серьезный вопрос, на самом деле.
а это обязательная опция организации или добровольная таки, как указывает нам первая буква?
просто вспомнилось, что я работала в компании, где это было прописано в здоровом, на 3 листа, трудовом договоре. и все. на самом деле никакой страховки не было.
а зачем тогда прописывали?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
добровольная тока у добрых компаний :)
ОМС - это обязательно для всех сотрудников. 28.02.2008 16:04:51, Juicy Orange
ОМС - это обязательно для всех сотрудников. 28.02.2008 16:04:51, Juicy Orange
это я скаламбурила :)
а вообще да. чем больше ценит фирма сотрудников. тем больше и лучше соц.пакет.
в общем я продолжаю искать работу :))))))))) 28.02.2008 16:26:49, Juicy Orange
а вообще да. чем больше ценит фирма сотрудников. тем больше и лучше соц.пакет.
в общем я продолжаю искать работу :))))))))) 28.02.2008 16:26:49, Juicy Orange
не идиоты точно... одна из лучших моих работ. жалко, пришлось покинуть. 28.02.2008 16:06:30, takca
2 - обязанности предприятия
2.4 - получить для работника за свой счет полис добровольного медицинского страхования. 28.02.2008 15:51:55, takca
Страхователями при обязательном медицинском страховании являются: для неработающего населения - Советы Министров республик в составе Российской Федерации, органы государственного управления автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт - Петербурга, местная администрация; для работающего населения - предприятия, учреждения, организации, лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и лица свободных профессий * (далее предприятия). (в ред. Закона РФ от 02.04.93 N 4741-1) (см. текст предыдущей редакции)
28.02.2008 16:52:30, Мадам Шредингер
там по-русски написано - добровольное.
что дальше-то обсуждать?
предположить можно что угодно, даже то, что там космонавты работают, а не дизайнеры.
только неинтересно. 28.02.2008 17:09:23, takca
ваще то это дает работодатель с некоторых пор.
по месту прописки дают тока безработным и детям. 28.02.2008 16:28:42, Juicy Orange
по месту прописки дают тока безработным и детям. 28.02.2008 16:28:42, Juicy Orange
ааааааа. я все не могу запомнить, что у нас в каждом субъекте свои правила :)
28.02.2008 16:50:09, Juicy Orange
Но у них вообще бардак, имхо. 28.02.2008 16:54:44, Мадам Шредингер
Нету никакова бардака, обязаны делать на работе, если нет полиса у человека.
28.02.2008 17:06:25, Акцент
Там ясно написано - для РАБОТАЮЩИХ должны делать на работе. ТЧК. 28.02.2008 17:19:21, Мадам Шредингер
а у нас у всех работающих на работе обязаны. а у вас только если нет своего, выданного по месту жительства?
28.02.2008 17:10:23, Juicy Orange
где я такое предлагаю? я только сказала, что на раобте делают.
ну у нас было такое, в переходный период :)
у меня так и остался тот, по месту жительства полис.
но на каждой новой работе делают новый. даже как то не заморачивалась я никогда.
приносили лично. это ж как приказ о приеме на работу. автоматически. 28.02.2008 17:57:42, Juicy Orange
ну у нас было такое, в переходный период :)
у меня так и остался тот, по месту жительства полис.
но на каждой новой работе делают новый. даже как то не заморачивалась я никогда.
приносили лично. это ж как приказ о приеме на работу. автоматически. 28.02.2008 17:57:42, Juicy Orange
Ааааа. Понятно. А я и не рыпалась. Никада. Мне по месту работы всегда делали. А то ведь у работодателя же отчетность не примут, если полиса нету.
В результате :)) у меня два страховых полиса обязательного мс. :)) и еще один дополнительный :) 28.02.2008 17:33:38, Акцент
В результате :)) у меня два страховых полиса обязательного мс. :)) и еще один дополнительный :) 28.02.2008 17:33:38, Акцент
и жалование черное,кст. 28.02.2008 16:11:09, takca
в инспекцию по труду и занятости. Сказать - не доплатили! :) Еще ж срок исковой давности не истек.
28.02.2008 18:18:52, Акцент
И ничего не будет, потому что это ДОБРОВОЛЬНОЕ мед.страхование. Извинятся и усЁ.
28.02.2008 17:42:30, Акцент
Где написано в какой срок они должны получить этот полис и какие последствия за его неполучение? Обещать не значит жениться :-)
28.02.2008 23:26:50, Polett
строго говоря, я, задавая вопрос, думала услышать что-то типа про налоговые льготы или еще чего при подписке конторой на дмс. 28.02.2008 18:00:25, takca
Вообще говоря, это надо спрашивать в отделе кадров (я полагаю). Может, у них твой полис лежит - а ты его не получила?
А у них в коллективном договоре страхования может приписочка - что если -дцать сотрудников не пользуются их услугами, то на след год будет понижающий коэффициент.
Ну, например. 28.02.2008 16:24:06, Акцент
А у них в коллективном договоре страхования может приписочка - что если -дцать сотрудников не пользуются их услугами, то на след год будет понижающий коэффициент.
Ну, например. 28.02.2008 16:24:06, Акцент
вопчем, я поняла, что это тайна тайная и мне ее не понять никогда (: 28.02.2008 16:31:04, takca
Слушай. Ну ты им тоже чего-нибудь не делай, что по инструкции положено. И будете "в расчете" ? :)
28.02.2008 16:17:05, Акцент
А я внимательно. В трудовом договоре. Они тебе - это, ты им - то. Или же тогда это не договор?
28.02.2008 16:48:52, Акцент
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
