Раздел: -- посиделки

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Zeta

Нормальные люди так делают?

Сегодня собеседование, а после собеседования сразу проводили на рабочее место и работу навалили :) Еле вырвалась. Вобщем, прощай конфа!
22.10.2009 17:13:42,

41 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Белобрысая краля
Поздравляю :). Пусть тебе там будет хорошо! А если что - жалуйся нам. 22.10.2009 22:23:47, Белобрысая краля
lanika
Ого!:) Какой ты ценный кадр:)
Поздравляю с выходом на заслуженный отдых началом трудовых будней!:)
22.10.2009 19:55:12, lanika
Zeta
для них, видимо, ценный :) Начальница мне понравилась, хорошая женщина. Вроде бы :) 22.10.2009 19:58:32, Zeta
lanika
:)
Удачи!:)
22.10.2009 21:15:48, lanika
здОрово :)) 22.10.2009 19:34:20, arte
Zeta
компания, кстати, тесно завязана с Берлином :) Обещают даже туда возить. Жаль, что у меня немецкий давно и безнадежно мертв. 22.10.2009 19:47:37, Zeta
sacha
Ну ты эта... как персонального переводчика соберешься заводить, вспомни про мою деточку старшую:-) 22.10.2009 22:29:16, sacha
Неваляшка+
Везет, точно)) 22.10.2009 18:49:44, Неваляшка+
Zeta
это не везет, это все честно заработано :) 22.10.2009 19:53:02, Zeta
Неваляшка+
ну пусть вы с вашей работой и дальше будете довольны друг другом)) а "везет" это так, фигура речи, от зависти)))) 22.10.2009 20:27:57, Неваляшка+
КакА востребованная :) 22.10.2009 18:16:44, Ррозовая
первое слово воспринимается двусмысленно :) 22.10.2009 18:27:18, Зола
:))) Пошла исправляТь :) 22.10.2009 18:36:36, Ррозовая
Пи-Джин
Пральна, чтоб не сбежала и не передумала ) 22.10.2009 17:37:51, Пи-Джин
Zeta
вот очень на то было похоже :) 22.10.2009 17:41:58, Zeta
Пи-Джин
Я просто помню, как меня так с ходу в одном журнале припахали. Я пришла не то что на собеседование, а чисто познакомиться, но из кабинета редактора сразу отправилась на репортаж ))
Сотрудничество оказалось долгим, приятным и плодотворным, чего и тебе желаю!
22.10.2009 17:43:31, Пи-Джин
Zeta
спасибо :) Мне кажется, в этой компании есть куда расти. 22.10.2009 17:45:08, Zeta
а трудовой договор хдеее? :) 22.10.2009 17:25:19, хатуль мадан
Zeta
в ... ммм...конце испытательного срока :) 22.10.2009 17:41:33, Zeta
Крапива
не..., так себя не любить нельзя. 22.10.2009 21:22:13, Крапива
Oля
А Вы уверены в честности компании?
По ТК, вообще-то основанием для приема на работу является Трудовой договор, в него вписывается все-все и уж потом работа.
Сестру, в одной компании с виду крупной и солидной, где руководитель с такими "честными, честными голубыми глазами" просто через 2 месяца послал .....
Как оказалось, если бы она порыла и-нет, до того, как принять его предложиние, узнала бы много интересного.
22.10.2009 17:58:25, Oля
Zeta
я порыла инет и только после этого пошла собеседоваться. Кроме того, имею хорошие рекомендации о компании. Будь по-другому я бы и попу не приподняла. 22.10.2009 19:28:18, Zeta
??? ничего себе.. 22.10.2009 17:48:27, хатуль мадан
Zeta
не переживай за меня, тут все будет хорошо :) Может, мне еще самой не захочется там работать. 22.10.2009 19:32:39, Zeta
вы что?! сразу! 22.10.2009 17:42:59, Temnila (ex Оля-Йоля)
поздравлять или сочувствовать? 22.10.2009 17:16:42, Temnila (ex Оля-Йоля)
Zeta
я сама не знаю, в полном смятении :) 22.10.2009 17:22:15, Zeta
+1..я тоже растерялась:)) 22.10.2009 17:17:32, Hel
Zeta
а уж как я растерялась :) 22.10.2009 17:22:30, Zeta
Но в целом эмоции положительные? Рада? 22.10.2009 17:23:42, Hel
Zeta
скорее рада, чем нет :) Меня такое стремительное развитие событий пугает. Да и работа совсем не та, которой я последние 15 лет занималась. Но этот факт меня почему-то совсем не тревожит :) 22.10.2009 17:40:08, Zeta
главное все-таки трудовой договор стребовать вовремя... а то как бы не получилось как у меня на предыдущей работе :( 22.10.2009 17:42:13, Temnila (ex Оля-Йоля)
Zeta
да? что у тебя такое было? Расскажи пожалуйста. 22.10.2009 17:43:57, Zeta
выперли через две недели, как раз к тому моменту, когда второй бух должен был вернуться из отпуска на свое рабочее место на тот комп 22.10.2009 17:45:45, Temnila (ex Оля-Йоля)
Zeta
да уж :( Но эту компанию мне рекомендовали. Да и настоящий рабочий день у меня будет завтра. Оформлюсь и попрошу договор. 22.10.2009 17:47:02, Zeta
нет, в момент оформления, с указанием периода исп. срока, суммы з/п и т.д. 22.10.2009 17:53:44, Gulchatai
Имхо, порядок такой:
1. Заявление (на имя генерального директора) о приеме на работу с конкретного числа на конкретную должность с окладом в соответствии со штатным расписанием.
2. На основании этого заявления директор издает приказ, в котором расписывается сотрудник и копию которого можно потребовать себе.
3. На основании данного приказа отдел кадров оформляет трудовой договор, который подписывается сторонами. В нем и условия оплаты труда подробнее прописываются, и обязанности и т.п.
22.10.2009 18:08:21, Polett
Zeta
спасибо за подробную информацию :) 22.10.2009 19:18:28, Zeta
Неваляшка+
Вообще-то это приказ на основании ТД издается, у вас не так? 22.10.2009 18:48:19, Неваляшка+
За 15 лет моей трудовой деятельности сначала - приказ, потом трудовой договор. Видимо, мне какие-то неправильные кадровики попадались. 23.10.2009 10:04:22, Polett
попроси - это всегда полезно 22.10.2009 17:47:51, Temnila (ex Оля-Йоля)

Читайте также
Отношения, которые идут в никуда
Как понять, что отношения изжили себя и пора их заканчивать?
Французский луковый пирог
Пирог по рецепту Алены Спириной

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!