Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
корпоративное
Как выреагируете, если молодая, но очень честолюбивая сотрудница, у которой вы не вподчинении, пытается с наездом заставить вас делать что-то для её пользы. С истериками и слезами у руководства, с перевираньями смысла разговора коллегам.
12.12.2006 23:37:32, а вот не скажу
13 комментариев
а что я? пусть руководство реагирует - перед ним же слезы... а я потом с ним поговорю.
12.12.2006 23:43:36, Samba
реагирую спокойно, обычное дело ! но данных маловато для ответа.
это "что-то для её пользы" в ваши обязанности - входит ? если нет - до свидания.
вы боитесь, что завтра она станет вашей начальницей и припомнит ? не бойтесь, может и не станет. а может, вас уже самой там не будет. 12.12.2006 23:43:28, Маро
ia tebe pod nik mapisala, no ne podumala chto ia to pochtu ne chitau. tak chto sozvonimsa. sms mne svoi domashny, pls
13.12.2006 00:25:13, Риммус
вот как раз повод их написать:))
а что, у вас такая корпоративная неразбериха первый раз? 13.12.2006 00:12:40, London
это "что-то для её пользы" в ваши обязанности - входит ? если нет - до свидания.
вы боитесь, что завтра она станет вашей начальницей и припомнит ? не бойтесь, может и не станет. а может, вас уже самой там не будет. 12.12.2006 23:43:28, Маро
да вобще вариант что она начальница - совершенно исключён.
12.12.2006 23:51:55, а вот не скажу
не очень понимаю, что вас волнует (если волнует:) перечитайте свою должностную инструкцию. есть там "это" ? если нет - до свидания :)
13.12.2006 00:02:08, Маро
дык вот нету их. этих инструкций. нету.
13.12.2006 00:10:21, а вот не скажу
а что, у вас такая корпоративная неразбериха первый раз? 13.12.2006 00:12:40, London
да. новый директор. на редкость истеричная баба.
13.12.2006 00:14:54, а вот не скажу
там примерно такая ситуация: делалась кой-какая работка. делал её одни человек. вдруг появляется пигалица. ей поручают далее вести этот проект. однако же первому человеку отбой не дают, и ставят их как бы в равное положение. далее пигалица звонит первому и командным тоном типа бегом ко мне, я тебе распоряжение дам. первый в непонятках. идёт к руководству. руководство жуёт соплю и типа велит жить дружно и не ссориться. во имя общего дела. первый пицалице отбой, мол сама и иди. та со слезами по начальству, меня унижают и всё такое.
и чего делать первому - совершенно не понятно. 12.12.2006 23:50:56, а вот не скажу
и чего делать первому - совершенно не понятно. 12.12.2006 23:50:56, а вот не скажу
Но видно ваш начальник сам приветсвет такие игры -кто кого съест, если он создает такие ситуации.
если ситуация некорректная - ваше поведение может быть тоже не очень корректным. уйти на больничный, например. пусть сами разбираются 13.12.2006 00:11:05, London
точно. сейчас понала, кто кого съест.
на счёт больничного - логично, но невозможно. придётся как-то по-другому косить. 13.12.2006 00:14:04, а вот не скажу
на счёт больничного - логично, но невозможно. придётся как-то по-другому косить. 13.12.2006 00:14:04, а вот не скажу
Читайте также
Брак в 16 лет: когда желание сталкивается с реальностью
Идея снижения минимального возраста для вступления в брак до 16 лет в России, периодически возникающая в общественном дискурсе, поднимает целый пласт вопросов, выходящих далеко за рамки юридических формальностей.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
