Раздел: Серьезный вопрос

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

[пусто]

[пусто]
18.08.2008 18:35:10

81 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
А чего было-то?)) 19.08.2008 09:42:27, Любопытно
Судя по всему - намекать или нет знакомым мужжукам из конкурирующего заведения, что они облажались и с этого огребут. 19.08.2008 22:43:16, дятл
... 18.08.2008 23:30:42, а что такое делёма?
Kira Pechenkina
Сказать, они все равно ничего не предпримут. Меня в аналогичной ситуации предупредили, я ничего и не предпринимала (у кого "свои" бизнес уводили меня поймут).Теперь благодарна этим людям, хотя до сих пор и не поняла с чего это такой альтруизм. 18.08.2008 22:48:26, Kira Pechenkina
ни за что. никогда.
инициатива наказуема. Вас и обвинят в чем-нибудь - понятно, что все разумные люди, но... плохую весть им принести.... не стОит.
Все, что ни делается, все к лучшему, может быть, после бунта произойдут какие-то (да Б-г его знает какие!!) события, которые, ессно, в итоге, и пр.пр.пр.
Чужую беду руками разведу

Короче говоря, элементарный набор поговорок - все против.
18.08.2008 22:42:47, Яхта
Ольга-13
Лен, ты чо? Естессно нет!!
Упруцца - разберуцца:-))
Я бы сказала тока человеку, в чьей реакции была бы уверена СОВЕРШЕННО. Таких могу перечесть по пальцам одной руки и там точно останутся свободные пальцы:-)
У тебя там есть такой?
18.08.2008 20:01:54, Ольга-13
Да кто ж знает..не уверена:( 18.08.2008 23:28:25, Karolina
++++ 18.08.2008 21:31:31, Karramba
SVETKA
Сказать. Мягко и ненавязчиво, у тебя наверняка получится. : ) 18.08.2008 19:03:52, SVETKA
Они могут обидеться:((
Этого боюсь больше всего:(

18.08.2008 19:05:15, Karolina
а чего больше боитесь? 18.08.2008 19:06:50, Dafna
Больше всего - что они обидятся.
Все наши прошлые отношения были прекрасны,но строились по традиционной схеме отношений МУЖЧИН и ЖЕНЩИН:))
Они,"мужчины,типа прекрасны и умны" - "я нахожусь в почтении и преклонении завсегда":))Все рады,все любят всех:))

А сейчас ситуевина обратная:(
18.08.2008 19:08:16, Karolina
SVETKA
Ну так подай это под соусом "до меня тут дошел слух, что с ним делать - не знаю, может вам оно нужнее?". Без собственной оценки или намека на их несостоятельность. 18.08.2008 19:11:37, SVETKA
Хорошая формулировка:))
Но боюсь все равно СТРАШНО:((
Так я напугана мужской ранимостью и обидчивостью..:((
И заветом Хакамады "Не давайте мужчине советов.Ждите,пока зайдет в тупик".
18.08.2008 19:12:51, Karolina
Нашли кого слушать. Вот уже кто в мужчинах не разбирается! 18.08.2008 19:55:33, Лютик
SVETKA
Не-не-не, никаких советов. Я бы попыталась преподнести это как что-то малозначащее, может даже типа "давно ждала повода сходить пообедать, а вот он и представился". Ты же уверена, что у них ситуация под контролем. И вот просто, как глупая женщина, которая любит посплетничать за чашечкой кофе, это все и расскажешь. Без акцентов или намеков, что ты понимаешь, что за проблема у них там нарисовалась. 18.08.2008 19:16:15, SVETKA
:))
А никаких бонусов на этом заработать не удастся?:))
Кроме углубления имиджа "глупой женщины"?:))
Как бы еще бонусов немножко..:)в широком смысле:)
18.08.2008 19:18:01, Karolina
SVETKA
Это зависит от того, какие в принципе бонусы можно заработать в отношениях с этими людьми и этой конторой. Тут уж тебе виднее.

