28.12.2009 13:58:55, Мадам Шредингер
В конце-концов, это МОЯ отвественность, чтоб все было сделано. И я считаю, что я хорошо работаю, если мое начальство мои проблемы не беспокоят. Я, как в известном фильме сказано, для того тут и сижу, чтоб их решать.
Но воздействовать на товарища могу только морально. 28.12.2009 13:58:55, Мадам Шредингер
чего непонятного в структуре то?
Отдел пиара, грубо говоря, занимается подарками клиентам и партнерам, вполне логично, имхо. Он в этом отделе.
Заниматься подарками - это ВСЯ работа целиком, от формирования списка и закупки до доставки подарков (часть почтой, часть лично в руки). В пределах города развозим сами - на нем эта часть работы. На мне почти все остальное. 28.12.2009 13:47:58, Мадам Шредингер
Отдел пиара, грубо говоря, занимается подарками клиентам и партнерам, вполне логично, имхо. Он в этом отделе.
Заниматься подарками - это ВСЯ работа целиком, от формирования списка и закупки до доставки подарков (часть почтой, часть лично в руки). В пределах города развозим сами - на нем эта часть работы. На мне почти все остальное. 28.12.2009 13:47:58, Мадам Шредингер
ну значит в его структуре мозга не укладываются его должностные обязанности :)
28.12.2009 14:04:04, Маграт
да все укладывается, это ж не первый год
просто в его структуре мозга укладывается "авось как нибудь образуется, а мне лениво" 28.12.2009 14:05:24, Мадам Шредингер
просто в его структуре мозга укладывается "авось как нибудь образуется, а мне лениво" 28.12.2009 14:05:24, Мадам Шредингер
Но вот по-человечески, конечно, ему бы сразу отказаться. Или сейчас внятно объяснить отказ или попросить помощи. 28.12.2009 12:30:32, УникаЛьнаЯ
Официально у нас не подходят, для начала. должностные инструции формальны и не отражают действительности.
В этом есть свои плюсы и минусы, но плюсов больше.
Развозит он не первый год, и на побегушках тоже не первый год.
инженер из него никакой. Если подходить формально, давно был бы уволен.
Если не нравится что делает - может искать другую работу, инженером, с формальными служебными обязанностями. Но не ищет. 28.12.2009 12:33:40, Мадам Шредингер
В этом есть свои плюсы и минусы, но плюсов больше.
Развозит он не первый год, и на побегушках тоже не первый год.
инженер из него никакой. Если подходить формально, давно был бы уволен.
Если не нравится что делает - может искать другую работу, инженером, с формальными служебными обязанностями. Но не ищет. 28.12.2009 12:33:40, Мадам Шредингер
а это что, его прямые служебные обязанности?
на собственной машине развозить подарки?
пусть фирма ему такси наймет. 28.12.2009 11:11:33, Маграт
Мне тоже интересно, как? ))))
Обычно люди стараются не работать в компаниях с серыми зарплатами. 28.12.2009 11:54:03, Еленика
при том, что если у человек зарплата белая, его (без его согласия) просто невозможно уволить ни завтра, ни послезавтра, ни через месяц. Не будем брать в расчет случаи фальсификации (якобы он пьяный на работу пришел и т.д.)
28.12.2009 11:59:33, Еленика
а никто и не говорит, что нельзя уволить в принципе. можно. но вот сделать это "прямо завтра", если работник против, вряд ли получится )))
конечно, можно просто заплатить ему денег, но это не значит "уволить", это значит "договориться" 28.12.2009 13:57:21, Еленика
я думаю в данном контексте "прямо завтра" означает "максимально быстро из возможных вариантов увольнения"
29.12.2009 11:02:40, Крохозябр
замечательный парень!
а зп вы ему платите как настоящему инженеру, наверное? 28.12.2009 11:36:22, Вечная Весна
отличный совет. По жалобе сотрудника может обойтись работодателю в 50 000 штрафа плюс пени за просрочку.
28.12.2009 13:04:39, Крапива
дни выплаты зарплаты должны быть в трудовом договоре. И если обычный день выплаты зарплаты не 31-го, то переносить его без последствий нельзя
28.12.2009 13:20:27, Крапива
ты просто зажигаешь сегодня )))))
если денег компании не жаль, то можно и привлечь и 1 января к работе 28.12.2009 13:58:53, Еленика
Эк Вы шашкой-то размахались! Нравится чувствовать власть над людьми? Поди, если есть подчиненные, любите набирать тех, кто старше Вас, чтоб дополнительно потешить самолюбие?
