И как с этим бороться?
Не, ну что за фигня??
Муж без работы, ниже про него рассказывала. Ничего пока не получается:(
Но это еще не все.. Я хотела вернуться на работу в сентябре, работаю лаборантом на кафедре в ВУЗе в котором и учусь.
Вчера меня вызвала наша зав. кафедрой.
Противная тетка лет 50 всю жизнь посветившая исключительно себе, детей нет. Зав. она стала уже после моего ухода в декрет. Так вот вызвала и прямым текстом заявила, что на работу меня обратно не возьмет, не подпишет мне заявление. Не нужна ей сотрудница с двумя детьми которую еще и на сессии отпускать! Учиться мне осталось год! Давно бы закончила если бы было кому с младшим сидеть:(
Мало того, ей необходимо, что бы я сама написала заявление на 2 месяца раньше! У них видите ли проблемы с утверждение штатного расписания, которое нужно утвердить до 1 сентября и я ей очень мешаю.
Так вот просто, абсолютно не напрягаясь..
Еще втирала мне, что сейчас все дети больные, куда не посмотри..
Теперь мне очень жалко, что я все это спокойно слушала..
надо было ей в рожу плюнуть..
А я спокойно пообещала обсудить это дома и написать заявление.
А сейчас думаю, надо забрать документы нафиг и закончить учебу еще где-нибудь.
Тем более, что институт в последние годы считается полным отстоем.
А эту наглую бабу послать к чертовой матери! Надо меня уволить, пусть бегают сокращают по закону:(
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Подработки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
И как с этим бороться? Не, ну что за фиг
03.07.2005 03:12:46, КС19 комментариев
При нынешней ситуации оставшийся год в другом месте Вы отложите надолго. Доучивайтесь сейчас. Мужа используйте как помощь с ребенком во время учебы. Легче не будет. Выйдет он работать- проще станет? Используйте сейчас каждую минуту для того, что можно сделать без денег- инстанции, бесплатная медицина (к зубному надо?), оформите бумажки, до которых руки не доходили...
Школа-детсад с сентября- это понятно, но все равно легче не будет.
Ничего не бросайте! Сейчас Вы в отпуске- Вас нет. Не примет заявление- как раз к сентябрю почитайте ТК. Он Вас порадует, обещаю:))) 11.07.2005 14:23:54, Джума
я думаю, что так и сделаю:)спасибо
11.07.2005 23:55:43, КС
Вы шутите????!!! Про то, что спокойно написать заявление, бросить институт, не доучившись год и т.д.?????!
Из-за какой-то тетки?????
1. Институт не бросать, какой бы он ни был. Если Вы думаете, что все начальники на всех работах знают, насколько высоко котируется Ваш институт, то очень ошибаетесь.:-) В/о - есть в/о.
2. Завление НЕ ПИСАТЬ. Ребенку-то младшему сколько? До 3-х? Тогда вообще уволить не имеют права. Потом - можно и в суде обжаловать, а можно и в трудовую инспекцию пожаловаться, сказав, что Вас ВЫНУДИЛИ это сделать (диктофончик при следующем разговоре бы не помешал).
3.Этой зав. сказать твердо, что Вы дома посоветовались, решили заявление не писать, а если увольнение будет инициировано, то ВЫ БУДЕТЕ БОРОТЬСЯ. Спокойно так, еще можно добавить, что работа Вам нравится, институт тоже устраивает, так что через год - да, пожалуйста, заявление будет, а пока...
4. Когда пройдет первый шок у Вашей начальницы, и она, пусть в душе кипя, немного успокоится, сходите в отдел кадров, спросите, нет ли мест на других кафедрах, в других отделах. Попросите их, в конце концов.
Успехов!
08.07.2005 11:02:55, Иринка_2004
Из-за какой-то тетки?????
1. Институт не бросать, какой бы он ни был. Если Вы думаете, что все начальники на всех работах знают, насколько высоко котируется Ваш институт, то очень ошибаетесь.:-) В/о - есть в/о.
