Как бы вы поступили, если бы вас схантили, наплели на собеседованиях как у них все хорошо и как все вас ждут и какой вал работы вас дожидается. Вы ушли с текущей работы, где вас удерживали повышением ЗП и должности, а на деле оказалось, что на новом месте ни полномочий ни поддержки вообще компания не готова к развитию именно вашего направления и не в ваших силах самостоятельно что-то изменить.
Идти обратно теоретически можно, но гендиректор уперся и пока его не могут убедить меня вернуть.
Идти на рынок тоже можно, но в планах не было и вообще злость берет от всей этой ситуации. Резюме написала, уже есть два предложения, но прям ноги не идут, не хочу опять себя продавать, задолбалась, работать хочу.
Можно просто уйти вникуда и развивать свое хобби, но как бы и кушать на что-то нужно.
Или скандалить до последнего бить ботинком по столу на этом месте.
Кто был в такой ситуации и как вышли?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет (Как вернуться на старую работу?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Если вы ушли с первой работы, значит, она вас не устраивала. Тогда зачем возвращаться? Я сама работодатель, обратно беру только с воспитательными целями - показать остальным, что бывает с теми, кто бегает туда-сюда в поисках сиюминутной выгоды.
08.08.2021 20:58:16, ну и ну
Я не возвращаюсь никогда. Хотя всегда звали и предлагали плюшек раза в три больше . Для меня вернутся , это унизительно.
08.08.2021 07:58:14, Динь-Динь
У меня был эпизод когда ушла и вернулась. Но если бы как у вас "о гендиректор уперся и пока его не могут убедить меня вернуть." - точно бы передумала возвращаться. Как-то это немножко унизительно бы для меня было - получается достойное место мне больше нигде не найти...
Для человека которому надоела рутина удивительна вот эта фраза "Идти на рынок тоже можно, но в планах не было и вообще злость берет от всей этой ситуации." Во первых мне не ясно что такого ужасного в том что пойти на рынок. По мне - даже интересно... Во вторых ИМХО для работодателя не ценен сотрудник не готовый к рынку. Получается никуда не денется... Вы не согласны?
В общем на Вашем месте - однозначно пошла бы на рынок.
07.08.2021 16:02:22, Изергиль
Для человека которому надоела рутина удивительна вот эта фраза "Идти на рынок тоже можно, но в планах не было и вообще злость берет от всей этой ситуации." Во первых мне не ясно что такого ужасного в том что пойти на рынок. По мне - даже интересно... Во вторых ИМХО для работодателя не ценен сотрудник не готовый к рынку. Получается никуда не денется... Вы не согласны?
В общем на Вашем месте - однозначно пошла бы на рынок.
07.08.2021 16:02:22, Изергиль
Бегите взад. Поймут, простят... Если не простят, то не о чем будет жалеть, ибо злыдни.
Удачи Вам! 06.08.2021 18:20:19, av10
Удачи Вам! 06.08.2021 18:20:19, av10
возвращаться. Блудная дочь и все такое... За одного битого двух небитых дают... Если работали хорошо и ушли без скандала, могут и вернуть
06.08.2021 17:38:42, Лось-Анджелес
скандалить то чем поможет?
останьтесь, присмотритесь... раз перешли - что-то устраивало? или как раз только и нужно было, что вал работы и "все хорошо". Все хорошо = вал работы? Тут бы поразбираться.... Можно свое хобби развивать на работе? Я вот носочки на работе иногда вяжу. Меня оч устраивает.
06.08.2021 16:07:21, Акцент
останьтесь, присмотритесь... раз перешли - что-то устраивало? или как раз только и нужно было, что вал работы и "все хорошо". Все хорошо = вал работы? Тут бы поразбираться.... Можно свое хобби развивать на работе? Я вот носочки на работе иногда вяжу. Меня оч устраивает.
06.08.2021 16:07:21, Акцент
Да, хотелось больше работы, новых людей, знакомств. Хотелось с нуля запустить процессы, люблю это все. На прошлом месте уже рутина, все пашет само.
Хобби у меня медицинское, связано с приёмом людей, меня не поймут :)) 06.08.2021 17:37:31, Фиолетта
Хобби у меня медицинское, связано с приёмом людей, меня не поймут :)) 06.08.2021 17:37:31, Фиолетта
[Cообщение удалено модератором на основании пункта правил:
-спам, флуд, провокации, сообщения, носящие навязчивый характер
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!] 06.08.2021 15:55:16, Крылова Татьяна (2)
-спам, флуд, провокации, сообщения, носящие навязчивый характер
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!] 06.08.2021 15:55:16, Крылова Татьяна (2)
[Cообщение удалено модератором на основании пункта правил:
-спам, флуд, провокации, сообщения, носящие навязчивый характер
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!] 06.08.2021 15:54:30, Крылова Татьяна (2)
-спам, флуд, провокации, сообщения, носящие навязчивый характер
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!] 06.08.2021 15:54:30, Крылова Татьяна (2)
В январе ушла из ФГБУ в АО.
