Я сейчас хожу по собеседованиям... Работы куча, работодатели жалуются, что не хватает кадров на административные позиции, но почему-то не соглашаются брать человека на полдня или повысить возрастной ценз (вместо 35 поставить 50 скажем)...
Это что консерватизм? Или не сильно приперло пока?
Я думаю на полдня куча народу бы согласилась... :-)
Или я пристрастна? :-)
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
да с возрастом-то как раз все ок... :-) я еще только неделю как работу ищу и с графиком только сегодня наконец определилась, так что думаю найду что-нибудь в своей сфере, а не найду в своей буду искать в близлежащих... :-)
03.08.2007 22:56:14, Ветер Перемен
Ну смотря какая должность. Я юриста взяла на пол ставки, главное - работа делается, а сколько человек реально сидит в офисе уже не важно. Но это не со всякой должностью прокатит. вы кем хотите устроится?
03.08.2007 22:22:27, Лютик
я не юрист... :-) пока в административной и близкой к ней сфере ищу, если упрусь в невозможность здесь работать, буду искать что-то другое...
03.08.2007 22:43:59, Ветер Перемен
понты руководителей имхо :(
03.08.2007 19:36:11, Маро
Да не понты это. На многих должностях, правда, сложно на неполный день. Всем вокруг будет неудобно. Особенно это касается офисно-организаторско-административного персонала.
03.08.2007 20:07:03, немонат
У нас есть как раз работник на административной позиции на парт-тайм... Лучше б не было, честно говоря. У административной работы еще такая особенность (у нас, по крайней мере), что вопросы-то не сложные, но решать их надо здесь и сейчас. Мучаюсь я, короче. Надо будет ее на полный день переводить, а если не согласится, то менять. А про возрастной ценз согласна - глупость чистой воды.
03.08.2007 19:31:29, немонат
На полдня работодателю не надо. Возрастной ценз имхо глупость (как раз на административные позиции). Педантами и атлантами, подпирающими офисные небеса, рождаются, и с возрастом это только усиливается.
03.08.2007 19:18:11, Фо хум хау
так совпало, что я сейчас хожу по местам, где малая занятость по этим позициям, кто-то из менеджеров совмещает административные функции со своими непосредственными, ищут подолгу, не находят... ноют по этому поводу, но не сдаются на полдня... :-)
03.08.2007 19:20:22, Ветер Перемен
Я бы не сдалась, по причинам см. ниже. Позицию открываем только если есть загруз на полноценную голову и приличную з/п. До этой точки - в аутсорс ...
03.08.2007 19:22:15, Фо хум хау
И потом ... Админ. работа, к сожалению, работа не на результат, а на процесс. Вот я сегодня загрузила секретаря по уши (билеты, трансферы, культпрограмма и т.п.) за час до конца раб. дня пятницы - бо вот так свалились на мою голову визитеры и сдвинулись командировки. Поэиътому чел нужен как пожарный на посту.
03.08.2007 19:32:48, Фо хум хау
Так им нужен человек, чтоб работал. Полдня на "административных позициях" это несерьезно :))
03.08.2007 19:15:09, Ольга*
мне бы тови проблемы...
а в конфе сидеть? А иностранные языки ты уже все выучила? 03.08.2007 21:12:19, London
ну так французский учи, или чего там тебе нравится.
Статьи налево пиши, вторую профессию он-лайн получай, сайт совй заведи. я не знаю, такое поле деятельности, что для меня даже странно это обсуждать 03.08.2007 22:05:39, London
боюсь сказать - сейчас опять начнут обвинять в снобизме - но ведь если есть время - на кофу легко тратиться полдня- чего озадачиваться заполнением раб. времени?
03.08.2007 22:10:21, London
так мы же не про проведение времени с пользой, а про то, что "мне физически тяжело сидеть на работе и ничего не делать... :-)"
т.е. человеку нужно придумать, чем заняться, пока нет работы, так?
03.08.2007 22:11:59, London
так рано или поздно найдется - москва большая.
А если им нужен человек на целый день, вы что предлагаете 2 чел. по полдня им взять, я не поняла?
если они вас возмут - втроую частбь ра боты кто будет делать? 03.08.2007 19:20:50, London
так что лучше, чтобы вообще не было человека?
так и получается... кто-то из менеджеров на себе дополнительно эти функции тянет, работы мало, полдня там максимум сидеть по делу, остальное время штаны протирать... :-) 03.08.2007 19:17:38, Ветер Перемен
так и получается... кто-то из менеджеров на себе дополнительно эти функции тянет, работы мало, полдня там максимум сидеть по делу, остальное время штаны протирать... :-) 03.08.2007 19:17:38, Ветер Перемен
а почасовую оплату они не хотят вам сделать ? если нет 40часовой загрузки в неделю, записывать реально отработанное время и по итгам мпесяца считать заработанное.
03.08.2007 19:40:19, Маро
Еще бывает, что нужен человек, чтобы был целый день, потому что к нему кто-то приходит. В какой-то день толпа приходит, а в какой-то вообще никого, но человек на месте все равно должен быть.
03.08.2007 19:32:38, Ольга*
да в том то и дело, что нагрузки мало и она на первую половину дня падает... я расспрашивала... нет там авралов, завалов и прочая... работа не бей лежачего на целый день... мне физически тяжело сидеть на работе и ничего не делать... :-)
03.08.2007 19:44:46, Ветер Перемен
а в конфе сидеть? А иностранные языки ты уже все выучила? 03.08.2007 21:12:19, London
Статьи налево пиши, вторую профессию он-лайн получай, сайт совй заведи. я не знаю, такое поле деятельности, что для меня даже странно это обсуждать 03.08.2007 22:05:39, London
да занятий много конечно, кто ж спорит...
я просто хочу полдня работать, чтобы ребенка видеть больше, чем два часа вечером, и на случай болезни с ним сидеть хоть вторую половину дня... 03.08.2007 22:12:19, Ветер Перемен
я просто хочу полдня работать, чтобы ребенка видеть больше, чем два часа вечером, и на случай болезни с ним сидеть хоть вторую половину дня... 03.08.2007 22:12:19, Ветер Перемен
ну вот я и буду до победного искать такой вариант, постепенно расширяя район поиска и профессиональную сферу... :-)
03.08.2007 22:18:11, Ветер Перемен
еще не знаю, но скорее всего пойду учиться... если административная область не позволит...
03.08.2007 22:42:34, Ветер Перемен
т.е. человеку нужно придумать, чем заняться, пока нет работы, так?
03.08.2007 22:11:59, London
А если им нужен человек на целый день, вы что предлагаете 2 чел. по полдня им взять, я не поняла?
если они вас возмут - втроую частбь ра боты кто будет делать? 03.08.2007 19:20:50, London
При этих условиях лучше, чтобы вообще не было (каждый чел - лишнее место в офисе, лишний юзер и лишний подчиненный).
03.08.2007 19:20:29, Фо хум хау
ну всякие координаторы, администраторы, офис-менеджеры, секретари и прочая...
все равно же нет никого... почему бы не взять человека на полдня или постарше? :-)) 03.08.2007 19:16:04, Ветер Перемен
все равно же нет никого... почему бы не взять человека на полдня или постарше? :-)) 03.08.2007 19:16:04, Ветер Перемен
Читайте также
Выращиваем королеву сада: все о посадке, обрезке и зимовке роз
Хотите роскошные розы в своем саду? Узнайте все секреты успешного выращивания: от правильной посадки и выбора удобрений до тонкостей обрезки и надежной защиты от зимних морозов. В статье — подробные инструкции и ценные советы
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
