Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Осеннее призывное :(
А вот скажите, что бывает, если военкомат просто забыл про парня? Ну то ли карточку его посеяли, то ли что еще, но повесток не было ни разу, приписного нет, нет вообще ничего из того, что может дать военкомат. А парню-то уже 20! Отсрочек по учебе нет (по кр. мере пока)
22.08.2007 13:56:58, Nat2
43 комментария
но бабушка там такая, что даже нетюфяк не факт что справился бы... Железобетонная 22.08.2007 14:28:15, Коала
А я вот знаю дядечку, 210 рост, 150 вес, 35 возраст, ребенок, жена. Матушка зовет дядечку "малышка" :) Самое интересное, я переняла :) зову своего мальчика так :) Мальчик надысь взбунтовался и говоит мне так грозно - я что тебе до 40 лет, как дядь саша малышкой буду? :)) Но это он просто на солнышке перегрелся, наверное :))
22.08.2007 14:26:49, Акцент
Если еще 7 лет не будет менять место жительства, работу или не пойдет учиться, то, скорее всего, ничего не будет.
22.08.2007 14:06:36, Hel
в списке документов для приема на работу фигурирует военный билет или иной документ об отношении к воинской обязанности
22.08.2007 14:19:15, Крапива
у вас другой Трудовой кодекс?:)))
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
22.08.2007 14:30:58, Крапива
инспекция по труду может Т-2 проверить, и из военкоматов запросы приходят.
В случае проверки штраф. По двум статьям. От трехсот рублей до пятидесяти тысяч. 22.08.2007 14:49:03, Крапива
Непредоставление отчетности в военкоматы не означает еще неуплаты налогов.
У нас отдела персонала нет, а бухгалтер есть и зп, облагаемая налогом, тоже. 22.08.2007 14:29:27, IR
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
22.08.2007 14:30:58, Крапива
Наверное :) А если это лицо не предъявляет выделенный жирным цветиком документики, то что тогда отдел кадров? Если же руководитель повелел взять человека на работу? Что?
И при каких проверках выявляют недостаток оных документов?
Вот сколько работаю (я правда не в отделе кадров, но дружу с ними, так что в курсе) - ругали за отсутствие пенсионных свидетельств, за отсутвтие мед. книжек, карточек мед.страхования... а вот военные документы ни разу не всплыли. 22.08.2007 14:35:09, Акцент
И при каких проверках выявляют недостаток оных документов?
Вот сколько работаю (я правда не в отделе кадров, но дружу с ними, так что в курсе) - ругали за отсутствие пенсионных свидетельств, за отсутвтие мед. книжек, карточек мед.страхования... а вот военные документы ни разу не всплыли. 22.08.2007 14:35:09, Акцент
В случае проверки штраф. По двум статьям. От трехсот рублей до пятидесяти тысяч. 22.08.2007 14:49:03, Крапива
ой. когда начнут копать под фирму усе припомнят :(
и то что яйцы не пересчитаны и налоги не уплочены... 22.08.2007 14:40:50, Juicy Orange
и то что яйцы не пересчитаны и налоги не уплочены... 22.08.2007 14:40:50, Juicy Orange
Ну да и ладно. Чего заранее об этом думать :) хотя,... я надеюсь до пензии тут доработать :)
22.08.2007 14:49:50, Акцент
на некоторых еще существует такое понятие военный стол :) где учитываются все мужчинки.. и призывного и не призывного возраста.
22.08.2007 14:17:47, Juicy Orange
мрак и ужас, только зачем там работать-то? В приличных местах яйцы не перещитывають :)
22.08.2007 14:19:43, Акцент
в приличных местах как раз и должен быть учет и контроль :))))) а там где не учитывают. не отчисляют налоги куды надоть.... это не приличные места :)
22.08.2007 14:22:45, Juicy Orange
насколько мне известно, отдел персонала должен предоставлять отчетность в военкоматы. я говорю про правильные фирмы, в которых я работала :))))))
22.08.2007 14:26:15, Juicy Orange
Отдел кадров может про одного дядечку и забыть - отделу кадров ничо не будет, а дядечка станет жить прекрасно :)
22.08.2007 14:29:39, Акцент
У нас отдела персонала нет, а бухгалтер есть и зп, облагаемая налогом, тоже. 22.08.2007 14:29:27, IR
не спорю. но если фирма правильная. то должен таки быть военный учет. а чаще фирма ограничивается тем. что бухгалтер ведет и зп. и кадровый учет и наолги отчисляет и еще какие то взносы (раньше были пенсионные, сейчас не знаю). не до военного учета.
22.08.2007 14:36:55, Juicy Orange
Да, знаю один такой случай. Он пришел к ним в 28мь, но - "было позна" :))
22.08.2007 14:03:50, Акцент
Мой друг жил там, где прописан, пока не женился в 25ть. Женился - переехал к жене, но думаю, не проблема была найти его военкомам-то... но отчего-то они его даже не искали.
Он по окончанию призывного возраста к ним пришел - поискали дело, не нашли - о говорят, щасливчик. И ведь поделать же уже ничего нельзя с ним :) но он и правда весьма успешный человек. 22.08.2007 14:11:02, Акцент
Он по окончанию призывного возраста к ним пришел - поискали дело, не нашли - о говорят, щасливчик. И ведь поделать же уже ничего нельзя с ним :) но он и правда весьма успешный человек. 22.08.2007 14:11:02, Акцент
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