2. Завление НЕ ПИСАТЬ. Ребенку-то младшему сколько? До 3-х? Тогда вообще уволить не имеют права. Потом - можно и в суде обжаловать, а можно и в трудовую инспекцию пожаловаться, сказав, что Вас ВЫНУДИЛИ это сделать (диктофончик при следующем разговоре бы не помешал).
3.Этой зав. сказать твердо, что Вы дома посоветовались, решили заявление не писать, а если увольнение будет инициировано, то ВЫ БУДЕТЕ БОРОТЬСЯ. Спокойно так, еще можно добавить, что работа Вам нравится, институт тоже устраивает, так что через год - да, пожалуйста, заявление будет, а пока...
4. Когда пройдет первый шок у Вашей начальницы, и она, пусть в душе кипя, немного успокоится, сходите в отдел кадров, спросите, нет ли мест на других кафедрах, в других отделах. Попросите их, в конце концов.
Успехов!
08.07.2005 11:02:55, Иринка_2004
просто, она сразу заявила, что заявление о моем выходе на работу не подпишет. И у нее уже есть кандидатура на мое место, тетенька- бывшая вахтерша! которую она не может взять пока я не уволюсь,не дают им видите ли зав кабинетом. Т.к у них лаборант (т.е я) в декрете, в штатное расписание внести должность зав. кабинет нельзя. Лаборант у нее сейчас есть, и если бы я вышла на работу было бы два лаборанта, как в общем всю жизнь и было. Но эта девочка учится, я учусь и у меня дети. А она просто заявляет, что я ей нафиг не нужна, ей и одной студентки хватает, от которой она все время страдает ( с ее слов). Тем более у меня дети, а это возможные больничные и опоздания и т.п.
Меня сразу остановило только то, что мне к ней придется возвращаться учиться! И я напрямую от этой кафедры завишу:(( Дочке 3 будет в сентябре.
Вот хочу съездить сначала в отдел кадров, а потом решать, что делать.
А вообще больше всего шокирует такая наглость и простота. Она кстати даже и не знала, что я у них учусь! Это ведь ее козырь.. А она так просто.
10.07.2005 23:34:43, КС
Меня сразу остановило только то, что мне к ней придется возвращаться учиться! И я напрямую от этой кафедры завишу:(( Дочке 3 будет в сентябре.
Вот хочу съездить сначала в отдел кадров, а потом решать, что делать.
А вообще больше всего шокирует такая наглость и простота. Она кстати даже и не знала, что я у них учусь! Это ведь ее козырь.. А она так просто.
10.07.2005 23:34:43, КС
Вы постараитесь не на нее сердиться и не поддержки искать в свем благородном гневе, а понять. что ВАМ нужно. И насколько это совместимо с тем, что Вы останетесь там работать. Я в жизни была по обе стороны баррикад. У меня двое детеи и я сталкивалась с "очень неласковымь приёмом при попытке выити из декрета на работы. Я была свидетельницеи ситуации с лаборантками-мамами, которае не хотели ни работать (и даже на работу ходить), ни увольняться.
Мои опыт: мне удалось пообещать, что я буду редким исключением и не стану обузои (заступники и поручители тоже помогли:). Но потом пришлось начать сразу и очень много работать чтобы "переломить" ситуацию. Через пол-года отношение стало хорошим:).
То, что я наблюдала: Иногда начальник реально не может позволить себе иметь "мертвую душу" на лаборантскои ставке. Это не всегда стервозность, иногда это реальные попытки выживания в условиях плохого финансирования. И начальник запросто наидет сторонников Вашего увольнения на кафедре (например тех, кого он попросит забесплатно заменять Вас во время больничных). В итоге начнется "жесткии контроль", когда всем вроде "можно", а Вам "нельзя". Обычно люди либо начинали работать на полную ставку, либо уходили. Одну девочку через пару месяцев противостояния увольняли уже за систематические опоздания, прогулы (опоздание больше чем на 2 или 3 часа оказывается является прогулом) и подлог документов (какои-то липовыи больничныи закрытыи задним числом).
