Добрый день
В мой отдел нужен бухгалтер.
Наши условия: оклад 87000+ 35% премия, доплата за питание. После прохождения 3-мес.исп.срока + 10% надбавка к окладу, ДМС. К отпуску мат.помощь, коллективный договор, выход в нерабочие дни оплачиваются в двойном размере.
В связи с тем, что есть частые переработки, ищем кандидата без маленьких детей 28-45 лет с опытом
Остальное по ссылке [ссылка-1]
Все вопросы в конвертик или резюме на почту primerova_irina@mail.ru
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Вакансии
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Не легче ли на аутсорсинг отдать бухгалтерию, чем 100к+ тратить на содержание штатного бухгалтера? Я бы понял если в компании есть бухгалтерский отдел, который следит за всем процессом. Но нанимать в каждый отдел по бухгалтеру и содержать его - расточительно, как мне кажется. К примеру разовые бухгалтерские услуги стоят 6к, а сопровождение 4к [ссылка-1]. Выгода очевидна в разы, чем содержание даже одного штатного сотрудника.
25.03.2023 12:56:11, Ruata
25.03.2023 12:56:11, Ruata
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?