Я тут придерживаюсь правила, "делай добро и бросай его в воду". Все хорошее так или иначе отзывается хорошим, пусть и не сразу.
18.08.2008 20:02:06, SVETKA
Может, преподнести, что тебе это кто-то по секрету сказал.А ты такая хорошая, взяла и пересказала? (Типа, Ваши отношения ценнее?) 18.08.2008 19:24:30, Жемчужина*
Да ясно кто сказал - сами сотрудники и сказали:((Кто ж еще? Их тоже жалко:( 18.08.2008 19:25:17, Karolina
вы ставите нереальные цели!!
задача слишком многофакторная...
18.08.2008 19:19:22, Альт
Да,я такая:)
ПРислушалась к себе и поняла,что городить такие огороды я, наверное, буду в одном случае - если мне хоть немного получится почувствовать их благодарность.
Иначе вообще смысла нет:(Такие вензеля выписывать..
18.08.2008 19:20:49, Karolina
тогда я бы не стала ничего говорить. с чего собсно и начали:)) 18.08.2008 19:22:12, Альт
Так вот я думаю.
И во мне борется добродетель,гы:),лень,корысть и большой опыт общения с мужчинами на темы их ошибок:(
18.08.2008 19:23:37, Karolina
корысть в чем заключалась? 18.08.2008 19:29:18, Dafna
да ни в чем..хочется им помочь. 18.08.2008 23:27:30, Karolina
вот вот . я про то же. типа- а у нас в квартире газ, а у вас? 18.08.2008 19:17:33, Альт
ситуация поменялась. а люди? 18.08.2008 19:10:30, Dafna
Я их не знаю при таком раскладе,как они себя ведут в ТАКОЙ ситуации.
Жизненный опыт подсказывает,что ведут себя мужчины КРАЙНЕ ОТВРАТИТЕЛЬНО:((
Есль некоторые,которые ведут себя адекватно,слушают критику..Так они и не попадают в ТАКИЕ ситуации,Вот парадокс то:(
18.08.2008 19:14:10, Karolina
очень хочется экстремизму? проблем мало?
мне тоже иногда хочется думать, что если меня укусит ядовитая змея, то меня сразу спасут
18.08.2008 19:17:03, Dafna
Тебе это зачем? 18.08.2008 18:56:27, Альт
Я исхожу из того,что если б мне сказали ТАКОЕ - я была бы благодарна очень.

А вот они - мужчины:((( и не знаю уж,как среагируют..Если вообще ТАКОЕ допуcтили:(
18.08.2008 18:57:49, Karolina
а если бы ты собиралась уйти, и про твои планы кто-то рассказал бы начальству?
или тебя только одна сторона этого конфликта волнует?
18.08.2008 19:23:42, Маграт
Tomsik
+ 1. 18.08.2008 22:23:22, Tomsik
Я собиралась уходить и ушла в свое время от них,как без этого?:)

Но меня бессмысленно сравнивать и примерять мои подходы и подходы других людей.

18.08.2008 19:27:55, Karolina
ты думаешь, они сами ничего не знают и не видят?
лично я бы не лезла. если бы у меня не было каких то веских причин
18.08.2008 19:00:35, Альт
Не видят:(
И у нас в сфере не принято брать друг у дружки сотрудников в таких количествах и БЕЗ СОГЛАСОВАНИЙ между собой:(
18.08.2008 19:01:26, Karolina
Этики администратора разве не существует уже?
19.08.2008 10:31:27, пишите исче
Tomsik
Ну тогда - просто не брать именно теx сотрудников именно из той фирмы. А сообщать о планаx "тому начальству" - не знаю даже... 18.08.2008 22:24:31, Tomsik
тогда нужно разговаривать. раз принято. 18.08.2008 19:03:14, Альт
Как это лучше подать то?:)
Никак не соображу..
18.08.2008 19:05:43, Karolina
можно позвонить типа спросить рекомендацию про сотрудника какого. ну и между делом спросить- а чо у вас какая то реорганизация? а то к нам прям толпы просятся.. 18.08.2008 19:08:08, Альт
Не пройдет.Я в курсе всех их "реорганизаций" и они знают это..:(( 18.08.2008 19:09:25, Karolina
ну тогда скажи- а что такое у вас происходит? я прям ничо не понимаю.. но тут вот маня приходила, говорила то се.. а еще дуня и петя.
я так удивилась, вообще, дай, думаю , спрошу
18.08.2008 19:10:49, Альт
Да все это можно сказать,Ага:))
Но не стану ли я их ВРАГОМ?типа - принесла дурную весть?
Все это бред,конечно,но сколько я видела ТАКИХ реакций:(
18.08.2008 19:15:26, Karolina
Если тебе эти контакты с компанией важны - ессно сказать. 18.08.2008 18:52:50, Морская Волчица (ака Маро)
В нашем тесном мире - все это важно.ОЧень.
И именно поэтому я не уверена,что НАДО СКАЗАТЬ!!:(
Сочтут еще гонцом,приносящим плохую весть..
18.08.2008 18:53:41, Karolina
Spunya
это сотрудники "козлы" или компания "козлы"? верxи ен могут, низы не xотят? 18.08.2008 18:47:31, Spunya
Компания:((
Они не козлы в принципе,просто "запустили проблему":((
18.08.2008 18:49:26, Karolina
Spunya
ну если бы у меня были xорошие отношения с руководством, можно было бы в привате сказать, что, мол, политика у вас, братцы - скоро все разбегутся. если в ответ - да ладно, куда денутся, можно сказать - к нам денутся :) и есть желающие, зондирующие почву.. 18.08.2008 18:51:29, Spunya
Отношения очень хорошие,эти люди(руководство той организации) сделали мне много,много хорошего:))

