Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
вы б взяли себе в подчинение человека в 1.5 раза старше?
расстановка сил - менеджер и помощник менеджера
16.09.2009 15:31:12, LightBug©
62 комментария
Конечно.
Собственно, возраст моих подчиненных меня как-то не волнует. У нас большинство санитарок старше меня в 1,5 и больше раза. 16.09.2009 23:10:31, маугленок
Да. Меня вообще удивляет что в анкетах при приеме на работу первыми пунктами обычно возраст, семейное положение, место рождения и прочая ерунда не имеющая особого отношения к работе. Я бы в первую очередь смотрела на профессиональные качества, даже образование вторично. А то что человек взрослый, не имеющий малых детей и в перспективе не собирающийся в декрет для меня было бы дооплнительным плюсом
17.09.2009 09:22:23, barabachka
Собственно, возраст моих подчиненных меня как-то не волнует. У нас большинство санитарок старше меня в 1,5 и больше раза. 16.09.2009 23:10:31, маугленок
Эх, это будет уже пенсионер:)) Хотя бывало и такое. И прекрасно.
16.09.2009 17:33:58, Взяла бы
мне кажется, надо просто понять, есть ли у данного человека такой таракан-и, если нет, берите за милую душу. 16.09.2009 16:24:21, Сластёник
а вы с ней общались? так вот и сказать: вот она я, ваш будущий начальник.Посмотрите на реакцию, послушайте, что и главное, КАК она скажет.
16.09.2009 17:44:14, Сластёник
и у меня уже по ряду пунктов серьезные сомнения
но я ж не HR в принципе, и опыта найма у меня нет в частности 16.09.2009 17:56:00, LightBug©
а альтернатива есть? или только 1 кандидатура и все?
(шепотом) если есть сомнения по РЯДУ пунктов, а не по 1му, то я бы прислушалась к интуиции... 16.09.2009 23:02:41, Сластёник
У меня другой бзик - я б не взяла если в 1.5 моложе. Не люблю молодежь. :( Только чему то научишь (если вообще возможно научить), так сразу куда-то слиняет - или на другое место или в декрет или в другую страну. Ветер один в голове, а не работа. Вот такая я вредная. А те кто старше уже отбегались, насмотрелись и за работу держатся. 16.09.2009 16:08:01, WildStitch
Возраст... блин. Не это главное, когда это только поймете... 16.09.2009 16:05:43, Лютики-цветочки
если Вас хотят ждать два мес - Вы очень классный специалист. настолько классный, что Вас заочно уже настолько ценят, что в данной экономической ситуации согласны столько ждать. такие исполнители - на вес золота. и как хорошее вино - с возрастом их ценность только возрастает
но у меня, боюсь, не та ситуация. не та сфера, не та должность, не тот опыт у кандидата и тд 16.09.2009 16:14:45, LightBug©
мне кажется, это надо на конкретного человека смотреть, я, если пойду работать, то вполне могу и в ассистенты, я не амбициозна, покладиста и меня не парит подчиняться человеку моложе, лишь бы он умнее был. :-))
16.09.2009 15:48:03, Ветер Перемен
я такая же. и исполнительна. я еще и промолчу, если имею другое мнение на счет "умнее" :)
но то же я. и вы. много нас таких? 16.09.2009 15:55:36, LightBug©
но то же я. и вы. много нас таких? 16.09.2009 15:55:36, LightBug©
я думаю таких немало, которые в начальники не рвутся, потому что им исполнителями проще работать, и они как раз в возрасте. молодые имхо амбициознее...
16.09.2009 16:03:23, Ветер Перемен
16.09.2009 16:03:23, Ветер Перемен
Я себе взяла такого. Начальником в строительный отдел. Каждый день благодарю бога за то, что он у меня есть, этот человек, и что ме хватило ума его взять, не глядя на возраст.
16.09.2009 15:46:23, Mercury
а если б под ним никого не было?
т.е. не начальником, а своим помощником, но это - конечная должность? ниже никого нет, руководить никем не надо, только выполнять Ваши указания 16.09.2009 15:56:59, LightBug©
вот у меня няня такая - золото просто. Хотя старше меня намного - мне 40, ей 68. Обожаю ее.
