Просто пожаловаться.....
Сотрудница у меня новая появилась. Фактически в должности моего заместителя. Из серии, давайте попробуем, сможем ли работать вместе...
Толку от нее - масса, реально очень полезна для дела, вот казалось бы все при ней. Но с ней оказалось невероятно тяжело работать.
Умная, образованная, взрослая (cтарше меня) женщина обижается на конструктивную критику, а еще больше.е сли она что-о делала, а сейчас (по объективным причинам) это оказалось невостребованнным. Причем слова, что все не пропало, а останется, к примеру, на следующий новогодний номер - у нее повод для серьезного расстройства. А предложение вот здесь подправить, изменить, переделать и поставить в следующий номер - вообще выглядит неприемлимым. Хотя у нас это нормальный технологический процесс.
Я просто поражена, впервые с таким отношением встречаюсь. И сохранить человека очень хочется, и понять не могу, как же с ней работать....
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Если да - зря ее на оклад взяли. 04.12.2006 23:22:50, Фяка-Пфяка
Она не рассталась со старым местом работы: у нас же это не требуется. А нашлась, потому что мы искали человека с определенными умениями и навыками. Нашли. Но к умениям и навыкам приложилась вот такая штука....
ОФФ. Как твое здоровье? 04.12.2006 23:32:28, *Харас
ОФФ. Как твое здоровье? 04.12.2006 23:32:28, *Харас
У меня кошка фанатеет по всем лекарствам и кремам. А коту - наплевать.
04.12.2006 23:38:33, * Харас
А до сканера ты когда доберешься?:)))
04.12.2006 23:47:37, *Харас
А можешь?
05.12.2006 00:01:59, *Харас
Так так и есть, другие. Ну прямо как с Марса. А я с такими работать, похоже, не умею. Всю жизнь вокруг циничные реалисты были....
04.12.2006 23:01:03, *Харас
Ты просишь автора доделать еще - или отдаешь редактора, а автору говоришь "ОК, все в порядке"? 04.12.2006 23:03:05, ЧаПай
По разному. Отавтора и ситуации зависит. Если проблемы смысловые, прошу доделать автора. Но это довольно редкий случай - больше одной переделки. Вот одну прошу весьма часто. И люди переписывают и присылают нормальный материал. Иногда я даже сфоримулировать не могу, что не нарвится. Говорю просто, что это не на уровне ВАШИХ прошлых материалов, искорки и драйва не хватает.
Если материала в статье достаточно или от автора все равно ждать нечего, то отдаю редактору. У меня они (их двле) что угодно вытягивают, лишь бы хорошая мысль была.
Но тут нельзя было отдать редактору
а) ну совсем не было времени, все сроки пропущены
б) не было нормально полноценной законченной мысли. Редактору пришлось самому писать этот материал
в) автора не устроил бы люббой вариант переделки чужим человеком, кроме чисто литературной, минимальной правки 04.12.2006 23:10:03, * Харас
Если материала в статье достаточно или от автора все равно ждать нечего, то отдаю редактору. У меня они (их двле) что угодно вытягивают, лишь бы хорошая мысль была.
Но тут нельзя было отдать редактору
а) ну совсем не было времени, все сроки пропущены
б) не было нормально полноценной законченной мысли. Редактору пришлось самому писать этот материал
в) автора не устроил бы люббой вариант переделки чужим человеком, кроме чисто литературной, минимальной правки 04.12.2006 23:10:03, * Харас
Иногда бывает - сдашь текст, попросят что-то дописать, отправишь "дописку" - и привет.
И вот сидишь и думаешь - то ли все подошло, то ли редактор решил, что с тобой безнадежно возиться и проще, как тому мужу, пере#%@ть по-своему ;-)) 04.12.2006 23:12:27, ЧаПай
А спросить? У нас часть материалов долго лежит. Правда, чаще вего оплаченных...
04.12.2006 23:33:19, * Харас
Вчера в полночь я сама была натурой нервной: натурально рыдала получив этот материал.
