Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
позиция работодателя
Вот скажите мне, плиз, чего я в жизни не понимаю? Почему, если из компании уходят люди, руководство воспринимает это как личное оскорбление? Типа, работать надо там, где интересно, а не менять место только потому, что где-то больше платят. Я что, должна манной небесной питаться? Если тут есть работодатели, расскажите, плиз)))
14.08.2007 10:37:41, Ундина с работы
14 комментариев
Ундина, понимаю ваш топик только как поиск единомышленников, поддержки, тут не требуется никаких разъяснений позиции работодателя, ИМХО, это ваще но коментс. Однозначно: ищите, где вам больше платят. Или тогда уж удовольствие от работы, коллектива и т.д. Работа должна приносить либо деньги, либо удовольствие. Желательно, и то и другое, но так бывает крайне редко. А шефа вашего- в сад. У вас жизнь одна? Вам хочется ее посвятить(подарить) вашему шефу? он хоть раз у вас спросил,как дела, как родные, что вы кушали сегодня? не думаю. Мой меня ни разу не спрашивал:) И ни в коем разе не заморачиваться на то, как кто-то там к чему-то там отнесется. Вы же взрослая девочка
14.08.2007 12:46:14, lesenka
попытка манипулирования с использованием старых советских лозунгов. они бы еще про летунов вспомнили.
14.08.2007 11:57:05, Маграт
это особенно весело в свете того, что руководители - люди не старые. от 34 до 40. видимо, советское мышление крепко сидит
14.08.2007 12:14:07, Ундина с работы
то есть, надо работать бесплатно, или за маленькие деньги, в то время, как в других местах за то же самое уже платят раза в 2 больше? просто глупо ждать другой реакции
14.08.2007 11:33:11, Ундина с работы
я думаю, что начальство злится от неожиданности.... т.е. ему казалось, что всё в порядке и работника всё устраивает, а вдруг резко оказывается, что нет и надо брать нового, учить его... вот как-то так...
а свои интересы надо блюсти в первую очередь конечно... :-)) 14.08.2007 11:36:28, Ветер Перемен
а свои интересы надо блюсти в первую очередь конечно... :-)) 14.08.2007 11:36:28, Ветер Перемен
да в том-то вся и фигня, что давно уже идут разговоры, что зарплату пора повышать. а нам вместо этого ключи электронные сделали. и вообще много было претензий. но видимо, думали, что все наплюют и будут работать дальше
14.08.2007 11:58:39, Ундина c работы
)) здесь лозунг "незаменимых нет". мы - лучшее издание в регионе, поэтому все должны у нас работать, не думая о зарплате. потому что мы такие крутые, что нам можно доплачивать за право работать у нас. и все другие точки зрения вызывают откровенную истерику. какую мы наблюдаем сегодня.
14.08.2007 11:52:25, Ундина c работы
Но и правда, если заинтрересованы - предложат остаться на взаимовыгодных условиях. 14.08.2007 10:50:22, IR
не, тут уже сказали: кто уходят - козлы, их любить никто не будет (угу, уходящим их любовь сильно сдалась).
14.08.2007 11:18:09, Ундина с работы
у нас массовый уход намечается. остановить можно легко - поднять оклады. контора приносит приличную прибыль. но деньги вкладываются в ремонт полов, в электронные замки, только не в зарплату. ее уже 2 года не повышали никому. вот народ и попер. в общем-то, да. я думаю, зависть банальная
14.08.2007 10:51:26, Ундина с работы
у нас однажды из одного СМИ ушел ВЕСЬ коллектив: платили мизер и с задержками. Набрали новых, молодых, зеленых на ТЕ ЖЕ деньги. В результате, СМИ закрылось потом. Дурак директор(объективно, без истерик, факт ведь), но остался на своем.
14.08.2007 12:38:54, lesenka
Читайте также
5 фильмов, вдохновляющих на добро: уроки из кинематографа
Фильмы, которые лучше всего рассказывают о благотворительности и вдохновляют на добрые дела