16.09.2009 16:12:20, WildStitch
хуже! скакучая! какая может быть сидячая работа с полуторалеткой? :)
16.09.2009 16:21:17, WildStitch
тьфу. :) я просмотрела, что няня :))))
но то - дети. это святое. для многих :)
у меня ж не с детьми заниматься надо 16.09.2009 16:43:44, LightBug©
т.е. не начальником, а своим помощником, но это - конечная должность? ниже никого нет, руководить никем не надо, только выполнять Ваши указания 16.09.2009 15:56:59, LightBug©
От человека зависит. Бывают такие очень исполнительные люди старшего возраста, контактные, умеющие общаться, аккуратные, без лишних фантазий - такого бы взяла.
16.09.2009 16:08:55, Mercury
Да бывают такие, среди много работавших в советское время, просто исполнительные, дисциплинированные, но не буки, которые умеют и договориться, и узнать, что надо, в общем, подходящие:)
16.09.2009 16:28:03, Mercury
но то - дети. это святое. для многих :)
у меня ж не с детьми заниматься надо 16.09.2009 16:43:44, LightBug©
А что смущает? неудобно быть начальником у возрастной дамы? я бы ориентировалась на опыт, на личные качества, а не на возраст.
16.09.2009 15:46:03, Чернобурка
Я бы не взяла :)
Тебя субъективные мнения интересуют, или тебе надо знать, как управлять подчиненными, в т.ч. старшими, ваще? :) 16.09.2009 15:43:06, Королёк
и того и другого. и можно без хлеба. больная тема моя :(
начальство говорит, все будет ок, но оно и про предыдущего помощника так говорило
не хочу на другие грабли наступить 16.09.2009 15:45:47, LightBug©
ну я не припевочка, но не командир однозначно. т.е. если чел в подчинении адекватный - все срастется. даже если не сразу. а если нет - то хоть тресни. мне ребенка хватает. для воспитания, выяснений различного рода и тд
а тут еще наложится "нефиг козявке мной командовать". вернее, я опасаюсь, что наложится 16.09.2009 15:59:02, LightBug©
так и оттуда ж можно смотреть, как на козявку
тем более у меня конкретно получается: я буду рулить, а помощник бегать и исполнять. я - не девочка, а в 1.5 раза старше ежели?
тем более, фешн-индустрия 16.09.2009 16:18:56, LightBug©
ну вот я и хочу понять, я зря заморачиваюсь или нет
она хотела на другое. ей сказали, что такого у нас ей предложить не могут (как тогда вообще ее резюме к нам попало, я не понимаю?). но могут в смежной области. ну имхо это две большие разницы - что хочет человек, и что ей предлагают
к тому ж там "творческое начало" присуствует. вообще опасная вещь для исполнителя 16.09.2009 16:45:59, LightBug©
я тебе в аську напишу вечером
опыт у девочки в моей сфере есть? и 1с надо, хоть общее представление - остальному научу
зп подмосковная 16.09.2009 16:56:51, LightBug©
Тебя субъективные мнения интересуют, или тебе надо знать, как управлять подчиненными, в т.ч. старшими, ваще? :) 16.09.2009 15:43:06, Королёк
начальство говорит, все будет ок, но оно и про предыдущего помощника так говорило
не хочу на другие грабли наступить 16.09.2009 15:45:47, LightBug©
Если харизмы командовать нету, то надо учиться этому. В смысле как ставить в правильные позиции и показывать, кто хозяин.
Тебе надо мудрого руководителя послушать.
У меня опыт маленький и запомнился сплошным мучением - саботаж и интриги. Бо "нефиг козявке мной командовать". Да и я - девочка припевочка, совершенно не командир. 16.09.2009 15:49:46, Королёк
Тебе надо мудрого руководителя послушать.
У меня опыт маленький и запомнился сплошным мучением - саботаж и интриги. Бо "нефиг козявке мной командовать". Да и я - девочка припевочка, совершенно не командир. 16.09.2009 15:49:46, Королёк
а тут еще наложится "нефиг козявке мной командовать". вернее, я опасаюсь, что наложится 16.09.2009 15:59:02, LightBug©
Слушай, прочитала еще раз. У тебя совсем другая опера. Человек идет к тебе помощником! Или ассистентом. Тут все четко - снимать с твоих плеч то, что ты сбрасывешь и точка. С этих позиций и общайся.
Про "козявку" было - это когда общий опыт, равные должности, а потом выбирают не старшего, а младшего! Тут и зависть, и несправедливость и т.п.
