Навеяно. А как так получается, что гна руководящих постах в самых разных сферах очень часто оказываются самодуры? Которые довольно слабые профессионалы, плохие стратеги, с трудом воспринимают инновации...
Каков механизм их карьерного роста?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Если коротко - деньги, которые они в эту компанию вложили. 20.10.2007 10:56:33, Lyta
Я вот не смогла бы, если бы, конечно приходилось часто общаться. Если редко, а работа, з/п, коллектив нра, то можно редко и потерпеть. А вот если каждый день, то вряд ли... 20.10.2007 09:02:00, ЕЕ
Как правило, они прекрасные коммуникаторы (на цель), и обладают хорошими аналитическии способностями
не говоря о том, что, как правило, если с ними познакомится ОЧЕНЬ близко, можно обнаружить низ айсберга
Все ИМХО 20.10.2007 08:13:33, London
[пусто]
20.10.2007 01:35:11
так самодур же в силу нездоровых личных амбиций, мне кажется, по определению не может быть хорошим контактёром? Или не так?
20.10.2007 01:37:05, Вандербильтиха
самодур он для подчиенных, для остальных может быть сама вежливость:-)
20.10.2007 01:40:04, GalaNTka
Читайте также
Идеальный хумус – как в ближневосточном кафе
Как приготовить идеальный хумус дома – чтобы он получился кремовым, нежным и без зернистости? Делимся базовым рецептом, секретами ресторанной текстуры и большой подборкой необычных вкусов – от свекольного и тыквенного до трюфельного и десертного.
Перерастет или нет: 5 популярных мифов о лор-заболеваниях у детей
Ребенок болеет каждый месяц – это норма или слабый иммунитет? Аденоиды удалять или рассосутся? Стоит ли бояться лор-операций? Разбираем 5 популярных заблуждений, которые мешают родителям сохранять спокойствие и принимать правильные решения в лечении лор-заболеваний.
