Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
09.11.2001 15:51:48
77 комментариев
Шпи
Они НЕ ИМЕЮТ ПРАВА уволить маму с малышом до 3-летнего возраста даже с испытательного срока!!!
Моя подруга судилась с известным немецким концерном после того, как они ее после испытательного срока уволили той же фразой. Мало того, что суд выиграла, ей изменили запись в труд.книжке, так еще и компенсацию за полгода. что она суда ждала, выплатили + моральную компенсацию.
Они не имеют права Вас так уволить. Если у Вас на руках есть трудовое соглашение, попробуйте все же обратиться к юристам, конечно, если Вы заинтересованы в том, о чем я написала.
PS Подруга не юрист. все делала сама. Суд выиграла на раз. 10.11.2001 22:11:28, Афина
Они НЕ ИМЕЮТ ПРАВА уволить маму с малышом до 3-летнего возраста даже с испытательного срока!!!
Моя подруга судилась с известным немецким концерном после того, как они ее после испытательного срока уволили той же фразой. Мало того, что суд выиграла, ей изменили запись в труд.книжке, так еще и компенсацию за полгода. что она суда ждала, выплатили + моральную компенсацию.
Они не имеют права Вас так уволить. Если у Вас на руках есть трудовое соглашение, попробуйте все же обратиться к юристам, конечно, если Вы заинтересованы в том, о чем я написала.
PS Подруга не юрист. все делала сама. Суд выиграла на раз. 10.11.2001 22:11:28, Афина
Шпи! Не грусти,всё будет нормально.
Я на это надеюсь,т.к. в данный момент сам оказался в такой же ситуации.
Носик выше ;-) 10.11.2001 18:47:02, Antonio
Я на это надеюсь,т.к. в данный момент сам оказался в такой же ситуации.
Носик выше ;-) 10.11.2001 18:47:02, Antonio
Можно пару советов? Это как бы я поступила... Если они не к месту, то заранее прошу прощения.
Сейчас прошерсти винчестер, сбрось домой все свои личные файлы, настройки и, если получится, свои наработки. Пока есть свободный доступ к принтеру и ксероксу - отредактируй резюме, сделай побольше копий. Если дома интернет платный, зайди на сайты работ типа job.ru, на rdv.ru и тому подобные. И не расстраивайся сильно. Скажи себе: ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО :) 09.11.2001 16:53:02, Наталья Калугина
Полностью согласна. Наработки всегда пригодятся. А пакостить не стоит, тем более что вся инфо как обычно архивируется и в любой момент может быть востановлена. Все это к лучшему :) Вот увидишь. Не знаю как у Вас на фирме заведено, но по идее они должны оплатить тебе 2 месяца.
09.11.2001 17:24:17, ПУМКА
а отчёты и наработки проектов потру; незачем им рабочую силу задарма использовать.
09.11.2001 17:18:58, Шпи
И еще. Если файлы были на сервере, то их несложно восстановить, даже удаленные или сохраненные с изменениями, а если на твоей машине - сделай дефрагментацию, и никто ничего не выковыряет (даже если возьмутся)
Не забудь почистить директории temp и temporary internet files, удали все свои cookies, если есть в компе ежедневники, шедулеры и т.п., не забудь о них. Так же свои адресные и телефонные книги,если хранила их на компе кинь домой... Заодно можно удалить папку Избранное... Всё, вроде :) 09.11.2001 17:25:43, Наталья Калугина
сейчас начну всё удалять.
спасибо. 09.11.2001 17:30:40, Шпи
кстати, если аська на работе есть, ее тоже не только снести нужно, но и всю директорию удалить. 09.11.2001 17:32:30, Наталья Калугина
Блин, какая разница, какое предприятие! Они не имеют право, поскольку работают на территории РФ и подчиняются местному закону. Знаю кучу случаев, когда за такие феньки руководству пришлось отвечать по суду, выплачивать "жертве" денег в сумме заплат за период, истраченный на суд.тяжбы плюс компенсация за моральный ущерб, плюс компенсация в соответствии с нормами при условии нормального сокращения. Надо требовать компенсации за это сокращение. Причем, при наличии такого маленького ребенка, Вы имеете право требовать полу-годичной выплаты жалованья. У нас так было. А как добиться - позвоните любому знакомому кадровику, который разбирается в этих вопросах, а, подковавшись у него, идите к этому начальнику и говорите, что делает это он незаконно, и что пусть платит в соответствии с законом, а не хочет - Вы обратитесь в судебные инстанции.