Потому что понимала, какие проблемы сейчас начнутся: и поставить нельзя, и не поставить - вызвать такую реакцию.... 04.12.2006 23:04:21, *Харас
Потому что понимала, какие проблемы сейчас начнутся: и поставить нельзя, и не поставить - вызвать такую реакцию.... 04.12.2006 23:04:21, *Харас
У нас таких целый штат практически. Все очень болезненно воспринимают подвижки их статей куда-то назад, переделки и пр. Есть разумные объяснения - подвижки - это лишение гонорара - типа не в этом месяце заплатят, а в следующем, переделки - это лишняя работа, причем очень кропотливая. Если и не очень разумные объяснения типа амбиций и прочего. Помогает всем нам осознание того, что за воротами издательства толпа из страждущих работать у нас и если кому-то что-то не нравится - дверь открыта. Может быть, так эту мысль донести?
04.12.2006 22:23:11, Маня&
Ан-масс работодатель диктует правила. Наемник волен следовать им или идти, куда знает. :))
04.12.2006 23:31:33, Фяка-Пфяка
Ну... я со своей стороны бы еще больше обиделась :)
Есть одна редакция, которая из меня всю душу выматывает переделками. Если бы они при этом еще перестали говорить, какой я ценный кадр, и начали намекать, что у них таких, как я, пруд пруди - ууу, я бы хвост трубой... у меня тоже они не единственные :) 04.12.2006 22:26:34, Мурлила
ну и скажи спокойно: вот, у нас тут с вами вышло непонимание, мне очень жаль, я понимаю, вы, наверное, очень торопились к сроку, вы сделали хороший материал.. просто не тот, который мы видели на этом месте. Мы заинтересованы сотрудничать с вами, так что давайте решим тихо и спокойно, как мы с ним поступим, а если уж никак не получается - ну, попробуем со следующего номера начать заново, бывают такие несчастные невезучие материалы (правда бывают, один на двадцать - непременно невезучий!) И главное, ее послушай, можно даже ничего не говорить... может, она сама скажет: ой, неделя была скверная, я так расстроилась, а что, если вот так попробуем?
ну надо иногда подыграть человеку... я понимаю, что психотерапировать редактору не с руки... но иногда полезно бывает... 04.12.2006 22:54:45, Мурлила
блиннн! ну о чем я тут твержу... "хороший" не равнозначно "можно поставить". Можно же не сам материал хвалить, а что угодно - концепцию, замысел, примеры, - словом, все, за что в нем можно уцепицца.
Понятное дело: ты пыхтел, старался, думал, получилось хорошо, тебе говорят - не-а, фигня работа, все переделать от начала до конца. Оно сильно придает желания работать? Мне - нет. Мне оно придает желания сказать: ну и фиг с ним, раз он такой плохой. 04.12.2006 23:02:16, Мурлила
Я в тебя верю :)
У тебя должно получиться :)
А не получится - и не грузись. На самом деле это не у тебя объективное отсутствие навыков общения, а у нее сложная ситуация + нервы + уязвимое самолюбие...
Я поскольку была в шкурке и автора, и редактора, понимаю обе стороны :)
значит, надо вылезать из этой ерунды с минимальными потерями. Посмотри просто, что для тебя сейчас будет минимальной потерей: потерять материал, автора, терпение, два часа на уговоры и дипломатию? (очень может быть, что два часа и нервы тут как раз будут максимальной потерей). 04.12.2006 23:10:25, Мурлила
ну я тебе два раза прописала сценарий, что говорить, чтобы автор не ушел вслед за материалом :)
Усе, спать побреду. 04.12.2006 23:35:32, Мурлила
прямо сейчас вообще спать пора :)
Утро вечера мудренее. За ночь мысли улягутся в голове и построятся в красивом порядке. Спать иди :) 04.12.2006 23:38:38, Мурлила
У нас крохотная редакция и этого конкретного человека оклад. Т.е. деньги ну никак не зависят от того, в какой номер пойдет статья.
Проблема в том, что в данном случае я не знаю, кто из нас кому больше нужен... 04.12.2006 22:36:09, *Харас
Проблема в том, что в данном случае я не знаю, кто из нас кому больше нужен... 04.12.2006 22:36:09, *Харас
Она ценный наемник... Я вообще за людей держусь.
