Раздел: Серьезный вопрос

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

В шоке от коллеги

Я ф шоки и киплю. Зацените ситуацию. Уже всякого на работе первидала, а все равно в шоке. Коллега, не семи пядей во лбу, без подсказки работать не может, что-то и знает вроде, но в каких-то, даже элементарных вещах, - бах, и провал. А так- ничего, работает.
Поехала в командировку, открывать проект. Должна вернуться сегодня. Вдруг - звонок: оказывается, она домой заехала, к маме на побывку, Регулярный медосмотр у нее, видите ли, назрел. На неделю она там задержится, мол.. А ?
Никого из своей группы не предупредила, ее непосредствнная начальница - ни сном ни удхом, сама тоже вон в шоке.
Ну как так можно ? Это не предательство называется ? У нас сейчас работы завал полный. Можно было предупредить, мы бы как-то ….спланировались бы...
02.10.2008 16:22:01,

16 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Irkok
перезвоните и скажите, что вы будите квалифицировать это как прогул, поскольку отпуск не оформлен. а за 5 прогулов увольняют на сколько я знаю. и пусть решает сама.

а вообще я тоже фигею оттаких "простых"
02.10.2008 17:07:36, Irkok
Вообще, спасибо вам за понимание. 02.10.2008 17:35:12, Поделиться
Даритта
ну а она там по бырому купит себе больничный и всё, и никто её никуда не уволит 02.10.2008 17:17:45, Даритта
Irkok
не думаю, что она до этого допрет. написано ж - не 7 пядей 02.10.2008 17:20:07, Irkok
Вот как раз такие про больничный обычно все знают. Тем более, что она к маме поехала. И на медосмотр. 02.10.2008 18:33:06, Sofia
Даритта
ну если ей сообщить сейчас о том, что её уволят по прибытию, то да, не она сама, так ей подскажут.
А если приедет и в лоб, то тут куда деваться.
02.10.2008 17:23:18, Даритта
Вот именно. Да и уволить - опять, блин, кого-то искать :( 02.10.2008 17:19:49, Поделиться
Irkok
давайте так - какая ваша цель?
уволить? вернуть?
02.10.2008 17:23:25, Irkok
Уволить цели нет. Не знаю. Как-то надо строить работу. Я. слава богу, не начальник ее, мы параллельно. 02.10.2008 17:34:40, Поделиться
Irkok
ну тогда звонить и требовать вернуться
говорить что начальница дымиццца от злости и это плохо
02.10.2008 17:37:54, Irkok
~Голубка~
ну а вдруг у человека что-то серьезное? всяко быват... 02.10.2008 16:58:09, ~Голубка~
Lafayette
Для борьбы с подобным существует КЗОТ 02.10.2008 16:40:45, Lafayette
для борьбы с ТК (так щас называецца КЗОТ) есть справки :) 02.10.2008 17:19:28, AleXXX
Kira Pechenkina
паадумаешь , тоже мне трагедь. Лет 5 назад когда рулила инженерами нахлебалась по полной.Однажды инженеры на объекте подрались, а в следующий раз на спор пачку масла один перец сожрал , коньячком полирнул и на месяц в больницу загремел, а я на него так расчитывала. 02.10.2008 16:39:17, Kira Pechenkina
Джума
Если ее никто не будет за это ни штрафовать, ни увольнять- значит это действительно ценный сотрудник. Ну и собсно- чего хочет то и делает. Причем здесь предательство и возмущенный разум коллег))? Зависть если только 02.10.2008 16:38:08, Джума
ну так увольте за прогулы :) 02.10.2008 16:25:42, Lii


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!