Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

Раздел: Серьезный вопрос

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Правила участия в конференциях

[пусто]

17.08.2006 21:31:12

39 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

я бы четко сказала, что могу продолжать работу только на тех же условиях, что и раньше, т.е. с гибким графиком выдавать готовый результат... если начальницу такой сотрудник не устраивает, то значит мне нужно искать другое место работы, а им нового сотрудника... 17.08.2006 21:58:26, Елена Н.

[пусто] 17.08.2006 22:01:08

так ведь четкость не отменяет спокойного и ласкового тона :)))) главное, все время помнить, что ТЕБЕ нужно и мягко и нежно не соглашаться на все то, что не устраивает :о) можно почти что плакать от сожаления, что не можешь дать начальнице то, чего она хочет (т.е. сидения от и до, плюс еще задерживаться "по производственной необходимости"), но твердо стоять на своем - "не могу... сожалею, но не могу"... :) и приходить-уходить с учетом конкретно СВОЕЙ работы и своих потребностей... 17.08.2006 22:10:24, Елена Н.

[пусто] 17.08.2006 22:13:16

Что-то не понимаю я Вас - сорвете выполнение своих выстраданных проектов, вот и всё. Воспитание Вашей начальницы в качестве оправдания не примут. Не надо ничего никому доказывать, спокойно и твердо ведите свою линию. А договоры надо подписывать обязательно и внимательно читать их перед этим. Простите, что длинно, заскочила с другой конфы. 17.08.2006 22:24:26, прохожая

<Мне кажется, если я найду правильные слова - она поймет>

Эти слова нужно говорить до начала работы. Тогда есть шансы добиться понимания. После - маловероятно.

17.08.2006 22:15:36, suricat

Скажите то же самое полюбовно:) 17.08.2006 22:05:03, Лисицa

а нормально поговорить с начальницей? или все по умолчанию - принцессы??? 17.08.2006 21:49:30, ГрандПапчик

[пусто] 17.08.2006 21:53:35

ну и скажи. что вы действительно договаривались, только вот о чём? 17.08.2006 21:56:38, ГрандПапчик

[пусто] 17.08.2006 21:59:26

а подписывать надо 17.08.2006 22:03:26, ГрандПапчик

[пусто] 17.08.2006 22:04:54

срочно учитесь. Неоформленные документально договоренности - как правило головная боль и для заказчика, и для исполнителя. 17.08.2006 22:26:05, прохожая

<письменно закреплять устные договоренности - это еще предмет для личностного роста>

Этому нужно учиться как можно быстрее. И никогда, ни при каких обстоятельствах не начинать работать до подписания договоренности обеими сторонами. 17.08.2006 22:08:07, suricat

это очень поднимает в глазах начальства, кстати... 17.08.2006 22:06:53, ГрандПапчик

Линять, ну их совсем. 17.08.2006 21:47:44, пчела Майя

Я бы тоже слиняла. Терпеть не могу этот принцип - "все так работают, и ты будь добра". Такая "уравниловка" обычно до добра не доводит... 17.08.2006 21:46:20, Wise Angel

Линять, линять. 17.08.2006 21:45:17, Eden

Я бы слиняла нафик... А этот босс на непосредственную повлиять не может, чтоб она не цеплялась? 17.08.2006 21:37:20, Фунтик

[пусто] 17.08.2006 21:40:42

Я вообще тогда не понимаю - если работа по договору, денежка только за сделанное - то какая тут может быть текучка и рабочий день нормированный?!? Платят за результат - и никого не должно колыхать, в какое время этот результат достигнут, ИМХО.
Или там еще какие-то договоренности существуют? 17.08.2006 21:43:28, Фунтик

[пусто] 17.08.2006 21:47:10

Ну а деньги - учитывают как за выполненную работу, или типа - оклад? 17.08.2006 21:49:10, Фунтик

[пусто] 17.08.2006 21:51:10

Не, ну я вообще в этом плане сложная тетя. Ужасно не люблю, когда в мои договоренности с вышестоящим начальством лезет начальство пониже и пытается новые правила навязать. 17.08.2006 21:53:22, Фунтик

а я, к примеру, наоборот, ужасно не люблю, когда раньше мне работник кивал на вышесидящего ИванИваныча... Неправильно это... 17.08.2006 22:08:45, ГрандПапчик

[пусто] 17.08.2006 21:55:20

А ты до сих пор ей это не озвучила?:))) 17.08.2006 21:58:46, Фунтик

я бы слиняла, для меня гибкий график очень важен. И перевесить это могли только очень хорошие деньги, и то вряд ли 17.08.2006 21:33:21, Маня&

[пусто] 17.08.2006 21:34:17

<держит пока идиотское чувство долга>

Лучше бы не надо. Если противоположная сторона явно и постоянно нарушает взятые на себя обязательства, Вы им ничего не задолжали. IMHO, нужно быстро и тихо искать другое место. 17.08.2006 21:39:17, suricat

[пусто] 17.08.2006 21:41:38

<бросить завязанные на меня проекты на произвол судьбы? вымечтанныи-вынянченныи?>

А начальство знает, что он для Вас "вымечтанныи-вынянченныи"? Бывают ситуации, когда люди становятся со-заложниками таких проектов, за возможность продолжать работать над ними терпят отвратительное и всё ухудшающееся отношение к себе. Лучше бы не попадать в такое положение, исходы его бывают печальны. 17.08.2006 21:46:48, suricat

[пусто] 17.08.2006 21:47:49

:((( 17.08.2006 22:09:12, suricat

Тут я тебя понимаю. Совсем недавно мне практически так и пришлось поступить. Но я их не бросила - я их передала.. как им там - в других руках - не знаю... 17.08.2006 21:45:59, Фунтик

[пусто] 17.08.2006 21:48:51

А плавно перенести эти проекты в новое место? 17.08.2006 21:51:35, Фунтик

Вернуться в конференцию

[пусто]

Загруженные изображения