04.12.2006 23:35:20, *Харас
Может быть....
04.12.2006 23:48:00, *Харас
Есть одна редакция, которая из меня всю душу выматывает переделками. Если бы они при этом еще перестали говорить, какой я ценный кадр, и начали намекать, что у них таких, как я, пруд пруди - ууу, я бы хвост трубой... у меня тоже они не единственные :) 04.12.2006 22:26:34, Мурлила
Мне абсолютно не свойственно выматывание души переделками. Но одна-то, если текст неудачный, может быть?!
Это не первый случай, когда я прошу кого-то переписать текст, но первый с таким результатом.... 04.12.2006 22:37:37, *Харас
Это не первый случай, когда я прошу кого-то переписать текст, но первый с таким результатом.... 04.12.2006 22:37:37, *Харас
Похоже. И она всера специально старалась торопилась... НО что я могу сделать, если она
а) прислала материал на неделю позже последнего срока
б)не тот, о котором договаривались? 04.12.2006 22:48:35, *Харас
а) прислала материал на неделю позже последнего срока
б)не тот, о котором договаривались? 04.12.2006 22:48:35, *Харас
ну надо иногда подыграть человеку... я понимаю, что психотерапировать редактору не с руки... но иногда полезно бывает... 04.12.2006 22:54:45, Мурлила
Я ен могу сказать, что материал хороший, потому что это означает, что его можно поставить в след.омер без переделки. А это сделать нельзя. Материал плохой: ни о чем и очень скучный. Но его можно сделать хорошим.... Если приложить усилия. Причем исключительно авторские
04.12.2006 22:57:35, *Харас
Понятное дело: ты пыхтел, старался, думал, получилось хорошо, тебе говорят - не-а, фигня работа, все переделать от начала до конца. Оно сильно придает желания работать? Мне - нет. Мне оно придает желания сказать: ну и фиг с ним, раз он такой плохой. 04.12.2006 23:02:16, Мурлила
Я пыталась:) Видимо, плохо:) Надо учиться:)
04.12.2006 23:05:15, *Харас
У тебя должно получиться :)
А не получится - и не грузись. На самом деле это не у тебя объективное отсутствие навыков общения, а у нее сложная ситуация + нервы + уязвимое самолюбие...
Я поскольку была в шкурке и автора, и редактора, понимаю обе стороны :)
значит, надо вылезать из этой ерунды с минимальными потерями. Посмотри просто, что для тебя сейчас будет минимальной потерей: потерять материал, автора, терпение, два часа на уговоры и дипломатию? (очень может быть, что два часа и нервы тут как раз будут максимальной потерей). 04.12.2006 23:10:25, Мурлила
Минимальная - материал:) Меня просто волнует, чтобы автор за ним не ушел. А нервы мне жалко: у меня их что-то не так много и я все равно не знаю, КАК уговаривать....
04.12.2006 23:28:17, *Харас
Усе, спать побреду. 04.12.2006 23:35:32, Мурлила
Я видела:) Просто прямо сейчас я это ей озвучивать не буду:) Время не то:)
04.12.2006 23:36:43, * Харас
Утро вечера мудренее. За ночь мысли улягутся в голове и построятся в красивом порядке. Спать иди :) 04.12.2006 23:38:38, Мурлила
Не, мужа нет... Я без него спать не люблю. И вообще дел много. Которые надо бы сделать сейчас. Не говоря о неприготовленном ужине....
04.12.2006 23:49:09, *Харас
У нас-то как раз ситуация такая, что мы все единственные. И если начальство узнает, что оно у нас не единственное - вот тут-то и будет карачун:) А так - ну сначала, конечно, человеку долго рассказывают, какой он молодец. Но если уж совсем достанет - тогда да
04.12.2006 22:29:39, Маня&
Я тоже расстраиваюсь, когда что-то, что я делала, оказывается невостребованным.
