Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Акация

Знаете ли вы людей, которые устроились

Знаете ли вы людей, которые устроились работать по знакомству без опыта работы, и которых на месте обучали, стажировали, и которые потом добились хороших результатов?
12.03.2009 15:47:30,

51 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Sloe
По-моему я - единственная из моих знакомых, кто устравивался всегда без знакомства :-))) 13.03.2009 11:27:17, Sloe
Рысик
да, я. у меня совсем другое образование, хотя и тоже техническое. 12.03.2009 21:41:02, Рысик
Cима Пoлoсатая
знаю. 12.03.2009 20:13:59, Cима Пoлoсатая
Наташа С.
Без опыта работы вообще или без обпыта работы в этой области? Возраст какой? Бэкграунд какой? Очень много условий не хватает, чтобы дать однозначный ответ. Я, пожалуй, таких не знаю, если вообще без опыта работы пришли и в уже возрасте за 30ть, например. Молодые - да, могут обучитсья и натаскаться. Имеющие хороший опыт в других областях - да, тоже могут. 12.03.2009 19:43:58, Наташа С.
Фяка-Пфяка
Я в 32 за комп первый раз села. Через две недели первый буклет ушел в тираж. :) 12.03.2009 21:10:40, Фяка-Пфяка
Наташа С.
32 тоже можно отнести к "молодости":). Чиста для статистики - а до этого - домохозяйкой была? 12.03.2009 21:13:51, Наташа С.
Фяка-Пфяка
Вольным художником. В прямом смысле, лаковая миниатюра. 12.03.2009 22:50:00, Фяка-Пфяка
знаю, я. 12.03.2009 19:25:08, Елена Сергеевна
Фяка-Пфяка
Я, например. 12.03.2009 19:01:02, Фяка-Пфяка
SveM
А что считать "хорошим результатом"?
Если должность, то да, знаю много случаев.
Причем, должность такие люди получали по принципу "почему бы не порадеть за родного человечка".

