Раздел: Просто поделиться...

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

отобрали монитор!

ситуация: новый работник в офисе. в первый день работы для него покупают новый компьютер со всеми прибамбасами.
чрез месяц фирма переезжает, нового работника сажают в отдел, который раньше был в немилости у начальника, со старой мебелью, и в частности, у старого работинка (очень старого, 75 лет) - старый монитор.
и вот этот старый работник решает, что ему новый монитор нужнее, чем молодому, и при случае (в отсутствие молодого) выбивает это из начальника. и меняет мониторы.

вот как бы вы себя вели на месте нового работника?
08.02.2007 13:21:52,

50 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Ойй, знакомая ситуация, но положительного решения не имеет. Новый сотрудник проглотил. 09.02.2007 12:48:37, hanhi
Большое спасибо всем за ответы, особенно креативно мыслящим! ;))))))) 09.02.2007 07:55:06, Маграт
мирный атом
слушай, это у тебя карма такая, уж больно напоминает историю со стулом.
не расстраивайся, тут по крайней мере можно старческим маразмом объяснить.
08.02.2007 15:51:21, мирный атом
+1. не расстраивайся. 08.02.2007 16:45:27, Аура без ника
Не представляю себе такого - ни на своей работе, ни себя в этой ситуации. Никто бы не посмел... Чтобы в отсутсвие сотрудника кто-то что-то сделал с его рабочим местом... Невозможно. 08.02.2007 15:11:56, Oliva spa
Мать его
что значит "не посмел"? мебель и техника - собственность компании, а не сотрудника.. много чего возможно.. :) 08.02.2007 15:42:35, Мать его
Дележка мониторов, мест сидения в офисе, мебели и пр. - прерогатива начальника, а не старых и молодых работников. За дрязги этого рода лично я снимаю премию немилосердно. 08.02.2007 14:55:46, Фо хум хау
Мать его
значит, старый работник был убедительнее нового. выбивай себе еще один монитор. и еще - если при найме дают "все новое с прибамбасами", а через месяц запихивают непонятно куда и начинают прибамбасы отбирать - повод задуматься, имхо. 08.02.2007 14:54:49, Мать его
про "запихивают" - это я в спешке написала, просто в новом офисе съехались все отделы, все комнаты хорошие, а место я сама выбрала именно в этом отделе, ради веселой атмосферы ;) вот и получила. а старичок пришел из того отдела, который раньше был в загоне. я даже его понимаю, ему обидно на старом мониторе работать, когда у всех вокруг новые. ну мог бы попросить себе новый, зачем же за счет других выезжать? 09.02.2007 07:59:19, Маграт
Так он, видимо, и попросил. А ему сказали: нету сейчас. А он указал на нового сотрудника, которому досталось ((( И начальник не знал, как выкрутиться ((( 09.02.2007 09:30:06, Sofia
он, как опытный офисный работник ;)
пришел к директору с готовым решением проблемы.

эта мысль долго в его мозгу зрела, он сначала и ко мне напрямую подкатывал, типа давайте поменяемся.
когда не вышло, добился от директора.
09.02.2007 12:05:43, Маграт
У меня бы не отобрали :)))) 08.02.2007 14:40:04, Ррозовая
да я не особо сопротивлялась :)

