Раздел: О, женщины, коварство ваше имя!

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Фяка-Пфяка

По следам Меррика.

А я сегодня, видимо, увольняюсь. Нафинг.
У нас, видимо, общегородское обострение шизы директоров. Вчера свежими условиями осчастливили Граи, нонеча нам, значить, принесли на подпись дивный документ, именуемый трудовым договором. А в договоре значатся подряд термины "сдельная оплата труда", "трудовая дисциплина" и "ненормированный рабочий день". Особенно актуально это все звучит, если вспомнить, что моих денех, добытых в родной конторе, в феврале было 5 тыщ рублев без каких-то там копеек, да и в январе тоже не фонтан. А, премию ж дали, целую тыщу. Рублев, не подумайте чего.
Стремно мне, конечно, все-таки 10 лет (без никаких трудовых договоров, между прочим, гы), но - пора. Боссов переклинило давно, мозги им не вправишь...
Зафтра иду по квартире беседовать. Предыдущая у нас отвалилась по причине суда в альтернате. Ы-ыыыы...
28.02.2006 12:43:03,

41 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
O'Merry
И это - правильно!!!! Давно пора! :))) 28.02.2006 15:25:10, O'Merry
ты ж, вроде, перед НГ увольнялась? 28.02.2006 13:50:55, Банни
Фяка-Пфяка
Я с тех пор так и увольняюсь. :))
Я объелась в каникулы дедушки и сбежала на работу. А теперь вот, видимо, чаша весов поехала назад.:))
28.02.2006 13:54:24, Фяка-Пфяка
ZAIA
так ведь "назаде" опять дедушки объешься:)))) 28.02.2006 14:02:54, ZAIA
Фяка-Пфяка
Если объемся раньше, чем его переселю - быстро-быстро найду себе другую работу. Этого добра, слава Богу, висит в инете и печатается предостаточно, только пискни.
А тута ловить нечего, аллес.
28.02.2006 14:33:49, Фяка-Пфяка
надо бы сохранить твою цитату. Через месяц может снова понадобиться:) 28.02.2006 14:59:25, Банни
Фяка-Пфяка
Мне или тебе? :Ь 28.02.2006 15:29:41, Фяка-Пфяка
Риммус
Ребяты, меня пугает такая тенденция :))) Очень хочется, гладючи на всех, бросающих работать, тоже уволиться нах и осесть дома :))