Если результат - профессионал высокого уровня, то есть, когда знакомство становилось только стартовой ступенькой, а остального люди добивались сами, то таких случаев намного меньше. Я бы сказала, что в моей практике таких случаев единицы.
12.03.2009 18:23:13, SveM
Акация
Понятно. Про результат, в моем понимании, ответила ниже 12.03.2009 23:06:36, Акация
SveM
С утра перечитала своё сообщение и поняла, что требуется большое уточнение.
Я считаю, есть 2 типа приёма на работу "по-знакомству":
1. учились вместе, работали вместе.
Часто в компаниях при открытии вакансии сначала бросают клич среди сотрудников:"А нет ли у вас на примете?".
Такая практика приёма на работу распространена практически повсеместно и никаких особых бонусов принятому работнику не несёт
2. клановость, близкая дружба, полезные знакомства
А вот это тот случай, когда принятого "по-знакомству" усиленно опекают и продвигают.
Я работала в большой и старой компании, где много было таких людей. Старые сотрудники устраивали на работу своих детей, домочадцев, детей нужных людей и просто близких друзей. Работать в такой компании очень сложно, так как "плюнуть некуда", чтобы не попасть в "родного человечка". Такие люди занимали "не пыльные", но хорошо оплачиваемые должности. И карьеру им помогали делать.
Вот про такое устройство "по-знакомство" я и писала выше, что должность - да, есть, а профессионала - нет.
13.03.2009 09:10:29, SveM
Акация
Это в Москве? Мне казалось, это больше свойственно для периферии - клановость. 13.03.2009 18:07:24, Акация
SveM
Да, в Москве.
На мой взгляд, это совершенно не зависит от места.
Есть такие огромные полугоссударственные компании, в которых очень неплохо платят. Штат в таких компаниях часто очень раздут.
Вот в таких компаниях всегда много "непыльных", и в общем-то ненужных должностей.
14.03.2009 08:38:26, SveM
У меня вся кадровая политика на этом построена.Только на этом:) 12.03.2009 18:10:52, Karolina
Акация
Где же столько знакомых взять? 12.03.2009 23:05:45, Акация
Анитка
это я :) 12.03.2009 17:41:33, Анитка
Да полно. 12.03.2009 17:07:21, Оладушек с сахаром
День Рождения (aka Иринкин)
Да, и многих. Я, скорее, мало знаю людей, которые "с улицы" пришли. Считаю, что это неправильно, но вот такова особенность нашего рынка труда. 12.03.2009 17:04:21, День Рождения (aka Иринкин)
Акация
Это да. 12.03.2009 17:14:09, Акация
почти все кого я знаю 12.03.2009 16:15:58, Мадам Шредингер
gera
Кроме меня вся корпорация состоит из таких :\ Жесть работать в таком месте %0 12.03.2009 16:14:52, gera
жесть потому, что "по объявлениям"? 12.03.2009 16:36:10, Gulchatai
почему? 12.03.2009 16:17:21, Шерлок
gera
почему тяжело работать? или почему я исключение из правила?:) 12.03.2009 16:26:55, gera
почему тяжело 12.03.2009 16:32:33, Шерлок
gera
сложно объяснить одним предложением. но сравнив работу в структурах, где никогда никто не был "своим", и вот такую контору, разница колоссальна: и в плане взаимоотношений, и в плане ответственности в выполнении работы. Своих-то никогда не уберут за халявную работу;) 12.03.2009 17:59:52, gera
День Рождения (aka Иринкин)
Ага. И в плане взаимоотношений есть моменты. Наш девиз: Лояльность, лояльность и лояльность. Никогда не знаешь, с кем ты разговариваешь в данный момент и каков его "скрытый" статус. 13.03.2009 09:55:26, День Рождения (aka Иринкин)
Кабриолетта
эт я. 12.03.2009 16:11:01, Кабриолетта
Матушка Мидоус
полно. 12.03.2009 16:10:14, Матушка Мидоус
конечно)) 12.03.2009 16:04:23, foster
Подруга много лет назад взяла меня вторым бухгалтером к себе, я не знала совсем ничего в бухгалтерии, она меня научила и потом еще несколько лет я работала в другой фирме главным. 12.03.2009 16:02:24, Курана
Акация
Неплохо :) 12.03.2009 23:04:44, Акация
да. я) 12.03.2009 15:53:40, Шерлок
Чиффа
и я :) 12.03.2009 16:05:47, Чиффа
и я!:) 12.03.2009 16:04:00, W.i.t.c.h.
natmet
и я 12.03.2009 16:01:24, natmet
Sara Barabu
так каждого когда-то взяли без опыта работы... на первую работу-то.
кто из них добился "хороших результатов" - зависит от того, что есть "хороший результат".
12.03.2009 15:50:16, Sara Barabu
Акация
Я имею в виду именно по знакомству. Хороший результат - не остался на заданном уровне, стал развиваться, расти в должности. 12.03.2009 17:13:12, Акация
День Рождения (aka Иринкин)
Ну, вот я, например, развиваюсь, но в должности не расту (и вряд ли вырасту здесь, да и карьерный рост в наших структурах ограничен). Это считать? 13.03.2009 09:57:35, День Рождения (aka Иринкин)
А что такое ЗНАКОМСТВО?
Я вот без рекомендаций вообще очень редко даже разговариваю.Или,есл­и человек пришел без рекомендации - я ее ищу сама(инфу про него).
Ибо все другие способы сильно разочаровывали в свое время.
12.03.2009 18:28:18, Karolina
Акация
Знакомство - это друзья к себе взяли, друзья друзей, хорошие знакомые друзей, родственники и т.д. 12.03.2009 23:04:19, Акация
Sara Barabu
ааа. тогда я. все 4 раза :) 12.03.2009 23:15:32, Sara Barabu
Гадкий Лебедь
знаю тех, которые "устроились работать по знакомству без опыта работы, и которых на месте обучали, стажировали", но не добились хороших результатов (выборка, правда ничтожная - 3 человека) 12.03.2009 15:49:46, Гадкий Лебедь
Акация
Это от того, что легко досталось место? Как считаете? 12.03.2009 17:11:44, Акация
Гадкий Лебедь
думаю, да, слишком "в рот клали и разжевывали". Причем это относится скорее не к "на работу устроили", а к обучали-стажировали"
Мою сестру, кстати, на первую работу в банк мама устроила. Сейчас она зампредправления известного банка:) Но устроили-то ее курьером после школы)) так что обучалась-опыта набиралась-стажировалась она сама-сама
12.03.2009 17:18:14, Гадкий Лебедь
Акация
Понятно 12.03.2009 17:24:54, Акация
ГрандПапчик
Ломоносов 12.03.2009 15:48:59, ГрандПапчик
Апельсиновая девушка
а он точно по знакомству?
с Шуваловым что ль?
12.03.2009 15:56:43, Апельсиновая девушка
Даритта
насколько хороших результатов? 12.03.2009 15:48:52, Даритта
Акация
Ну не просто стал работать с тем, чему научили, но и сам потом стал совершенствоваться, вышел за заданные рамки, так сказать, и стал расти по карьерной лестнице :) 12.03.2009 17:11:03, Акация

Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!