09.11.2001 16:47:54, ВИКА
Ага, вот скажет она все это. Дальше что? Логически надо идти в суд, так? А стоит ли? У моей подруги был и этот печальный опыт, после судилища она долго раскаивалась, что вообще ввязалась в это дело, т.к. кроме выматывания нервов оно ей ничего не принесло. Ее всравно уволили, несмотря на маленького ребенка.:(
09.11.2001 17:11:58, Безаева Оксана
Вика, ты пробовал? Нет. Откуда такая пионерская уверенность? Так все обстряпают, обольют грязью, сама себя не узнаешь.:(
09.11.2001 17:15:18, Безаева Оксана
Ага, только если в другой конторе, а мир он тесный, Москва не такая уж большая, Вы засветитесь как искатель правды через суды с угрозами наслать налоговую полицию, считайте, что нигде вас не возьмут на работу. Мнение мои и не только мое. Вот и выбирайте, что лучше.
09.11.2001 17:21:52, Безаева Оксана
ВИК, мы в России живем (напоминаю), начальник как от мухи откупится бумажками и никто на суде не вспомнит работал ли у них такой человек вообще!
09.11.2001 17:16:20, Костеночкина
Если припрет, то не пробовать буду, а делать. Если есть возможность обойти закон, то наверняка найду возможность и выполнить этот закон. Я серьезно.
09.11.2001 17:25:02, ВИКА
У на сна работе восстановили ВСЕ кто хотел. даже без маленького ребенка. И Полевка про это писала не раз,уволить человека очень трудно, суд почти всегда восстанавливает. Часто достаточно просто донести до начальства, что пойдешь в суд.
09.11.2001 18:50:12, Ленка
если человек не работал официально, то руководству - пофигу! Сама так гоняла :(((, но на то причины были
09.11.2001 16:49:40, Костеночкина
Нет, не по фигу... Я согласна с Викой... Гонять вы могли только тех, кто законов не знает... В трудовой и налоговой инспекциях разберутся, кто виноват. Иногда одно упоминание этих организаций способно ситуацию в корне изменить...
09.11.2001 17:01:41, Панда
да ну, не хочу сейчас спорить, что было, то было! Давайте лучше Шпю бедненькую пожалеем!!! Тем более, что у меня вакансия есть кое-какая...
09.11.2001 17:11:46, Костеночкина
Может та дура в компе все-таки висела??? А чего умеешь? Кем работала? Намыль, мож нам надо!
09.11.2001 16:45:50, Костеночкина
да та "дура" в компе сидеть не умеет:)
письмо намылила аутлуком.
там скрепочка должна прийти, у меня с кодировками проблемы какие-то начались.
мерси заранее. 09.11.2001 17:13:26, Шпи
ага. пока
ЗЫ: я уже и не унываю.
сижу, лопаю чизбургеры.
/единственная радость на сегодняшний день/ 09.11.2001 17:33:25, Шпи
письмо намылила аутлуком.
там скрепочка должна прийти, у меня с кодировками проблемы какие-то начались.
мерси заранее. 09.11.2001 17:13:26, Шпи
получила, мы немного не в той области работаем. у нас Бизнес-сувениры и большой издательский отдел. В понедельник отвечу, уезжаю домой покеда!!! НЕ УНЫВАЙ!!! ВСЕ БУДЕТЬ ХОРОШО!!!
09.11.2001 17:28:51, Костеночкина
ЗЫ: я уже и не унываю.
сижу, лопаю чизбургеры.