Прощу фукционал, больше денег, меньше ответственности.
Проработала 2 месяца. Уволилась из-за коллектива (пришла в понедельник на работу после 2х выходных на нервяке и приняла решение уволиться.
Довольно быстро нашла место. В деньгах не выиграла, в дороге тоже, но коллектив норм. Опять бюджет.
Вывод для себя сделала один - не надо бояться перемен.
06.08.2021 15:02:01, Дитя Дождя
Прощу фукционал, больше денег, меньше ответственности.
Проработала 2 месяца. Уволилась из-за коллектива (пришла в понедельник на работу после 2х выходных на нервяке и приняла решение уволиться.
Довольно быстро нашла место. В деньгах не выиграла, в дороге тоже, но коллектив норм. Опять бюджет.
Вывод для себя сделала один - не надо бояться перемен.
06.08.2021 15:02:01, Дитя Дождя
Я не боюсь перемен, наоборот инициировала их. Но менять старую работу на болото не хотела.
Ну и деньги для меня важны, конечно. Это в первую очередь. 06.08.2021 17:38:53, Фиолетта
Ну и деньги для меня важны, конечно. Это в первую очередь. 06.08.2021 17:38:53, Фиолетта
Кстати вот еще вам пример из жизни. Ровно год назад мой муж ушел с работы где проработал 10 лет. Вот через год вернулся повышением. Да уходил к конкурентам. Набрался опыта и вернулся на большую должность и з.пл. И такое бывает
06.08.2021 14:24:34, вернаяжена1
Тогда вообще отлично. Если на прежней работе и денег больше, и работа больше устраивала, и на уходы/ возвращения смотрят нормально, то лучше вернуться
06.08.2021 18:41:02, Вероятность
Такое, как раз и бывает - чтобы обратно с опытом и повышением. Иногда повышение таким только способом и получить можно :)
06.08.2021 14:31:20, arte
06.08.2021 14:31:20, arte
Так и было. Ему несколько лет не давали расти. И в итоге этот случай сыграл на руку
06.08.2021 14:39:37, вернаяжена1
да у нас полно такого. Рынок небольшой, народ уходит и приходит. Наш исполнительный директор уже четвертый раз в компании.
06.08.2021 14:28:15, Фиолетта
06.08.2021 14:28:15, Фиолетта
У меня сейчас похожая ситуация. Я сижу в полной непонятке. На собеседовании говорили одно. В итоге получается совсем другое. Самое обидное что было еще несколько предложений и я от них отказалась! Кусаю локти! Вот реально как и вы сижу и не знаю то ли уходить и не тратить время зря. То ли остаться и посмотреть что будет. Думаю посмотреть по оплате. З.пл вы довольны? Я пока ничего не могу сказать, потому что у меня з.пл 15го числа. Вот если там меня что то не устроит (задержат, не выплатят то что обещали) я точно уйду. З.пл тоже не маловажный фактор. Вы о ней как то ничего не написали. Хобби свое развивайте. Вдруг и оно куда то приведет.
06.08.2021 12:27:43, Верная жена
Очень рада , что вы с нами остались. Если честно, я не всегда была с Вами согласна, но многое читать было интересно. ) Не убегайте, пожалуйста.)))
06.08.2021 14:25:26, oks024240
Подождите пока. Раз з.пл платят. Не нервничайте. Присмотритесь как будет. Премия это скажем так надбавка. Т.е. она необязательна. И увы работодатель часто говорит - у нас премии! Но умалчивает что они 1 раз в год
06.08.2021 14:26:44, вернаяжена1
Так и хорошо!
06.08.2021 14:40:11, вернаяжена1
Если зп устраивает, то и нет проблем. Сидите тут.
06.08.2021 12:58:01, ??????
06.08.2021 12:58:01, ??????
Ну не очень устраивает, рассчитывала на премию. Да и сидеть без работы как-то тухло.
06.08.2021 12:59:28, Фиолетта
06.08.2021 12:59:28, Фиолетта
Без цифр мне не понятно. Т.е. на прошлом месте вы больше получали? Тогда зря дергались, конечно. Но не очень понимаю. У нас никогда не возьмут обратно. А хорошее место быстро занимается. Что вы за уникальный специалист такой?
06.08.2021 13:02:33, ??????
06.08.2021 13:02:33, ??????
Да, больше, но у меня не было премиальной части с продаж. Сейчас пообещали хороший процент, но продаж нет, так что и премии нет.
В итоге работы нет, денег меньше.
Уникальный или нет, но эксперт в своей области.
06.08.2021 13:05:49, Фиолетта
В итоге работы нет, денег меньше.
Уникальный или нет, но эксперт в своей области.
06.08.2021 13:05:49, Фиолетта
Вы уже столкнулись с сопляками. И не понимаете, что это теперь ваша реальность на любой работе.