29.12.2009 11:29:38, Иоанна
можете, конечно. Но это день предпраздничный, должен быть короче на час.
28.12.2009 13:12:09, Крапива
на собственной машине развозить подарки?
пусть фирма ему такси наймет. 28.12.2009 11:11:33, Маграт
кстати, на тему прямых обязанностей
покупать в том числе ему вкусности на корпоратив ни в чьи обязанности не входит.
Это может в больших компаниях на каждую задачу есть специальные люди, а у нас все работают по возможностям и потребностям.
Программы писать он неспособен оказался, а на побегушках бегает. Поэтому подарки развозит он, а не программисты. 28.12.2009 11:17:59, Мадам Шредингер
покупать в том числе ему вкусности на корпоратив ни в чьи обязанности не входит.
Это может в больших компаниях на каждую задачу есть специальные люди, а у нас все работают по возможностям и потребностям.
Программы писать он неспособен оказался, а на побегушках бегает. Поэтому подарки развозит он, а не программисты. 28.12.2009 11:17:59, Мадам Шредингер
у нас все числятся инженерами, кроме тех, кто начальником отдела и директора.
ну еще есть бухгалтер и экономист
при этом задачи у всех разные, от менеджеров до тренеров, ведущих обучение
иногда задачи совсем смешанные. 28.12.2009 11:26:56, Мадам Шредингер
ну еще есть бухгалтер и экономист
при этом задачи у всех разные, от менеджеров до тренеров, ведущих обучение
иногда задачи совсем смешанные. 28.12.2009 11:26:56, Мадам Шредингер
Я ж говорю - нет у меня против него административных мер. Если уж его раньше не уволили :)))
могу только нагавкать грамотно. Гавкаю :) тут пар спускаю
шоб не сильно громко гавкать :) 28.12.2009 11:22:43, Мадам Шредингер
могу только нагавкать грамотно. Гавкаю :) тут пар спускаю
шоб не сильно громко гавкать :) 28.12.2009 11:22:43, Мадам Шредингер
нафик он нужен. убедить начальство что не нужен, и самой вместо него иногда ездить, еще и развеешься, и подзаработаешь. А снег разгрести это доп.спорт.нагрузка, одна радость :)
28.12.2009 11:23:54, Янyшка
куда ездить? нах мне это нужно... он и туда, и сюда, и у буха на побегушках
и обучения еще иногда проводит, вот уж это я совсем делать не хочу! 28.12.2009 11:25:26, Мадам Шредингер
и обучения еще иногда проводит, вот уж это я совсем делать не хочу! 28.12.2009 11:25:26, Мадам Шредингер
если реально, то это нецелесообразно.
Я надеюсь, будет ему работа на сл год, которую лично я уж совсем делать не хочу. 28.12.2009 11:24:32, Мадам Шредингер
Я надеюсь, будет ему работа на сл год, которую лично я уж совсем делать не хочу. 28.12.2009 11:24:32, Мадам Шредингер
но на эту работу можно выбрать вменяемого сотрудника, еще поди и за меньшие деньги.
28.12.2009 11:25:26, Янyшка
у нас консервативная контора :) не выгоняют и мало набирают :)))
28.12.2009 11:27:30, Мадам Шредингер
Обычно люди стараются не работать в компаниях с серыми зарплатами. 28.12.2009 11:54:03, Еленика
причем тут это?
вообще в Питере сейчас не так уж просто найти работу. 28.12.2009 11:54:50, Мадам Шредингер
вообще в Питере сейчас не так уж просто найти работу. 28.12.2009 11:54:50, Мадам Шредингер
Карочи, устроившись на "белую" я поняла, что уволить можно, даже проще ;) У нас хороший юрист, да. И выигранный процесс по одному из увольнений (зато есть и проигранный + выплата компенсаций) но! никто не боится ни.че.го.
И правильно делает ;) 28.12.2009 12:53:22, Янyшка
И правильно делает ;) 28.12.2009 12:53:22, Янyшка
конечно, можно просто заплатить ему денег, но это не значит "уволить", это значит "договориться" 28.12.2009 13:57:21, Еленика
использование личного транспорта фирма должна ему оплачивать.