Хочется их как-то предостеречь:(
Но блин - они мужчины и не знаю,Как воспримут эту инфу:((
18.08.2008 18:52:59, Karolina
Просто знакомой фирме - рассказала бы. Конкурирующей - НИ ЗА ЧТО! Чем хуже конкуренту, тем больше денег у нас в карманах:) 18.08.2008 18:46:05, Лютик
В том то и дело,что ...
В принципе,в рамках одного бизнеса - все конкуренты..
Но тут не это вызывает мои самые большие сомнения..Считай - нет этой проблемы:)

Есть проблема,как сообщить нескольким мужчинам об их промахах:(((
18.08.2008 18:48:47, Karolina
Мужчины - существа амбициозные, оне не любят когда им о промахах сообщают... Я б не стала без крайней необходимости лезть. 18.08.2008 18:51:09, Лютик
Вот-вот.
Но жалко их бизнес-то.Потеря некторого процента сотрудников(более 30 проц) - критична для них:((

18.08.2008 18:54:36, Karolina
смотря куда эти сотрудники собрались уxодить. Не к вам ли? :) 18.08.2008 18:37:35, Jules
Я думаю,это значения не имеет особо..
Просто я с симпатией отношусь к их руководству.А тут какая-то подстава получается..Если НЕ СКАЖУ и тем более уж их как то трудоустрою..
18.08.2008 18:39:12, Karolina
Tomsik
А тебе очень надо именно теx, кто "собирается уxодить", трудоустраивать? 18.08.2008 22:25:51, Tomsik
имеет. павликов морозовых не уважают.
18.08.2008 19:04:55, Dafna
Каких Павликов??Лучше тихо их всех приютить,а те руководители пусть как хотят? 18.08.2008 19:06:27, Karolina
согласитесь, странно будет смотреться ситуация, когда ваша компания приютит 30% народу конкурентов. а кто-то незадолго до этого звонил, о переходе говорил.
18.08.2008 19:09:48, Dafna
Я могу их и не приючать(или как сказать верно?:)
Они все равно уйдут - оттуда:((
18.08.2008 19:11:34, Karolina
ага, 30% на дороге не валяются. тем более, что наверняка, к кому-то приглядывались-приценивались...
уж лучше приютить кого нравится, чем хлебать компот из мужских обид
18.08.2008 19:15:21, Dafna
Да мне не надо сейчас особо никого:))

18.08.2008 19:16:43, Karolina
а я перекупаю людей командами. мне так проще.
моя задача "в условиях рыночной конкуренции" своя сильная команда и слабые конкуренты.

сейчас не надо, потом обязательно понадобится.
18.08.2008 19:23:28, Dafna
[пусто] 18.08.2008 19:24:40
тогда тем более не стала б 18.08.2008 19:26:33, Dafna
кто не уважает? 18.08.2008 19:05:22, Альт
а еще есть анекдот хороший, который заканчивается на "... и перед партизанами неудобно как-то получилось"(С) 18.08.2008 21:07:41, Dafna
Ольга-13
а кстати в тему анекдотец-то:-)) 18.08.2008 21:40:14, Ольга-13
Странные метания. Это же бизнес. А ля гер ком а ля гер. 18.08.2008 18:45:03, Jules
на войне как на войне 18.08.2008 18:56:04, Альт
Не хочу войны:(
Хочу людей предостеречь.Они мне сделали много хорошего в один из периодов жизни ,карьеры и работы.
18.08.2008 18:58:39, Karolina
по русски- переведи:) 18.08.2008 18:49:54, Karolina
SVETKA
на войне как на войне 18.08.2008 18:57:01, SVETKA
Светк,дай совет:)) 18.08.2008 18:59:01, Karolina
SVETKA
Уже дала вверху. Сказать конечно. 18.08.2008 19:04:48, SVETKA
сказать - не значит уйти.. 18.08.2008 18:36:50, Lii
Они просятся на работу и вообще активно ищут ее -собственно это и есть тема нашего разговора с ними..
В общем,все это вопрос времени.Уйдут:(
А руководство,похоже,не подозревает об этом:(
18.08.2008 18:38:16, Karolina
Tomsik
Я б НЕ брала - из соображений безопасности собственной организации. Не уверена была бы, что через небольшой промежуток времени они начнут проситься еще к кому-нибудь, "планируя массовый уxод". 18.08.2008 22:27:41, Tomsik
Даритта
думаю "двое дерутся, третий не мешай" 18.08.2008 18:42:59, Даритта

Читайте также
Климакс не приговор, а новая глава в жизни женщины
Многие женщины с ужасом ждут этого момента. Как встретить климакс во всеоружии с высоко поднятой головой?
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!