 Как составить "удачное" резюмеСекреты составления грамотного резюме |
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Поиск работы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Как составить "удачное" резюме
12 комментариев
Наталья, Ваш Е-маил не виден.
Если кому нужны образцы на английском, пищите мне на маил.
Есть еще пару книг, на английском в ПДФ формате, как правильно составить СВ и сопроводительное письмо к нему. 09.05.2012 02:28:35, Alex-Seaman
Если кому нужны образцы на английском, пищите мне на маил.
Есть еще пару книг, на английском в ПДФ формате, как правильно составить СВ и сопроводительное письмо к нему. 09.05.2012 02:28:35, Alex-Seaman
А вот по поводу строчки "Ожидаемый уровень заработной платы" считаю, что это нужная информация. Работодатель должен знать на сколько вы себя оцениваете.
06.09.2006 10:30:19, James
Пожалуйста вышлите бланк резюме по данному E-mail
30.10.2004 13:17:29, наталья
Лишняя, не лишняя, а тем, что Вы укажите всю НУЖНУЮ в резюме информацию, вы сэкономите время рекрутера и свое. Не надо заниматься самообманом. Не указав какой то аспект своей биографии Вы не будете в плюсе. Если по вакансии нужна будет женщина без детей, Вы все равно это не скроете. Если по вакансии нужны только россияне, какая бы золотая не были такая политика в этой компании.
Рекрутеры шутят над тем, кто коверкает русский язык и пишет двухсмысленные выражения, а не над теми, кто уважает их время.
26.10.2004 11:24:55, Lantra
Рекрутеры шутят над тем, кто коверкает русский язык и пишет двухсмысленные выражения, а не над теми, кто уважает их время.
26.10.2004 11:24:55, Lantra
абсолютно согласна!!
и еще про зарплату скажу. ну кто это придумал, что вам откажут из-за "неправильной" цифры??? вы не представляете, сколько времени и сил экономится, когда кандидат указывает в резюме свои зарплатные ОЖИДАНИЯ! никто не будет вам платить меньше, чем оклад сотрудника, или чем вы РЕАЛЬНО стоите, только потому что вы так написали в резюме. зато если вы готовы рассматривать оплату от, скажем, 1500 тысяч, то к вам не будут звонить с предложением вакансии на 500 баксов. и наоборот. а уж правильно себя оценить - это ваша главнейшая задача. :)
и еще хочется сказать творческим профессионалам.. вот им как раз и ссылки на сайт с портфолио, и второй вариант подробнейшего резюме очень нужен. (которое он может сразу дать по запросу, а не мучить неделями - "пока не составил, давайте завтра..." р-р-р-р :( )
простите, но наболело страшно :)))))))) 26.10.2004 14:14:35, Katig
и еще про зарплату скажу. ну кто это придумал, что вам откажут из-за "неправильной" цифры??? вы не представляете, сколько времени и сил экономится, когда кандидат указывает в резюме свои зарплатные ОЖИДАНИЯ! никто не будет вам платить меньше, чем оклад сотрудника, или чем вы РЕАЛЬНО стоите, только потому что вы так написали в резюме. зато если вы готовы рассматривать оплату от, скажем, 1500 тысяч, то к вам не будут звонить с предложением вакансии на 500 баксов. и наоборот. а уж правильно себя оценить - это ваша главнейшая задача. :)
и еще хочется сказать творческим профессионалам.. вот им как раз и ссылки на сайт с портфолио, и второй вариант подробнейшего резюме очень нужен. (которое он может сразу дать по запросу, а не мучить неделями - "пока не составил, давайте завтра..." р-р-р-р :( )
простите, но наболело страшно :)))))))) 26.10.2004 14:14:35, Katig
Не правда, я встречала работодателя, (соседней фирмы, с той в которой я работала), каждому новому сотруднику, на одну и туже позицию, он назначал разную зарплату. На мой вопрос почему? он ответил, что девушка получала на своём прежнем месте такую зарплату, зачем я буду переплачивать, при этом, у предыдущей сотрудницы зарплата была значительно выше. Так, что работодатели тоже бывают разные.
19.02.2016 17:58:52, Виолета235
Личные данные сокращают до даты рождения и контакных телефонов: не нужно писать там всех своих родственников и прописку. Резюме должно быть кратким, а главная его цель: заинтересовать работодателя, причем именно своими деловыми качествами и убрать всю информацию, которая может помешать его интересу (например, он с подозрением относится к незамужним или к разведенным мужчинам - зачем давать ему повод из-за пустяка отклонить резюме, не назначив встречи?)
Подчинения, достижения и цель лучше приберечь для собеседования: резюме не резиновое, автор отразил всего одно место работы и то получилась почти страница! Лучше более подробно расписать должностные обязанности.
И очень важно то, что резюме должно носить индивидуальный характер, его нужно "подогнать" под конкретную вакансию. У рекрутера не должно сложиться мнение, что резюме прислано по спаму. 23.10.2004 00:07:13, RED-BLUE
Datu i mesto roghdeniya, a takghe semeynoe pologhenie i nazional'nostj ukaziwatj ne obyazatel'no. Krome togo, eto schitaetsja lichnaya informaziya, o kotoroy rabotodatelyu znatj ne nughno w perwiy moment "znakomstwa"
22.10.2004 23:10:37, Natalie
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения:
|
|
|
|