12.07.2005 02:47:41, mimo probegala
Мои опыт: мне удалось пообещать, что я буду редким исключением и не стану обузои (заступники и поручители тоже помогли:). Но потом пришлось начать сразу и очень много работать чтобы "переломить" ситуацию. Через пол-года отношение стало хорошим:).
То, что я наблюдала: Иногда начальник реально не может позволить себе иметь "мертвую душу" на лаборантскои ставке. Это не всегда стервозность, иногда это реальные попытки выживания в условиях плохого финансирования. И начальник запросто наидет сторонников Вашего увольнения на кафедре (например тех, кого он попросит забесплатно заменять Вас во время больничных). В итоге начнется "жесткии контроль", когда всем вроде "можно", а Вам "нельзя". Обычно люди либо начинали работать на полную ставку, либо уходили. Одну девочку через пару месяцев противостояния увольняли уже за систематические опоздания, прогулы (опоздание больше чем на 2 или 3 часа оказывается является прогулом) и подлог документов (какои-то липовыи больничныи закрытыи задним числом).
12.07.2005 02:47:41, mimo probegala
я вовсе не искала поддержки в своем благородном гневе:)
как раз в момент разговора с ней я и решила уходить без боя и разборок, а задумалась о правильности моего решения лишь тогда, когда об этом всем рассказала и не только здесь. Почему всегда надо спокойно давать мешать себя с грязью??Что бы меня понять надо знать наш институт. Судебными исками по разным вопросам к нему завален наш районный суд. В основном из-за именно
скотского отношения к сотрудникам. Я не о лаборантах мелких говорю, а о бывших ректорах, деканах, профессорах и даже академиках. На финансирование они вряд
ли могут пожаловаться, не тот ВУЗ, который все проблемы может подвести под эту черту. Да, объективно мне нужно мирно получить мое образование, а о работе там забыть как о страшном сне. Доказывать ей , что я на деле буду супер работником смысла нет никакого т.к она в принципе терпеть не может сотрудников с детьми. Не я первая, как говорится. Из-за 3 тыс. трепать себе нервы?? На 2-3 часа я никогда не опаздывала, а не брать больничных когда болел ребенок физически не могла. Да, кстати, за время моей работы на кафедре он не болел не разу. Больничные были только во время беременности. Честно говоря, за мой декрет из института ушли все!!! с кем я работала раньше ( до этой кафедры, я была на другой, а перевелась из-за специализации)
Московский Университет потребительской кооперации.
Никогда не слышали об этом "чудном" местечке?? 12.07.2005 14:34:30, КС
как раз в момент разговора с ней я и решила уходить без боя и разборок, а задумалась о правильности моего решения лишь тогда, когда об этом всем рассказала и не только здесь. Почему всегда надо спокойно давать мешать себя с грязью??Что бы меня понять надо знать наш институт. Судебными исками по разным вопросам к нему завален наш районный суд. В основном из-за именно
скотского отношения к сотрудникам. Я не о лаборантах мелких говорю, а о бывших ректорах, деканах, профессорах и даже академиках. На финансирование они вряд
ли могут пожаловаться, не тот ВУЗ, который все проблемы может подвести под эту черту. Да, объективно мне нужно мирно получить мое образование, а о работе там забыть как о страшном сне. Доказывать ей , что я на деле буду супер работником смысла нет никакого т.к она в принципе терпеть не может сотрудников с детьми. Не я первая, как говорится. Из-за 3 тыс. трепать себе нервы?? На 2-3 часа я никогда не опаздывала, а не брать больничных когда болел ребенок физически не могла. Да, кстати, за время моей работы на кафедре он не болел не разу. Больничные были только во время беременности. Честно говоря, за мой декрет из института ушли все!!! с кем я работала раньше ( до этой кафедры, я была на другой, а перевелась из-за специализации)
Московский Университет потребительской кооперации.