просто удивилась в очередной раз загибам человеческой души.
09.02.2007 08:00:20, Маграт
Небесная Лиса
офф Я совсем всё пропустила - Вы вышли на работу? Что-то из тех вариантов, про которые спрашивали в конфе или совсем другое? Ну, если это не слишком интимный вопрос;) Интересно, в каком коллективе дело происходит;)
А на месте нового работника, я бы не стала цапаться со старым коллегой. Начальника бы спросила о возможности покупки нового монитора, но что-то мне подсказывает, пока не сломается ;) нового не будет.
08.02.2007 14:15:52, Небесная Лиса
А начальник как реагирует? 08.02.2007 14:05:28, Sofia
а начальник, когда я у него спросила, правда ли, что старый монитор ему глаза мозолил в центре комнаты, и поэтому он решил его сбагрить в мой уголок (как сказал мне старый работник), глазками забегал и стал оправдываться, что не мог же он старому работнику отказать, а мне потом купит новый. 09.02.2007 08:03:01, Маграт
Сима Полосатая
ну и не переживай:) как тебе работается? Ты на полной ставке? 09.02.2007 12:06:52, Сима Полосатая
да нормально.
прикольно наблюдать за людьми :)
09.02.2007 13:22:35, Маграт
Xenny
Если бы монитор был действительно негодный (у меня глаза чувствительны к частоте развертки) - то попросила бы купить новый. А если нормальный - ну чего бы не уступить дедуле :) 08.02.2007 13:52:03, Xenny
Лучше обсудить поведение начальника. Я бы хотела вот услышать его объяснения.... у них общий начальник? а это норма жизни теперь - в отсутствие человека (пусть и подчиненного) менять что-то из его вещей (пусть и не ЛИЧНЫХ, но находящихся в ЛИЧНОМ пользовании)... мда... и написала бы служебку руководству. 08.02.2007 13:47:48, Акцент
начальник один - хозяин и директор фирмы в одном лице. 09.02.2007 08:04:08, Маграт
тихо сломать старый монитор. купят новый
только тихо. ни в коем случае не конфликтовать с 75 лет
08.02.2007 13:44:51, Аура Успеха
А как его тиxо ломать? :) 08.02.2007 13:51:27, Jules
Xenny
магнит подложить на время обеда? :) 08.02.2007 13:53:10, Xenny
я ни разу не пробовала. но, полагаю, Аня как технарь с этой задачей справится 08.02.2007 14:04:49, Аура Успеха
замагнитят обратно...
лучше налить в него воды :)
08.02.2007 14:04:04, Акцент
лучше сладкого чая. 08.02.2007 14:22:39, sokolova
Сима Полосатая
кофе, случайно:)) 08.02.2007 16:21:43, Сима Полосатая
Лучше в монитор начальника :) 08.02.2007 14:41:50, Акцент
Анитка
токо боюсь это таки не будет тихо :) 08.02.2007 14:07:18, Анитка
налить воды в выключенный вечером, а работать он перестанет утром- при включении :) 08.02.2007 14:11:45, W.i.t.c.h.
знатоки подтянулись. и воды-то немного надо;))) 08.02.2007 14:15:03, Аура Успеха
можно еще кофе. или сахару посыпать. главное незаметно 08.02.2007 14:16:02, Аура Успеха
Анитка
вот в клавиатуру - точно тихо будет... а в монитор я бы побоялась что-то лить :) при тех напряжениях, что в нем есть :) 08.02.2007 14:20:53, Анитка
а сыпать и лить надо в выключенный :)))) а утром можно опоздать- его кто-нить включит, а он КААААААК задымит !!! :)))) 08.02.2007 14:29:30, W.i.t.c.h.
проводок бы какой в нем перекусить 08.02.2007 14:29:30, Аура Успеха (упорно)
или чем острым сзади в гнездах пошуровать... 08.02.2007 14:35:08, W.i.t.c.h.
IR
Не острым, а замкнуть там что-то. лучше на напряжение :)))) 08.02.2007 14:44:44, IR
Анитка
дык его ж тогда раскрутить надо :)
08.02.2007 14:34:38, Анитка
а что будет от сахара? :) 08.02.2007 14:19:11, W.i.t.c.h.
то что надо :))) 08.02.2007 14:23:24, sokolova
Анитка
вода лучше будет проводить электричество :) 08.02.2007 14:21:47, Анитка
Ars Vivendi
Тогда лучше соль. Хотя и сахар поможет, да. 08.02.2007 14:50:37, Ars Vivendi
Анитка
В офисах сахар есть чаще соли в наличии :)
просто это самая распространенная причина поломки клавиатуры :) кофе или чай сладкие в нее вылить :) обидно, если это ноут..
а еще хуже кока-кола :)
08.02.2007 15:00:09, Анитка
Мать его
Экономная:) Соль дешевле,да? :) 08.02.2007 14:56:05, Мать его
Ars Vivendi
Соленая вода лучший электролит, чем сладкая:) 08.02.2007 14:58:28, Ars Vivendi
мирный атом
сколько опытных диверсантов подтянулось :) 08.02.2007 15:50:36, мирный атом
Сима Полосатая
Да, тут не пропадёшь:))) 08.02.2007 16:23:13, Сима Полосатая
Ars Vivendi
Попросить/выбить из начальника себе еще один монитор, если старый действительно не годится. 08.02.2007 13:26:51, Ars Vivendi
попросила бы начальника дать указание, чтобы купить еще один монитор, если старый уже плохой и работать с ним плохо.Если нормальный монитор. просто старый - то никак..какая разница-то? 08.02.2007 13:25:43, Hel


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!