/единственная радость на сегодняшний день/ 09.11.2001 17:33:25, Шпи
вечером вряд ли выберусь, расстройств выше крыши.
сначала к родителям заеду, потом уже домой..
если только завтра выползу с утреца. 09.11.2001 16:32:10, Шпи
Но у вас же маленький ребенок,насколько я помню россиское законодательство,не имеют права работающую мать выгонять, такое может быть только на диком, жестоком западе.
09.11.2001 16:11:42, Podsolnuh
Вот на диком жестоком Западе это вряд ли возможно сегодня. Знаю точно.:)
09.11.2001 16:35:52, Безаева Оксана
Запад он, оказывается, Западу рознь. Это я про сытую Германию писала. Там такое надо натворить, чтобы выгнали, что у нас и 10 доли достаточно.
09.11.2001 17:16:51, Безаева Оксана
на диком западе люди человечней.
хоть предупреждают заранее, что срок дескать истекает и "вы не соответствуете занимаемой должности". 09.11.2001 16:37:02, Шпи
на гос.предприятии возможно и не имеют права. я работаю на коммерческое информационное агентство, у нас можно всё.
слава Богу деньги пока есть, а так бы свхинулась уже.. 09.11.2001 16:15:30, Шпи
С госпредприятия сегодня выгоняют почти что тем же макаром. Не так давно была уволена так моя подруга, только там более иезуитски к этому подходят.:(
09.11.2001 16:36:50, Безаева Оксана
слава Богу, что хоть зарплату выдадут.
вчера девочку уволили, так ни копейки не заплатили. 09.11.2001 16:23:38, Шпи
У нас все возможно,и случаи такие есть и были и у нас.Но это опять-таки,от контракта зависит,но у нас даже спрашивают при приеме на работу,у вас есть дети,маленькие?Нам желательно,если у вас нет детей(!).А вы говорите,на диком западе нет такого..
09.11.2001 16:50:01, Podsolnuh
09.11.2001 16:50:01, Podsolnuh
хоть предупреждают заранее, что срок дескать истекает и "вы не соответствуете занимаемой должности". 09.11.2001 16:37:02, Шпи
слава Богу деньги пока есть, а так бы свхинулась уже.. 09.11.2001 16:15:30, Шпи
вчера девочку уволили, так ни копейки не заплатили. 09.11.2001 16:23:38, Шпи
было трудовое соглашение на 2 месяца.
вот истекли и большой привет.
и хоть бы намёк какой..
09.11.2001 16:01:37, Шпи
я уже и к девчонкам привыкла, и добираться мне всего полчаса от дома..а теперь..
хоть волком вой.
сейчас доползу домой и разревусь от собственной беспомощности. 09.11.2001 16:20:13, Шпи
Шин, а что это вдруг? К вас сокращение, или это лично вам так не повезло? Предложили уйти по собственному или сформулировали как-то иначе? С ума сойти! :(( 09.11.2001 15:55:41, O'Merry
но всё равно хреново:(
ЗЫ: не повезло лично мне.
ха.. успокоили, дескать, в понедельник еще один кто-то из наших вылетит..
никак не формулировали, просто уволили и всё тут. типа в понедельник придешь за расчётом. и на том спасибо. мне за квартиру платить черт побери.. 09.11.2001 15:58:27, Шпи
Да ладно, я вот сама периодически в конфу гляжу и думаю, когда я это успела написать ? и полдный ник не возьмешь, занят уже :(
09.11.2001 17:48:45, Шин
что-то вроде испытательного срока.
я даже проект до конца довести не могу.
коммерческий директор на себя возьмёт "труды" и ессесна "плоды" в размере 650 уёв, прям вовремя.. 09.11.2001 16:33:37, Шпи
взяли, пообещали золотые горы..
в итоге получили наработки и выпинали.
мдаааа 09.11.2001 17:15:32, Шпи
что уж теперь..
ЗЫ: Оксан, когда время поджимает, тут не до выбора.. иногда приходится хвататься за первое попавшееся, учитывая что на руках малолетний ребенок.
09.11.2001 17:26:30, Шпи
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