Никогда не слышали об этом "чудном" местечке?? 12.07.2005 14:34:30, КС
Я, честно, не слышала.:-)
Это я к тому, что если бы пришел человек на работу наниматься с таким в/о, если бы не жаловался на плохое обучение, я бы его при прочих равных взяла бы на работу.:-)
Учитесь и абстрагируйтесь от этих теток.:-)
Успехов! 12.07.2005 18:43:03, Иринка_2004
Это я к тому, что если бы пришел человек на работу наниматься с таким в/о, если бы не жаловался на плохое обучение, я бы его при прочих равных взяла бы на работу.:-)
Учитесь и абстрагируйтесь от этих теток.:-)
Успехов! 12.07.2005 18:43:03, Иринка_2004
Да уж, такая наглость, конечно, обезоруживает...:-(
Но все равно, повторюсь, заявление писать не надо, на начальницу не кричать, не угрожать, говорить спокойно и, если хватит сил и выдержки, немного с юмором, как бы не воспринимая то, что она говорит, всерьез. Типа, да ну что вы, зачем же мне увольняться, мне у вас всегда нравилось, и дети у меня не болеют, и опаздывать я никогда не опаздывала (даже если и опаздывали каждый день). А, типа, наверняка у Вас есть другие способы эту вахтершу (????!!!ничего себе заменка) устроить - взять шт.ед. из другого отдела-кафедры и т.п. - в любом случае МЕНЯ ЭТО НЕ КАСАЕТСЯ - я выхожу на работу с 1 (когда Вам удобно, лучше все-таки до исполнения дочери 3-х лет) сентября. Поставьте, пожалуйста, на заявлении Вашу подпись, что видели. Отказ - в письменном виде. И опять фраза "Если что, я буду бороться".
Я понимаю, что совместная работа может быть невозможна, хотя такие...простые...тетки обычно ко всему относятся просто - сегодня поругались, завтра помирились. Поэтому смысл всего, что я пишу, - потянуть время, искать другую работу в этом институте (не так уж Вы, видно, зависимы от этой нач., если она не знала, что Вы там учитесь:-); узнавать насчет перевода в другой вуз (ГАРАНТИРОВАННОГО) и т.п. Т.е. уволиться только тогда, когда у Вас будет ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ, прежде всего в возможности получения в/о.
Успехов!:-) 11.07.2005 10:40:48, Иринка_2004
Но все равно, повторюсь, заявление писать не надо, на начальницу не кричать, не угрожать, говорить спокойно и, если хватит сил и выдержки, немного с юмором, как бы не воспринимая то, что она говорит, всерьез. Типа, да ну что вы, зачем же мне увольняться, мне у вас всегда нравилось, и дети у меня не болеют, и опаздывать я никогда не опаздывала (даже если и опаздывали каждый день). А, типа, наверняка у Вас есть другие способы эту вахтершу (????!!!ничего себе заменка) устроить - взять шт.ед. из другого отдела-кафедры и т.п. - в любом случае МЕНЯ ЭТО НЕ КАСАЕТСЯ - я выхожу на работу с 1 (когда Вам удобно, лучше все-таки до исполнения дочери 3-х лет) сентября. Поставьте, пожалуйста, на заявлении Вашу подпись, что видели. Отказ - в письменном виде. И опять фраза "Если что, я буду бороться".
Я понимаю, что совместная работа может быть невозможна, хотя такие...простые...тетки обычно ко всему относятся просто - сегодня поругались, завтра помирились. Поэтому смысл всего, что я пишу, - потянуть время, искать другую работу в этом институте (не так уж Вы, видно, зависимы от этой нач., если она не знала, что Вы там учитесь:-); узнавать насчет перевода в другой вуз (ГАРАНТИРОВАННОГО) и т.п. Т.е. уволиться только тогда, когда у Вас будет ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ, прежде всего в возможности получения в/о.