У тебя сразу человек - на конкретные функции!
16.09.2009 16:07:50, Королёк
Про "козявку" было - это когда общий опыт, равные должности, а потом выбирают не старшего, а младшего! Тут и зависть, и несправедливость и т.п.
У тебя сразу человек - на конкретные функции!
16.09.2009 16:07:50, Королёк
тем более у меня конкретно получается: я буду рулить, а помощник бегать и исполнять. я - не девочка, а в 1.5 раза старше ежели?
тем более, фешн-индустрия 16.09.2009 16:18:56, LightBug©
кандидат знает, на что идет? С ним кто беседовал? ПОчему тебя парит, как дама будет реагировать? Если она - с улицы и согласна идти помощником менеджера :)
Некоторые как раз ищут работу, чтобы НЕ думать, только конкретные указивки выполнять. Может, она такая?
Мне кажется, ты рано в бутылку лезешь :) 16.09.2009 16:28:06, Королёк
Некоторые как раз ищут работу, чтобы НЕ думать, только конкретные указивки выполнять. Может, она такая?
Мне кажется, ты рано в бутылку лезешь :) 16.09.2009 16:28:06, Королёк
она хотела на другое. ей сказали, что такого у нас ей предложить не могут (как тогда вообще ее резюме к нам попало, я не понимаю?). но могут в смежной области. ну имхо это две большие разницы - что хочет человек, и что ей предлагают
к тому ж там "творческое начало" присуствует. вообще опасная вещь для исполнителя 16.09.2009 16:45:59, LightBug©
Подогнать к тебе девочку пассивную, но исполнительную? Из Королева :) 25 вроде ей.
16.09.2009 16:48:08, Королёк
опыт у девочки в моей сфере есть? и 1с надо, хоть общее представление - остальному научу
зп подмосковная 16.09.2009 16:56:51, LightBug©
Дело не в разнице возрастов. А в том, способен ли человек довольно зрелого возраста работать на этой работе. Соответствует ли требованиям кандидат?
16.09.2009 15:42:53, Moon
по моему впечатлению по резюме - нет. понятно, что люди все сильно разные (в одинаковом возрасте), но я и на указаный опыт смотрю. и на отраженные пожелания-цели-видения-ожидаемые-перспективы...
16.09.2009 15:54:05, LightBug©
да прям, ага. Какие ориентиры то? На кладбище, что ли? Ты это, не заговаривайся, а то щас как дам больно!
У молодого ориентир будет, это точно. Самому на место начальника сесть. Всем ориентирам ориентир. 16.09.2009 16:14:27, WildStitch, уже 40!
вот-вот. а сидячей работы как раз не будет. даже рядом
тьфу. только что вспомнилось - кандидат еще и без машины. как ее рассматривают на такую вакансию вообще... (требуются разъезды, регулярные) 16.09.2009 16:47:08, LightBug©
не знаю какая сфера но в помощники менеджеру нужны все же люди энергичные активные и гибкие. А у человеку скажем после 40ка другие ориентиры, и здоровье кстати другое.
16.09.2009 16:11:23, Moon
У молодого ориентир будет, это точно. Самому на место начальника сесть. Всем ориентирам ориентир. 16.09.2009 16:14:27, WildStitch, уже 40!
Да ладно мне 42 на следующей неделе, имею право. Мы с тобой пойдем в помощники менеджера? А те которые пойдут они того, алчут сидячей работы в офисе.... Или я не знаю че они там менеджируют...
16.09.2009 16:22:50, Moon
тьфу. только что вспомнилось - кандидат еще и без машины. как ее рассматривают на такую вакансию вообще... (требуются разъезды, регулярные) 16.09.2009 16:47:08, LightBug©
Легко. Мне было 23 года, я работала в банке. В подчинении были 50-летние тётки. Нормально.
16.09.2009 15:40:17, Горгулья
в банке проще, чем в коммерции... начальник-исполнители и менеждер-помощник менеджера - это слишком разные тандемы... тут не все так легко...
16.09.2009 22:55:50, Фламинго
Читайте также
Опасные обитатели дачного участка: растения, требующие осторожности
Эти растения красиво цветут, возможно, у них яркие ягоды, но вдыхать аромат, а также пробовать их плоды может быть смертельно опасно.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