Нас, невротиков, надо часто гладить по шерстке и объяснять, что не пропадет наш скорбный труд :) 04.12.2006 22:06:08, Мурлила
У меня пока не получается:)) Я страюсь говорить с большим придыханием, но мне упорно кажется, что достаточно самого факта, что поставим в след. номер.
04.12.2006 22:19:10, * Харас
а мне кажется, зарплата может компенсировать глаженье. Ну не постоянно же ее гладить, не одна она у нас)))
04.12.2006 22:09:01, Пантера
А подход "вас много, а я одна" - он везде непродуктивен. Люди разные, если не хочется подбирать подходы к конкретному сотруднику - может, лучше другого найти? наивно ожидать, что пожилой человек перевоспитается и будет с энтузиазмом встречать критику. А если он зачем-то нужен - так может, подобрать такую форму критики, на которую он не будет обижаться? 04.12.2006 22:21:39, Мурлила
ну а с чего бы ей себя ненужным чувствовать? она востребована, она работает, ну а поскольку она не начальник, то да, иногда (как я поняла крайне редко и вообще первый раз) приходится выслушивать замечания.
Не нужен- это- ниже чем у всех зарплата
-постоянные намеки на увольнение
-не берут ничего из того, что она предлагает
- и вообще не назначили на должность зама а назначили
люську из соседней забегаловки.
Ну можно похвалить например тем что сказать- ну ух ты как это у вас получилось классно! Это пойдет кросслайном во весь след номер в каждой статье!
а замечание- что я ваще возвращаться к материалу не буду- ну извините, ну не возвращайтесь. А если возвратитесь-таки, то вроде как за это платят.
04.12.2006 22:44:25, Пантера
Не нужен- это- ниже чем у всех зарплата
-постоянные намеки на увольнение
-не берут ничего из того, что она предлагает
- и вообще не назначили на должность зама а назначили
люську из соседней забегаловки.
Ну можно похвалить например тем что сказать- ну ух ты как это у вас получилось классно! Это пойдет кросслайном во весь след номер в каждой статье!
а замечание- что я ваще возвращаться к материалу не буду- ну извините, ну не возвращайтесь. А если возвратитесь-таки, то вроде как за это платят.
04.12.2006 22:44:25, Пантера
Не-е-е-т! Кросслайна в следующем номере я не выдержу:))
В принципе фиг сней, может не возвращаться, а анписать другую статью. Это непринципиально. Меня просто постановка вопроса убивает... Я чувствую себя свиньей, которая заставила за зря работать хорошего человека, а потом и обидела.... Не поставила материал в ближайший номер.
04.12.2006 22:54:32, *Харас
В принципе фиг сней, может не возвращаться, а анписать другую статью. Это непринципиально. Меня просто постановка вопроса убивает... Я чувствую себя свиньей, которая заставила за зря работать хорошего человека, а потом и обидела.... Не поставила материал в ближайший номер.
04.12.2006 22:54:32, *Харас
Если да - так почему "зря"? 04.12.2006 23:08:01, ЧаПай
правила позволяют. И это был бы лучший для меня вариант...
04.12.2006 23:30:00, *Харас
Проблема в том, что человек НУЖЕН. Ну или, как минимум, ценен. Я о том и страдаю, что не знаю, как это показать и подобрать нужные формы критики.
Я стараюсь быть максимально мягкой. Но как я могу поставить материал, который
а) не влезает по размеру (оговоренному)
б) лично мне не нравится. И не только мне.
А если бы его переделать и поставить в след. номер, то получилось бы очень даже здорово..... Только мне сейчас было сказано, что к нему больше не вернутся... 04.12.2006 22:25:45, *Харас
Я стараюсь быть максимально мягкой. Но как я могу поставить материал, который
а) не влезает по размеру (оговоренному)
б) лично мне не нравится. И не только мне.