Одна только разница - что у тебя, что у Меррика - есть чем заняться и дома. а у меня одно желание - просто ничего не делать... Доктор, это лечится? :)
28.02.2006 13:36:44, Риммус
Фяка-Пфяка
А не сдохнешь ты от скуки, ничего не делая? мне полного безделья трех дней обычно хватает по уши. 28.02.2006 13:41:46, Фяка-Пфяка
Ежечка
вполне возможно, что не сдохнет. я как-то отдыхала месяца четыре, не напрягло :)) я бы до сих пор бы ничего не делала, так мне понравилось :) 28.02.2006 14:07:39, Ежечка
Риммус
Вот и я пока думаю, что не сдохну :) - уж первые месяцев несколько точно :) Мне бы главное - сон упорядочить. Мне тут мысль пришла с утра, опять же конфой навеянная - если бы мне не надо было ходить на работу, у меня бы явно сутки были больше 24 часов. Мне спать для нормального самочуствия часов по 10 минимум в день, ну а в остальное время - не спать :) Так часов 30 в сутки и наберется :) 28.02.2006 14:14:49, Риммус
Фяка-Пфяка
Во! Вот мне тоже всегда не хватает суток. Они должны быть 30-часовые, а не 24-х! 28.02.2006 15:18:16, Фяка-Пфяка
Риммус
Предлагаешь начать движение за изменение календаря? :) я так себе мыслю, что если работать дома- вполне моэно позволить себе такие сдвинутые сутки.. кто-то писал, Несмеяна, что-ли, что они так и жвиут :) А тоже так хочууууу 28.02.2006 15:23:55, Риммус
Фяка-Пфяка
За замедление вращения Земли. Ишь, раскрутилась, поспать некогда! 28.02.2006 15:38:32, Фяка-Пфяка
Кобра Гадюковна
Фяк, она замедляется :) Когда-то крутилась как волчок, день-ночь за 5 часов. Хорошо, людей тогда не было. Одни бактерии. 28.02.2006 15:56:41, Кобра Гадюковна
Фяка-Пфяка
Вот видишь, что даже с бактериями может сделать полноценный сон! 28.02.2006 16:05:18, Фяка-Пфяка
У нас в конторе со всеми заключены трудовые договоры на год. Каждый год их продляют еще на год. Если человек не устраивает, то не продляют. Обычная норма жизни :)))) 28.02.2006 12:59:18, Ольга*
Фяка-Пфяка
да их устраивает, как я работаю. Их не устраивает, что я денех хочу и не хочу на работе ночевать.:))) 28.02.2006 13:17:38, Фяка-Пфяка
Так это понятно :))) Все за деньги работают. Я имела в виду, что сам факт заключения договора - это обычное явление. 28.02.2006 13:59:22, Ольга*
Фяка-Пфяка
Тот бред, что в предлагаемом договоре написан - не обычное явление. 28.02.2006 14:01:27, Фяка-Пфяка
Хотят, чтобы сотрудники работали за бесплатно, а деньги взять себе :)))) Такое тоже бывает. В такой ситуации проще их послать и других найти, чем биться за правду. Правда все равно будет на стороне владельцев предприятия или дирекции. 28.02.2006 14:21:47, Ольга*
Тушкан
угу - давай уже скорее:) 28.02.2006 12:52:39, Тушкан
Еленика
нормальная ситуация - вы работаете или по трудовому договору, или по гражданско-правовому (например, оказание услуг).
а что конкретно в нем не устраивает? Если компания небольшая, всегда можно попытаться договориться, чтобы договор из типового стал чуть менее типовым )))
28.02.2006 12:51:44, Еленика
Лисицa
Меня вот такой вопрос интересует каждый раз, когда подписываю очередной договор (у нас даже не на год, а на 3 месяца), при появлении у работника проблем со здоровьем (длительный больничный) или беременности женщины что-нибудь мешает работодателю не заключать договора на следующий период? 28.02.2006 13:30:15, Лисицa
То, что Вами подписывают разовые договоры постоянно - нарушение законодательства. В какой сфере Вы работаете? 28.02.2006 14:27:02, Безобразная Эльза
Лисицa
О как интересно. Разовый - это формулировка в названии договора? Или то что подписываем каждые 3 месяца новый трудовой договор? В сфере микроэлектроники, программирования, так скажем. 28.02.2006 14:50:52, Лисицa
То, что фактически работая постоянно, Вы подписываете срочный (т.е. заключенный на определенный срок) трудовой договор.
Вот это противозанно. Есть закрытый перечень оснований для заключения срочного трудового договора.
У Вас явно не тот случай.
28.02.2006 15:10:35, Безобразная Эльза
Лисицa
Спасибо. А ссылочки на соотв статью у вас нет? :)случайно? 28.02.2006 15:37:31, Лисицa
Ссылки нет, есть номера статей ТК. 58-59. Поищите поиском в инете. 28.02.2006 15:51:44, Безобразная Эльза
Лисицa
Спасибо, номеров вполне хватит. 28.02.2006 16:04:58, Лисицa
Я, например, не продляю договор с преподавателем, если не устраивает, как он ведет занятия. 28.02.2006 14:01:03, Ольга*
Лисицa
То есть это законный способ увольнения? 28.02.2006 14:13:38, Лисицa
Ежечка
да, в отношении всех, кроме беременных. беременных обязаны продлить такой договор 28.02.2006 14:35:44, Ежечка
У меня беременных нет. Всем уж под полтинник и больше :))) 28.02.2006 14:48:58, Ольга*
В общем да. Увольнение по истечению срока договора. 28.02.2006 14:24:01, Ольга*
Фяка-Пфяка, политически неграмотная
А в чем разница между трудовым и этим, как его? 28.02.2006 12:55:48, Фяка-Пфяка, политически неграмотная
Зай Цы Чау
Все течет... Все меняется... И только Фяка с одним и тем же постом радует нас своим постоянством :))))) 28.02.2006 12:48:17, Зай Цы Чау
Фяка-Пфяка
Издеваицца она...
да, я консервативна. У всех свои недостатки.:))
28.02.2006 12:54:30, Фяка-Пфяка
takca
ты постоянна! у всех свои достоинства (; 28.02.2006 12:56:04, takca
А дедушку не прибьешь?:) 28.02.2006 12:46:41, Харас
Фяка-Пфяка
Узнаю эмпирическим путем.
у меня тут работы на неделю, не больше. Потом могу считать себя совершенно свободной.
28.02.2006 12:49:18, Фяка-Пфяка


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!