у меня свершилось. сейчас допник к ТД прислали - с 1 окт. я официально на постоянной дистанционке.Хотя еще в августе, когда я в офис заходила, говорили.. ммм, д кто его знает, как это нам откликнется, практики еще нет, да пусть остается как будет. Но, видимо, наш суровый кадровик, выйдя из отпуска, решила, что все должно быть официально.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос (Дистанционная работа)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Автор, Вы, как знающий, наверняка подскажете. У меня новая работа, предполагающая удаленку иногда. Так вот для работы технику работодатель должен предоставлять, при наличии офиса и всего, что там нужно для работы?
30.09.2021 23:11:12, Тема интересна.
При моей работе это невозможно. Хотя от частичной я бы не отказалась:))
29.09.2021 19:16:09, Чернобурка
Да, подписывали дополнительное соглашение. Но оговаривалось, что это временная мера.
29.09.2021 18:39:54, читаю иногда с осени 2012
Так это вообще шикарно!
29.09.2021 20:01:14, читаю иногда с осени 2012
Возьмите меня на работу !!!!!
29.09.2021 18:16:15, ЛУЧИК111
Я буду сопротивляться до последнего. Я еще накопленное за прошлый год не сбросила. :)
29.09.2021 17:46:32, Ветер Перемен
я сначала набрала, сидя на удаленке в Москве, а потом все это сбросила, переехав на удаленку к морю.
29.09.2021 17:51:48, ALora
29.09.2021 17:51:48, ALora
У меня пока не постоянная, а на время действия всякой эпидемии и до отмены красного кода в компании... Но да, допник подписывали еще в прошлом году.
29.09.2021 17:32:44, вау
Да, но в прошлом году, когда все как тараканы по домам сидели и боялись лишний раз в магазин выйти.
29.09.2021 16:08:15, Чилим
У нас сначала оформляли, но все удаленно подписывается. А потом перестали, в спец систему заносится график работы сотрудника и все. А вот для сотрудников из группы риска при желании выхода с удаленки надо писать заявление, чтоб согласен и жаждешь.
29.09.2021 16:05:22, Йоко
Муж по допсоглашению был больше года на удаленке, ещё раньше школьников отправили. Приятель с того же времени до сих пор на удаленке по доп, работодателя устраивает, возвращать не планируют в офис
29.09.2021 15:56:44, GalaNTka
в марте 20-го подписали с расплывчатой формулировкой до окончания карантинных мероприятий. пока так и работаем. но кто хочет, может ходить в офис. я не хочу
29.09.2021 15:54:21, Шерлок
Мы допники не подписывали, только приказ издали. Я 2 раза в месяц езжу на работу, остальное дома.
Остальные ездят по мере надобности.
29.09.2021 15:49:58, казакова
Остальные ездят по мере надобности.
29.09.2021 15:49:58, казакова
может, потому что у вас это как временную меру рассматривают. я-то сразу попросилась на оформление постоянной удаленки в связи с семейными обстоятельствами. сейчас еще коллега моя тоже хочет. она в таком же режиме как я, только не так далеко от Москвы.
29.09.2021 15:54:06, ALora
29.09.2021 15:54:06, ALora
У нас контора небольшая, на удаленку отправили сразу всех 1 апреля. Да и отдела кадров как такового у нас нет. Но чует мое сердце, что у нас тоже будет постоянная удаленка.
29.09.2021 15:59:51, казакова
29.09.2021 15:59:51, казакова
у нас тоже нет отдела кадров. есть рецепционист, она же кадровик. ну и есть адвокат-трудовик (среди прочих адвокатов и юристов). у нас тоже небольшая контора. и тоже всех с 28 марта прошлого года отправили, в офис только по мере производственной необходимости. и при этом зачем-то сейчас планируют реконструкцию офиса (2 этажа)
29.09.2021 16:04:54, ALora
29.09.2021 16:04:54, ALora
Мы подписали ДС с 1 апреля этого года на удаленку с указанием места дислокации (места жительства). Работаем дистанционно до особого распоряжения директора. Надоело уже, с большим удовольствием прихожу в офис 1 раз в неделю по собственному желанию (читай потусоваться в коллективе, который ходит на работу ежедневно).
29.09.2021 15:36:51, Ваниш
29.09.2021 15:36:51, Ваниш
в моем допнике место осуществления работы не определяется и не устанавливается
29.09.2021 15:42:53, ALora
29.09.2021 15:42:53, ALora
А есть компании с распределенной структурой при удаленке и выборе места работы не москва, а регион, то сотруднику платится региональная ЗП )
29.09.2021 16:06:35, Йоко
у меня по факту регион, но это не оговаривается. зато оговаривается аж 200 рублев в месяц мне компенсация за использование собственного оборудования (в моем случае это кнопочный телефон)
29.09.2021 16:16:18, ALora
29.09.2021 16:16:18, ALora
так все же юридическая фирма:) мы и на белую зарплату наверное раньше всех в РФ перешли
29.09.2021 17:34:18, ALora
29.09.2021 17:34:18, ALora
Нам ничего не доплачивается, мы даже потеряли с удаленкой бесплатные обеды, кофе и чай в коферуме :). Правда нам всем выделили деньги на оборудование рабочего места по списку (стол, монитор, клава, мышь, кресло и наушники).
29.09.2021 16:44:21, Ваниш
29.09.2021 16:44:21, Ваниш
ну про чай-кофе мне как-то не интересно вообще. а из оборудования нам закупили и настроили (и еще на дом доставили позапрошлой весной) корпоративные ноутбуки, которыми и пользуемся вне офиса.
29.09.2021 17:21:10, ALora
29.09.2021 17:21:10, ALora
Ноутбуки у нас всегда были, мы их сразу забрали домой, как закрыли все. Они у нас вместо стационарных компьютеров используются.
29.09.2021 18:24:28, Ваниш
так-то были. но vpn у нас только с пандемией образовался, а под него надо настраивать.
29.09.2021 18:45:55, ALora
29.09.2021 18:45:55, ALora
У меня и впн был. Я как на работу устраиваюсь, сразу все организовываю для удаленной работы.
29.09.2021 19:39:02, Йоко
Читайте также
Что это такое: краткий гид по средствам для ухода за кожей головы
Как правильно ухаживать за волосами?
Путешествие в сказку: куда поехать с ребенком по местам детских книг
Тематические парки и музеи по мотивам детских книжек в России и за рубежом