а пешком - в данной дорожной обстановке может быстрее и безопаснее выйти. 28.12.2009 11:29:55, Маграт
а пешком - в данной дорожной обстановке может быстрее и безопаснее выйти. 28.12.2009 11:29:55, Маграт
по вопросу оплаты бензина можно говорить отдельно.
хочет пешком - пожалуйста, пешком
все это обсуждалось на той неделе
если б он ТОГДА сказал, что не повезет, можно было б искать другие варианты. ТОГДА он сказал, что повезет. Я и не искала.
Сегодня он заявил "мне никакого удовольствия не было от откапывания гаража!" 28.12.2009 11:34:06, Мадам Шредингер
хочет пешком - пожалуйста, пешком
все это обсуждалось на той неделе
если б он ТОГДА сказал, что не повезет, можно было б искать другие варианты. ТОГДА он сказал, что повезет. Я и не искала.
Сегодня он заявил "мне никакого удовольствия не было от откапывания гаража!" 28.12.2009 11:34:06, Мадам Шредингер
а зп вы ему платите как настоящему инженеру, наверное? 28.12.2009 11:36:22, Вечная Весна
Как обставить. Формально зп можно выплатить 31го в 22 часа вечера :)
А остальным, всем, сегодня или вчера. 28.12.2009 13:13:20, Янyшка
А остальным, всем, сегодня или вчера. 28.12.2009 13:13:20, Янyшка
обычно день выплаты - 10 число месяца, следующего за отчетным. Если он попадает на выходной (как сейчас), то должно быть выплачено последним рабочим днем (как сейчас). Поэтому я предложила 31го. А все остальным можно и пораньше.
28.12.2009 16:53:28, Янyшка
у нас зп вообще выплачивают 10го, 25го аванс.
31го в 10 часов вечера - бухгалтера то за что? :)))))))) 28.12.2009 13:15:27, Мадам Шредингер
31го в 10 часов вечера - бухгалтера то за что? :)))))))) 28.12.2009 13:15:27, Мадам Шредингер
ну, когда там бухгалтеру удобно? можно через директора передать, или другого сотрудника, кто работает в этот день, выписав на него расходник. Дескать, извини, юра, тебя не было, выписали пал иванычу. он же тебе отдал, ДА? :)
28.12.2009 16:54:17, Янyшка
зато мы можем не делать ему выходной 31 декабря и требовать присутствия на работе с 8-30 до 17-30.
28.12.2009 13:05:56, Мадам Шредингер
если денег компании не жаль, то можно и привлечь и 1 января к работе 28.12.2009 13:58:53, Еленика
31го до 22х все-таки дешевле :) а лучше до 23х. Я б из своей ЗП доплатила :)
28.12.2009 16:54:46, Янyшка
Это мне надо к директору идти :) и ябедничать
не буду :)
я и так плешь пропилю. 28.12.2009 12:56:13, Мадам Шредингер
не буду :)
я и так плешь пропилю. 28.12.2009 12:56:13, Мадам Шредингер
С таким работником ничего уже не сделать.Если ему,конечно,не 3 годика и есть надежда его перевоспитать.
Сделать выводы и больше никогда на него не расчитывать. 28.12.2009 11:09:03, Karolina
Сделать выводы и больше никогда на него не расчитывать. 28.12.2009 11:09:03, Karolina
Сделать с ним воспитательного точно нельзя, я и задачи такой не ставлю.
Я ломаю голову, что с подарком делать, потому как сама я отвезти не могу.
щас вот только поговорила с ним...
"может быть отвезу"
да блин, мне "может быть" не надо! 28.12.2009 11:13:13, Мадам Шредингер
Я ломаю голову, что с подарком делать, потому как сама я отвезти не могу.
щас вот только поговорила с ним...
"может быть отвезу"
да блин, мне "может быть" не надо! 28.12.2009 11:13:13, Мадам Шредингер
Читайте также
Опасные обитатели дачного участка: растения, требующие осторожности
Эти растения красиво цветут, возможно, у них яркие ягоды, но вдыхать аромат, а также пробовать их плоды может быть смертельно опасно.
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
