Раздел: Дистанционная работа (Зарплата меньше или нет?)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Про удаленку и сисадминство.

Как вы думаете, должна ли удаленка меньше оплачиваться.
Аргументы: 1. человекк не тратит время на дорогу, экономит время, силы, и 2) не изнашивает обувь и одежду (этот аргумент я давно услышала от одной дамы и до сих нахожусь под впечатлением)

Какие чувства к удаленщикам испытывает сисадмин, вынужденный за те же денькги таскаться на работу.

У нас, кстати, урегулировали как-то подобную несправедливость.

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
03.10.2021 09:31:15,

52 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Нет, не должна.
Экономим на дороге? - зато тратим электричество. НЕ изнашиваем обувь? - зато тратим на более качественный интернет. Ну и так далее и тому подобное.
04.10.2021 12:07:29, СиреневаяЛеди
Dnnn
предлагаю доплатить админам) А остальным - некоторым пришлось у провайдера статический ип-адрес покупать, иначе удаленка не работала. Кто-то свой комп эксплуатирует, кто-то рабочий утащил. В офисе, опять же, не тратят воду, свет и т.п. )
04.10.2021 10:32:57, Dnnn
да у меня за удаленку куча собственных девайсов пришла в негодность. Покупалось все на собственные деньги. Ускоренная амортизация , блин, никак не компенсируется затратами на дорогу. 04.10.2021 09:52:15, Динь-Динь
хухра-мухра
Нам за удалёнку доплачивают. За электричество и интернет. Правда,это копейки, но все же... 03.10.2021 15:10:28, хухра-мухра
Вот это правильно! Пусть копейки. Но зато честно! 03.10.2021 15:27:44, Верная жена
ШаНуар
[ссылка-1] 03.10.2021 15:06:03, ШаНуар
arte
Нет, должна оплачиваться выше, потому что есть необходимость создать рабочее место там, где оно далеко не всегда было запланировано. Да i не всегда возможно без ущерба для качества жизни.
03.10.2021 13:47:21, arte
мне наоборот 200 рублей прибавили:) за использование собственного оборудования. вообще-то, удаленщик оплачивает электричество, интернет и телефон, используемые им для работы, я уж не говорю, что он не занимает рабочее место в офисе, не пользуется офисным оборудованием, электричеством, водоснабжением, мебелью, кофеваркой и кофе, а также услугами офисных уборщиц
03.10.2021 13:10:06, ALora
хухра-мухра
Ага, точно 03.10.2021 15:11:07, хухра-мухра
Предлагаю платить всем больше.
03.10.2021 12:08:32, рица
Если часть работы становится невозможно выполнять, то, естественно , и оплачивается меньше, причем часто, существенно. 03.10.2021 11:53:06, Etagerka
ШаНуар
Я ничего не думаю но знаю, что в прошлом году ввели закон об удалёнке. Если интересно, найдите и прочитайте. Жить надо по законам. 03.10.2021 11:45:42, ШаНуар
У многих сотрудников производительность падает
03.10.2021 11:40:03, lacerta(gkfdey в системе)
Какие прекрасные аргументы))) то есть, человеку платят не за работу, а дают деньги на воспроизводство рабочей силы, как рабу. А зачем ему больше, чем необходимо и если он не тратит на одежду для хождения на работу, то дома можно и голым ))) как это прекрасно))) 03.10.2021 11:39:01, Иллика
Должна больше оплачиваться. Потому что я жгу свое электричество и трачу свою воду. И у меня например еще и свое оборудование и свое по. Одна моя программа стоит 1000 долларов. А она у меня не одна. И комп стоит как минимум 2000. Вот сложите и посчитайте. Хорошо устроились работодатели. Офис снимать не надо. За коммуналку платить не надо. Сплошная экономия! Еще и з.пл урежут и вообще отлично! 03.10.2021 11:30:59, Верная жена
А забыла! А столы и стулья? Интернет? За все это удаленный сотрудник платит сам! И иногда еще и сисадминит! А принтер? Бумага? Одежда изнашивается точно так же. Никто не хочет чтоб сотрудник на видео совещаниях сидел голый 03.10.2021 11:55:32, Верная жена
Шиповник (экс-Василиса)
Конечно, нет 03.10.2021 11:26:36, Шиповник (экс-Василиса)
Нет, не должна.
Сисадмин, если его не устраивают условия, может сменить профессию и работать удаленно, как все остальные сотрудники
03.10.2021 11:19:00, Птичка снежная
наш сисадмин периодически и работает удаленно, уж точно не сидит как прикованный в офисе с 10 до 19, как в прежние времена
03.10.2021 13:12:08, ALora
.:.
У нас -20% от зарплаты. Хочешь больше - ходи в офис. Часть народа так и осталась на удаленке, значит выгодно, несмотря ни на что. 03.10.2021 11:10:23, .:.
О! Умное руководство!
03.10.2021 11:27:19, возник вопрос
ВВ (быв.Не овен)
дорога и одежда не имеют значения при выполнение работы. Это столько стоит. А электричество домашнее расходуется, стол и другое оборудование, помещение опять же. Главное , что бы качество работы не страдало
Сис админ делает всё по удаленке
03.10.2021 10:50:56, ВВ (быв.Не овен)
1) работодатель оплачивает работу, а не одежду и дорогу сотрудника
2) исходя из п.1, удаленка оплачивается равнозначно работе в офисе
03.10.2021 10:45:07, ЛизАнька я
Чилим
Ага, а пенсионерам в Москве тогда надо сразу зарплату уменьшать. А то ишь! Бесплатно на работу ездят! 03.10.2021 10:32:53, Чилим
Зачем сисадмину таскаться на работу? Он все может починить и настроить удаленно. 03.10.2021 10:22:57, Йоко
Степная кошка
вот я тоже не знаю, зачем ему туда таскаться.Практически все можно делать из дома.
Не железо же он каждый день там чинит
03.10.2021 17:53:35, Степная кошка
может ему приятнее в офисе работать, чем дома с женой и детьми
03.10.2021 18:52:36, ALora
иногда вроде нужно что-то в серверной делать неудаленно
03.10.2021 13:13:45, ALora
Для этого не надо каждый день быть в офисе. Работы планируется, если внезапная необходимость, то выезжает в офис. Но у вас фирма мелкая, в крупных оборудование в Дата центрах, там как мин есть персонал, который может подойти и посмотреть, перезагрузить 03.10.2021 14:27:51, Йоко
да наш и не каждый день вроде ездит. но он один из тех, кто наиболее часто бывает в офисе. чаще только рецепционисты, их двое, они через день вроде работают.
03.10.2021 14:52:20, ALora
УникаЛьнаЯ
По мне нет разницы. Кому-то удаленка удобнее, кому-то наоборот. С чего различия-то? Платят за работу. Вас же не удивляет, что одинаково платят тем, кто в соседнем с работы доме живет и тем, кто из подмосковья в москву на работу ездят? Ну и идея о том, что удаленщики дома. очевидно, голыми работают, раз одежду не изнашивают - свежа и оригинальна. да. 03.10.2021 10:20:03, УникаЛьнаЯ
жираф Анатолий
А с какой стати работодатель будет заглядывать в карман сотруднику и проверять его расходы? Оплачивается работа, исполнение служебных обязанностей. Сотрудники, проживающие в области тратят на дорогу полтора часа в одну сторону и 150 руб в день, а проживающие в городе, 50 руб. Спецодежда не требуется и не выдаётся. Питание не оплачивается, расходы на эл энергию и интернет тоже. Если качество работы на удаленке устраивает, зачем что-то менять? Сисадмины у нас, кстати московские, с московской зарплатой, а мы с местной зарплатой. Я пока в офис таскаюсь, мне нужно квалификацию поднимать.
03.10.2021 10:17:49, жираф Анатолий
Если производительность в офисе и на удаленке одинаковая, почему зарплата должна быть меньше?

