Пожалуйста, не переносите в тематическую конфу - там эта тема периодически возникает, но, увы, не решается. Может, родные "престарелые дюймовочки" (с) предложат вариант решения? ;о)
Вопрос, в первую очередь, адресован тем, кто продолжал работать по истечении 30 недель беременности. Каким образом вам удалось решить формальности?
Вы получили бюллетень и продолжали работать? Не возникло ли в связи с этим проблем у работодателя?
Вы не получили бюллетень вовремя? Удалось ли договориться с ЖК насчет выдачи больничного с момента обращения? Насколько я наслышана (в тематической конфе), ЖК ухитряются выдавать больничные задним числом. (((
Есть ли какие-то нормы, регулирующие выдачу больничных листов? Ковыряюсь в "Гаранте", но все, что удалось найти, относится к частным интерпретациям законодательства...
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Помогите
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Декрет и работа
09.08.2006 12:32:09, Преддекретница33 комментария
Не вставала на учет в ЖК. Пришла на 35 неделе,встала на учет и в тот же день оформили больничный.
09.08.2006 14:04:36, Бреке Ке
делов то... приносите бюллетень, работайте. работодатель проведет выплаты как "премии". Мы так делали несколько раз
09.08.2006 13:48:39, мама 2Д
Ммм... Я думала об этом. В принципе, такое допустимо. Но мне хотелось бы вообще ни к каким уловкам не прибегать. Оказалось, что такая возможность есть. Что не может не радовать. )))
09.08.2006 13:53:24, Пред...
Это не уловка, а чиста правда, все законно. Нас после всех "уловок" проверяли и никаких претензий, я сама работала до 38 недель.
09.08.2006 17:40:10, мама 2Д
Кстати, не забудьте и об этом
Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
09.08.2006 12:59:11, IR
Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
09.08.2006 12:59:11, IR
Да, об этом я помню. Оплата за отпуск хоть как-то компенсирует мне внушительные материальные бюллетеневые потери...
09.08.2006 13:09:00, Пред...
Все в руцах... Смею только робко на это надеяться.
09.08.2006 13:25:19, Пред...
я ушла на больничный в 35 недель. Для этого пришлось сходить к зав.женской консультацией и объяснив ей особенности работы в коммерческой организации, попросить оформить мне больничный тогда, когда я устану работать)). сработало.
В принципе, можно было бы и к начальству обратиться с этим вопросом, но я подумала, что за 30 недель оно все забудет и будет сильно удивляться моему невыходу. 09.08.2006 12:59:02, Велена
В принципе, можно было бы и к начальству обратиться с этим вопросом, но я подумала, что за 30 недель оно все забудет и будет сильно удивляться моему невыходу. 09.08.2006 12:59:02, Велена
В КЗоТе (или как там его теперь зовут) есть фраза, что находясь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком женщина может, по согласованию с руководством компании, работать на неполной занятости или на дому. Однако мой работодатель на это пойтить на смог по каким-то внутренним причинам. Им оказалось проще мне в черную платить 2 года (с ухода в декрет до 1,5 лет).
09.08.2006 12:57:22, Nightmare
Больничный получила вовремя. Отнесла в бухгалтерию. Официально числилась на больничном. Т.к. зарплата серая, то проблем не возникло.
09.08.2006 12:43:32, nevera-new
Спасибо, но такой вариант не подходит - зарплата белая.
09.08.2006 12:46:52, Пред... и т.д.
Я просто получила бюллетень тогда, когда решила уйти в декрет.
Вы можете сделать это хоть в день родов, при этом вам его дадут на все 140 дней. 09.08.2006 12:39:03, IR
Вы можете сделать это хоть в день родов, при этом вам его дадут на все 140 дней. 09.08.2006 12:39:03, IR
Да нет. В ЖК очень блюдут отчетность, и если положено больничный в 30 недель, то выпишут и задним числом. Они же потом втык получат, что не выдали вовремя бумажку.
09.08.2006 12:57:55, Алексия
Отчетность - это одно. А задним число выдавать бюллетень противозаконно. Так что они используют разные способы для улучшения отчетности - от убеждения с враньем до письменных отказов.
