Проблемы на работе

Я работаю маленьким начальником в маленьком ЗАО, которое раньше было что-то типа почтового ящика, а теперь вообще непонятно что. Почти все сотрудники славного ЗАО работают там по 30-40 лет, хорошо знают друг друга и т.п. В подчинении у меня 3 человека: мальчик (32 года), тётенька (57 лет) и дедушка (70 лет). Вот такой весёлый коллектив. Начальником я стала недавно (около года назад) и первая проблема, с которой пришлось столкнуться это недисциплинированность дедушки: может не появляться на работе несколько дней, не звонит, потом приходит как ни в чём не бывало. Когда он проделал это в первый раз, я была в шоке, потому что для меня дикость не прийти на работу и даже не позвонить. Потом он оправдался, что у него не работал телефон (ага, 3 дня). Я провела с ним культурную беседу (воспитывать не поднимается рука из-за разницы в возрасте), объяснила ему, что не звоня и не сообщая что и как он подставляет меня, потому что я не знаю что отвечать более вышестоящему начальству и т.д., и т.п. Ну, то есть я попыталась как-то по человечески объясниться, он кивал, типа, всё понял. Теперь он пропал во второй раз. Опять не ответа, ни привета, ни звонка - ничего. Я разозлилась, ну, не мальчик же, чтобы не понимать таких вещей. Пошла в отдел кадров, чтобы узнать что мне теперь делать: ставить прогул или как, есть ли в трудовом кодексе какие-то правила о том, что человек должен предупреждать об отстутствии и т.п. Через часа два "сарафанное радио" разнесло весть по всему заводу и ко мне пришли разгневанные кумушки (видимо, какие-то его подруги) и сообщили, что он лежит в больнице. На мой вопрос: почему я не в курсе, мне было сообщено, что позвонить очень сложно, и родственники позвонить не могут, потому что с детьми он не живет, а жена сидит с маленькой внучкой (для справки внучке 8 лет). Я спросила, а откуда же они тогда всё это знают, ответ - звонила его жена.
Я уже не понимаю на каком я свете. Я что действительно требую что-то сверхъестественное? Не выходить на работу и не звонить это нормально?