Экономия на времени на дорогу, к сожалению, может компенсироваться дополнительным временем работы, если дома сосредоточиться труднее.

Работодатель тоже экономит на освещении офиса, потреблении воды, бумаге и других расходниках для принтера.

Про чувства сисадминов к удаленщикам мне ничего не известно, с негативом не сталкивалась.
03.10.2021 10:15:57, читаю иногда с осени 2012
KengaLu
А то что фирмы не должны платить за офис? За воду/еду/электричество и другие расходы? А некоторые фирмы типа Гугл ещё и за транспорт, включая лимузины?

Удаленка должна оплачиваться по маркет цене профессии с учетом резюме и договора между нанимателем и нанимаемым.
03.10.2021 10:12:24, KengaLu
Нельсон Мандела
Нет, не должна, работодатель тоже меньше тратится при удалёнке сотрудников.

А сисадмин зачем на работу таскается? Его работа так же спокойно делается удаленно.
03.10.2021 09:49:18, Нельсон Мандела
не знаю зачем таскается. Что написано, то и прочитано.
03.10.2021 09:52:10, возник вопрос
LoraEf
у нас за удалёнку положена доплата. 100 рэ что ли.
03.10.2021 09:41:56, LoraEf
это они ещё не проснулись.
Ну, или экономичский кризис их (руководство) ещё не коснулся
03.10.2021 09:44:34, возник вопрос
т.е. если кто в соседнем доме живет, то ему тоже меньше платить? 03.10.2021 09:38:07, Шерлок
LoraEf
нет. просто в рабочее время включать дорогу на работу, как в Греции (так говорят по крайней мере)

идти 5 минут до работы, значит рабочее время 7.50.
а если полтора часа ехать, то 5 часов :)
03.10.2021 09:43:55, LoraEf
УникаЛьнаЯ
Так просто нанимать перестанут тех, кто дальше живет и все. 03.10.2021 10:21:27, УникаЛьнаЯ
KengaLu
Гугл и подобные компании так автобусы присылают за своими работниками в СФ. Отсчёт рабочего дня начинается с погружения в автобус. Но там все реально сразу и начинают работу, всё оборудовано 03.10.2021 10:15:42, KengaLu
жираф Анатолий
А зачем тогда ехать, загрузился в автобус и сиди, работай! Экономия!!!
03.10.2021 10:38:23, жираф Анатолий
KengaLu
Это у этих компаний надо спросить. Но в офисах ещё встречи проходят. 03.10.2021 10:46:29, KengaLu
а мигрантам тогда вообще только дорога оплачиваться будет, до самой работы и дела не дойдет
03.10.2021 09:46:36, возник вопрос
так в греции? где бы почитать 03.10.2021 09:45:14, Шерлок
LoraEf
несколько лет назад, когда ЕС требовала пересмотреть какие-то их льготы, то это приводилось, как пример.
я и запомнила.
но не знаю реально ли, и если да, то какие нюансы.
03.10.2021 09:55:46, LoraEf
возможно.
На косметике же, опять же, экономят дистанционщики
03.10.2021 09:42:17, возник вопрос
никто и на работу в офис краситься не требует
03.10.2021 09:46:04, Шерлок
LoraEf
у меня возрасли траты на пижамы.
03.10.2021 09:44:42, LoraEf
А у меня халаты быстрее протираются :) 03.10.2021 10:16:58, читаю иногда с осени 2012
пижамы, как спецодежда, подлежит списанию
03.10.2021 09:48:14, возник вопрос


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!