Раздел: Как поступить?

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Вандербильтиха

Нужен совет по работе

Рассказываю ситуацию. Есть некий клиент, для которого я и мои авторы с января пишут контент корпоративного сайта (специфика - тяжёлая промышленность). Структуру сата предоставил заказчик, проект ведет менеджер, работающий в головном офисе компании, от которой моя фирма - дочерняя...
Ну, в общем, мы пишем-пишем, уже 400 тыщ знаков написали, работа подходит к концу (то есть осталось просто почистить кнопки про контакты-адреса-явки-пароли...), всё это время упомянутый менеджер рапортует, что всё нормально, то-то надо поправить так-то,эту главку - сократить так-то... То есть складывается полное ощущение, что он обсуждает весь драфт с клиентом и сообщает нам...
И вот сегодня выясняется, что манагер, оказывается, вносил все "коррективы и пожелания" по собственному пониманию и разумению!!! А клиент еще и в глаза не видел ни единого текста. А вчера увидел и навалял список исправлений, которые реально надо внести, и которые требуют по сути полного переделывания почти трети всего объёма!

Вопрос: как теперь поступить? Оплата у авторов сдельная, максимально допустимое (прописанное в договоре) количество этапов правки - три. Они исчерпаны по вине манагера. Можно вычесть все гонорары авторов из зарплаты (и неслабых процентов) менеджера, виноватого в процессе. Это отъест у него примерно три месячных зарплаты.
Или есть какие-то другие пути?
11.04.2007 11:12:56,

12 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Мурлила
я других не вижу. Хотя, конечно, круто получилось. Хороший вариант - посадить его самого это все переделывать :) 11.04.2007 12:14:33, Мурлила
Вандербильтиха
Он не сумеет. Он такой... амбициозный юный олень :))))))))))))) 11.04.2007 12:16:32, Вандербильтиха
takca
а в договоре не прописано, на каком этапе тексты и проч правятся внутри твоей компании, а на каком это все предоставляется заказчику? 11.04.2007 12:07:19, takca
Вандербильтиха
Внутри компании не правится НИЧЕГО. получив текст от меня, манагер обязан не трогая переправить его заказчику. 11.04.2007 12:12:20, Вандербильтиха
takca
ааа... просто в разных игрушках разные погремушки. бывает поэтапная правка.
тогда что тебе мешает выставить его на деньги, а их выплатить авторам за доп правки?
11.04.2007 12:13:34, takca
Вандербильтиха
да ничего не мешает, в общем. Вероятно, так и будет. ПРосто интересно, есть ли где еще какие-то приёмы продуктивной порки персонала :))) 11.04.2007 12:15:29, Вандербильтиха
takca
никаких, мне известных. только финансово.
адиет.
11.04.2007 12:30:32, takca
Нажаловаться выше, соощить самому заказчику? 11.04.2007 12:26:22, Акцт
Вандербильтиха
А какая мне от этого польза? Мы - внешняя сруктура, по большому счёту. Ну настучат ему по башке, и что? Важно, чтобы моим авторам заплатили полностью денег, и всё. 11.04.2007 12:30:54, Вандербильтиха
Вот пусть рога и пообломают. В другой раз будет думать. Да и прямой заказчик не свяжется с ним в другой раз - кто предупрежден, тот вооружен. 11.04.2007 13:02:33, Акцт
Мурлила
а что тут еще можно придумать? его кто-то заставлял вносить правки? 11.04.2007 12:24:01, Мурлила
Вандербильтиха
Не. Этот типичный пример, когда, миль пардон, "инициатива &бёт инициатора" :))))) 11.04.2007 12:25:33, Вандербильтиха

Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!