09.08.2006 13:03:25, IR
А вот фиг нам. Как мне дохтур объяснила, недавно закон поменялся. Стало 70 до и 70 после. И вроде если не взять больничный ДО вовремя, то тебе его вообще не дадут, только ПОСЛЕ.
09.08.2006 12:47:31, nevera-new
см. ссылку. дохтур либо не в курсе, либо отмазывается.
Мне пришлось писать отказ от БЛ в 30 недель, но мне его без проблем дали в 36, на 140 дней. 09.08.2006 12:55:15, IR
Мне пришлось писать отказ от БЛ в 30 недель, но мне его без проблем дали в 36, на 140 дней. 09.08.2006 12:55:15, IR
Вот эта фраза очень вдохновляющая: "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов." )))
Спасибо! 09.08.2006 13:06:05, Пред...
Спасибо! 09.08.2006 13:06:05, Пред...
враки :)) ничего не менялось.
До - вообще понятие условное, а если недоношеный? 09.08.2006 12:51:14, IR
До - вообще понятие условное, а если недоношеный? 09.08.2006 12:51:14, IR
Есть ли какое-то законодательное подтверждение? Просто, судя по рассказам, ЖК упорно выдает бюллетень задним числом. Хотелось бы юридически подковаться на всякий случай.
09.08.2006 12:43:25, Преддекретница
Задним число бюллетень точно выдавать нельзя.
Я встала на учет в 12 недель, но в это время (ок 30 недели) в ЖК не ходила.
Но лучше обсудите в ЖК по хорошему, мне без проблем все выдали как я просила. 09.08.2006 12:47:05, IR
Я встала на учет в 12 недель, но в это время (ок 30 недели) в ЖК не ходила.
Но лучше обсудите в ЖК по хорошему, мне без проблем все выдали как я просила. 09.08.2006 12:47:05, IR
Вы за все ЖК не говорите. Я вот пришла 25 июня на осмотр, а 30 недель было 9 июня, по-моему. Так они мне этим 9 июня и выдали больничный! Они ж носят на подпись к главврачу и подставляться никому не хочется из-за вас.
09.08.2006 13:00:42, Алексия
Мне казалось, что это незаконно. С помощью IR и Трудового кодекса РФ я в этом убедилась. )))
09.08.2006 13:11:01, Пред...
По идее, он мне был и не нужен, т.к. я официально в декрет не оформлялась. Поэтому мне было все равно, от какого он там числа.
09.08.2006 16:29:25, Алексия
Я не вставала на учет в ЖК вообще, ближе к 30 неделям догооврилась со знакомым врачом в ЖК и она мне все за деньги оформила. Больничный по-моему, не брала вообще. Как и декретный отпуск. Но знаю, что если поговорить с нормальными врачами в ЖК, они сдвинут даты декретного так, как Вам надо.
09.08.2006 12:35:57, Маня&
(вздыхаю) Где их взять - нормальных...
Я на учет тоже не вставала, но больничный мне получить необходимо. И не тогда, когда положено по мнению ЖК, а тогда, когда нужно мне. Пытаюсь соломку подстелить. 09.08.2006 12:45:13, Пред... и т.д.
Я на учет тоже не вставала, но больничный мне получить необходимо. И не тогда, когда положено по мнению ЖК, а тогда, когда нужно мне. Пытаюсь соломку подстелить. 09.08.2006 12:45:13, Пред... и т.д.
Попробуйте для начала обсудить это в ЖК заранее. Скорее всего, проблем не будет.
09.08.2006 13:06:02, IR
Как только соберусь с духом на поход туда. )))
09.08.2006 13:22:30, Пред...
А вот эту инструкцию можно двояко толковать. ТК мне больше нравится. )))
09.08.2006 13:36:01, Пред...
Я собираюсь в ЖК только за больничным и обменной картой. Если бы можно было получить еще где-то еще или вообще обойтись без них - только бы меня там и видели.
09.08.2006 13:34:29, Пред...
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?