А если бы его переделать и поставить в след. номер, то получилось бы очень даже здорово..... Только мне сейчас было сказано, что к нему больше не вернутся... 04.12.2006 22:25:45, *Харас
Надо, значит, как-то объяснить человеку: вот это хорошо, а это вот не устраивает по таким-то параметрам... Хотите - сами обрежем, аккуратненько, жалко же такой текст! :). Не хотите - режьте самостоятельно, у вас наверняка большой опыт обрезки, вы лучше видите, чем можно пожертвовать и сделаете это быстрее и качественнее... :)))) 04.12.2006 22:29:59, Мурлила
Я уже вчера обрезала и прислала вариант (чтобы вошло в текущий номер) - не согласилась.
На самом деле я, конечно, же не говорю, что лично мне не понравилось. Я пытаюсь объяснить, что в она написана академическим стилем, несвойственным изданию, что похожие проблемы поднимались в таком-то номере, что если вот эту часть убрать, а оставшиеся значительно расширить с таких-то позиций, то получится удачный материал (я искренне так думаю). При этом я говорю, что предыдущий материал автора был как-раз интересным 04.12.2006 22:44:20, *Харас
На самом деле я, конечно, же не говорю, что лично мне не понравилось. Я пытаюсь объяснить, что в она написана академическим стилем, несвойственным изданию, что похожие проблемы поднимались в таком-то номере, что если вот эту часть убрать, а оставшиеся значительно расширить с таких-то позиций, то получится удачный материал (я искренне так думаю). При этом я говорю, что предыдущий материал автора был как-раз интересным 04.12.2006 22:44:20, *Харас
Обидно, что я в него столько сил вложила....
04.12.2006 22:55:07, * Харас
Да нет, я (или редакторы) не могут его тепреь сами сделать. Там нужно смысловую часть добавлять (на которую сейчас лишь намеки). Это только автор сделать может.
04.12.2006 22:59:55, *Харас
Или плюнуть на эту статью, сказать, вы устали, я устала, у вас не получилось сделать как я хотела, у меня не получилось сделать из этого то, что понравилось бы обоим, давайте плюнем, передохнем и начнем сотрудничество со следующего номера заново... это если статья не нужна, а человек нужен. 04.12.2006 23:06:26, Мурлила
:))
04.12.2006 23:30:45, *Харас
Все остальные сотрудники не высказывают, что их работу нужно больше ценить.... Я в общем-то стараюсь и ценить, и ставить сделанное, и хвалить. Просто, видимо, я более холодный человек, чем требуется.
04.12.2006 22:21:22, *Харас
Можно один раз попробовать сделать ей несколько комплиментов (которых она, видимо, за что-то заслуживает?) и посмотреть, как пойдет... :) 04.12.2006 22:24:13, Мурлила
Эх, видищь ли, мне и так кажется, что я высказываю комплименты:(( Видимо, они не подходящие или некачественные. И это при том, что мне в основном реально нравится, что она делает....
04.12.2006 22:27:00, *Харас
Если не считтаь дополнительного измерения (я таких слов не знаю), я все так и сказала. Дословно. Я потому в таком офигении и пребываю, что мне кажется, я была весьма вежлива и расплывчата.
Видимо, именно этого дополнительного измерения не хватило...
А если серьезно, она, по-моему, в принципе не согласна что-то делать, если это не войдет в ближайший номер.... 04.12.2006 22:50:28, *Харас
Видимо, именно этого дополнительного измерения не хватило...
А если серьезно, она, по-моему, в принципе не согласна что-то делать, если это не войдет в ближайший номер.... 04.12.2006 22:50:28, *Харас
Я где-то уже написала: у нее оклад. Фиксированный. И вообще наши деньги не составляют большую часть ее доходов....
04.12.2006 22:58:28, *Харас
Словом, я свою т. зр. вывалила, если в ней нашлось что ценное - рада была стараться. :) 04.12.2006 23:03:14, Мурлила
Нашлось. А ты еще умные слова кроме дополнительного измерения знаешь? Я себе шпаргалку на будущее напишу...
04.12.2006 23:10:51, *Харас
04.12.2006 23:10:51, *Харас
Читайте также
Климакс не приговор, а новая глава в жизни женщины
Многие женщины с ужасом ждут этого момента. Как встретить климакс во всеоружии с высоко поднятой головой?
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