Успехов!:-) 11.07.2005 10:40:48, Иринка_2004
она, не знала потому что зав. стала когда я уже была в декрете. Но мне непосредственно ей придется экзамены сдавать и, что самое ужастное, она в экзаменационной комиссии госов:(
Она редкая паразитка.. я ее давно знаю, просто она меня не помнит, когда я ей что то сдавала на 2 курсе, а когда работала на кафедре мы с ней особо не общались, конечно она забыла меня как студентку. Зато хорошо помнит как сотрудницу которая демонстративно ушла на больничный, когда меня за месяц до декрета запихнули в приемную комиссию, причем второй год подряд. Мне надооолго запомилось, как мы там до ночи каждый день сидели месяц. В приемку невозможно было по доброй воле загнать сотрудников ( в этом году студентов заставили). Так как меня вообще возненавидели с того момента как узнали о беременности, то просто не знали как бы еще нервы потрепать, очень их напрягал мой декрет. А эта дура тогда была зам.зав. кафедрой.
12.07.2005 00:13:43, КС
Она редкая паразитка.. я ее давно знаю, просто она меня не помнит, когда я ей что то сдавала на 2 курсе, а когда работала на кафедре мы с ней особо не общались, конечно она забыла меня как студентку. Зато хорошо помнит как сотрудницу которая демонстративно ушла на больничный, когда меня за месяц до декрета запихнули в приемную комиссию, причем второй год подряд. Мне надооолго запомилось, как мы там до ночи каждый день сидели месяц. В приемку невозможно было по доброй воле загнать сотрудников ( в этом году студентов заставили). Так как меня вообще возненавидели с того момента как узнали о беременности, то просто не знали как бы еще нервы потрепать, очень их напрягал мой декрет. А эта дура тогда была зам.зав. кафедрой.
12.07.2005 00:13:43, КС
Тогда у Вас два варианта: либо поступать, как советовали выше - работать долго и упорно, чтобы переломить ситуацию (подходит, если Вы, ОБЪЕКТИВНО оценивая Вашу зав. можете сказать, что она - порядочный человек). Либо: искать всеми способами другую работу в институте, написать это заявление, или пытаться перевестись БЕЗ ПОТЕРЬ в другой институт.
12.07.2005 10:30:08, Иринка_2004
простите за такую кучу опечаток! Пишу за ноутбуком(второй раз в жизни)да еще в темноте, не могу привыкнуть к клаве сразу
12.07.2005 00:19:13, КС
Я бы лично сказала: мне глубоко пополам все ваши проблемы. Хотите иметь неприятности с законом - пожалуйста, увольняйте! Но я сама заявление писать не буду! Хотите войны - будет вам война. А все ее заявления записала бы на диктофончик. Кстати, по поводу учебы: не думаю, что на этом институте свет клином сошелся, можно переводом перейти в другое УЗ, но увольняться я не стала бы НИ ЗА ЧТО!!!!!! Таких &)(&%%#$%# учить надо и на место ставить!
11.07.2005 08:37:44, Арлет
спасибо за поддержку
11.07.2005 23:58:18, КС
Точно, и уволить не имеет права, и в учебный отпуск не отпускать. Только нервов придется потратить уйму, к сожалению...
04.07.2005 04:30:43, Шимко Ирина
вот как раз с нервами очень большая проблема:(
Стоит ли оно того?
05.07.2005 01:16:22, КС
Стоит ли оно того?
05.07.2005 01:16:22, КС
Если вы в декрете, по закону вас уволить не имеют право, а по окончании декрета должны взять на ту же должность, что и ранее, а при сокращении должности, предоставить другое место. Я бы не стала увольняться самостоятельно. Надо ей - пусть попробует уволить. За это на нее в суд подать можно. Потому она и настаивает, чтобы вы заявление сами написали. Я бы не стала, пусть обломится!
03.07.2005 11:47:20, Арлет
я бы тоже так поступила - не вздумайте писать заявление, пусть сокращают - еще и пособие получите
03.07.2005 13:28:30, мама Вани
ИМХО, неудачныи совет. Обычно достоинство лаборантских ставок - свободныи режим и неполная загруженность в течение дня, а не зарплата. Зачем еи сокращать - может заставить работать по 8 часов в день за 3000 рублеи или около того. При этом загрузить по макушку, и требовать больничные за каждыи день осуствия на работе.
12.07.2005 01:57:05, mimo probegala
12.07.2005 01:57:05, mimo probegala
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
