недоумеваю...

интересный подход на новой работе :)
на моих предыдущих местах работы была принята система взаимодействий между отделами сверху вниз. То есть, если какому-то отделу что-то от нас надо, сначала договаривались руководители между собой, потом каждый руководитель своих людей ставил в известность, назначал ответственных, говорил, кому с кем (из другого отдела) контачить и мы контачили :) пока шел совместный проект.
Это все, ессно, в случае, если прямой контакт отделов в рутинной работе не предусмотрен (т.е., не аналитики и тестеры, с которыми мы и так в прямом контакте постоянно, а, скажем, другой департамент программирования, который свой продукт пишет, отдельный от нас).
На этой же работе я второй раз принимаю звонок следующего содержания: здрасьте, я вася пупкин из департамента такого-то (первый раз слышу), мы вчера отправили вам то-то то-то на согласование. Я - МНЕ ? Отправили ? Ничего не приходило ! Вася Пупкин - Ну не вам, а руководителю департамента... Я - а почему вы мне звоните ? В.П. - ну вы же член этого департамента. Я - я не в курсе общих дел департамента. Вы отправили начальнику деп. - попробуйте ему и позвонить... В.П. - Что - прямо сразу РУКОВОДИТЕЛЮ ДЕПАРТАМЕНТА ? я думал, вы подскажете, кто в курсе дела, у кого можно узнать. Я - я в первый раз об этом слышу, я линейный работник, работаю по распоряжениям собственного начальства, о взаимодействии между департаментами и о полученной корреспонденции мне начальник деп. не отчитывается, как я могу быть в курсе ? В.П. - а у кого узнать ? Я - не знаю.
Млин, ну почему чтобы узнать про какие-то междеповские шуры-муры надо звонить наугад любому сотруднику деп-та ? Если тут не принято звонить ПРЯМО руководителю деп-та, значит, у него должна быть секретарша, которая может быть в курсе этих дел.... Почему надо о межведомственных взаимодействиях узнавать у программиста ?