Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Не для себя : )
Скажите, кто знает, по КЗОТу - если заявление написано: "Прошу меня уволить с 10 числа...", то 10 число - рабочий день? Или уже нет?
26.04.2006 09:37:33, Бегущая... с работы : )))
19 комментариев


10 - последний рабочий день 26.04.2006 10:12:21, Еленика

не всякий сотрудник. в случае материальной ответственности все не так просто.
26.04.2006 09:41:35, Альт
абсолютно нет никакой разницы про материально ответственных. Те же 2 недели. Все остальное - выдумки Работодателей.
26.04.2006 10:28:31, Безобразная Эльза
уже нет.
26.04.2006 09:39:41, маро
Нашла. Закон трактует однозначно - рабочий.
26.04.2006 10:19:31, Бегущая... с работы : )))
не соглашусь :) если в текст завления встаВить всего одно слвл "начиная" - сразу ясно...
26.04.2006 10:18:10, маро
Подсказываю. ТК РФ, статья 77, последняя фраза.
Плюс применительная практика, комментарии законодательства. Удачи в освоении ))
Кстати, Вы не ответили на вопрос - Вы юрист?
26.04.2006 12:01:22, Безобразная Эльза
Плюс применительная практика, комментарии законодательства. Удачи в освоении ))
Кстати, Вы не ответили на вопрос - Вы юрист?
26.04.2006 12:01:22, Безобразная Эльза
Читайте также
Вкусные зимние салаты на каждый день: свежо, хрустяще, полезно
Зимой особенно хочется лёгких, свежих и ярких блюд. Собрали 5 простых салатов из сезонных овощей Готовятся быстро, выглядят красиво, а вкус поднимает настроение даже в самый холодный день.
Почему движение важно: как гиподинамия влияет на здоровье ребенка
Совремние дети двигаются меньше, чем нужно их растущему организму. В статье разбираем, как нехватка активности отражается на физическом и эмоциональном здоровье