06.08.2021 13:09:47, ??????
06.08.2021 13:09:47, ??????
Потому что вы выросли. И они выросли.
06.08.2021 13:13:37, ??????
06.08.2021 13:13:37, ??????
поколение другое приходит...
06.08.2021 13:18:28, (
06.08.2021 13:18:28, (
Это не чужой. Я регу вчера удалила. Можете проверить. Прощалась скромно. Ну т.е. как прощалась я просто ушла в анонимный режим. Из безопасности. Это я уже второй раз регу сношу :) Не даром же верная жена1. А в 2007 году была просто вернаяжена :)
06.08.2021 14:21:24, вернаяжена1
06.08.2021 14:25:26, oks024240
Так куда я денусь! Для того чтоб общаться совершенно не нужно со всем соглашаться :) Я тоже рада.
06.08.2021 15:20:03, вернаяжена1
06.08.2021 12:26:15, masyanya белая и пушистая
да ну, мне не стыдно. У нас исполнительный директор три раза уходил, вот сейчас вернулся опять :)
06.08.2021 12:27:33, Фиолетта
06.08.2021 12:27:33, Фиолетта
Зато сын - гений.
06.08.2021 11:56:58, Думайте о хорошем
Я бы продолжала работать на новом месте (Москва не сразу строилась, то, что очевидно специалисту, не всегда сразу понятно управляющему, а уж выделение бюджета - это отдельный челлендж) и продолжала изучать рынок.
Продавать себя - тот навык, который в идеале периодически надо апгрейдить, даже если не особо хочется. И если уж ситуация так сложилась, я бы разобралась с тем, чего я стою, и какие качества нынче востребованы.
06.08.2021 11:34:37, arte
Продавать себя - тот навык, который в идеале периодически надо апгрейдить, даже если не особо хочется. И если уж ситуация так сложилась, я бы разобралась с тем, чего я стою, и какие качества нынче востребованы.
06.08.2021 11:34:37, arte
06.08.2021 11:33:12, Вероятность
Ну как бы меня там повышать некуда, подчинение директору напрямую.
Восемь лет лояльности тоже как бы не жук лапкой потрогал. Не согласна с вами.
06.08.2021 11:35:16, Фиолетта
Восемь лет лояльности тоже как бы не жук лапкой потрогал. Не согласна с вами.
06.08.2021 11:35:16, Фиолетта
Так лояльность закончилась с переходом, и было ее 8 лет или 18 - совершенно непринципиально.
Условно говоря, если вы продали машину, ее у Вас уже нет, независимо от того, ездили Вы на ней полгода или 10 лет.
06.08.2021 11:56:50, arte
Условно говоря, если вы продали машину, ее у Вас уже нет, независимо от того, ездили Вы на ней полгода или 10 лет.
06.08.2021 11:56:50, arte
06.08.2021 12:15:02, Яшими ( МарикаЧ)
ну вообще-то меня там очень ждут, акционер написал, что сейчас из отпуска народ вернется, постарается все уладить
не надо тут злорадствовать, выглядит именно так
06.08.2021 11:59:44, Фиолетта
не надо тут злорадствовать, выглядит именно так
06.08.2021 11:59:44, Фиолетта
Я не злорадствую ни разу. Просто глубоко в теме :), хоть и в другой стране и в другой области.
Люди везде люди, и если кому-то не понравился Ваш уход - настолько, что он сопротивляется возможности получить ценного специалиста обратно, и у него есть возможность ставить Вам палки в колеса, он это делать будет.
Другое дело, конечно, что желающие стаить палки в колеса могут образоваться и без уходов :)
06.08.2021 12:29:18, arte
Люди везде люди, и если кому-то не понравился Ваш уход - настолько, что он сопротивляется возможности получить ценного специалиста обратно, и у него есть возможность ставить Вам палки в колеса, он это делать будет.
Другое дело, конечно, что желающие стаить палки в колеса могут образоваться и без уходов :)
06.08.2021 12:29:18, arte
всё зависит от того каким был уход со старой...
06.08.2021 11:00:50, мнение
06.08.2021 11:00:50, мнение
Принципиально никогда не возвращаюсь на старое место. Либо развиваю деятельность на новом месте, если новое не устраивает, ищу что-то еще.
06.08.2021 10:58:13, Ольга*
если полномочия по должности положены, то ими и руководствоваться. полномочия подразумевают ходить дяденек дергать или им четкие задания давать?
06.08.2021 10:50:15, Шерлок
Дяденек дергать полномочия есть, но заставлять их что-то делать - нет.
06.08.2021 10:54:24, Фиолетта
06.08.2021 10:54:24, Фиолетта
тогда одно из двух. или таки убедить дяденек, используя свой профессионализм, или понять, что супротив этих дяденек вы никто и уходить
06.08.2021 11:05:19, Шерлок
не люблю демонстрировать ущербную позицию
да и ушли вы со старой работы не на пустом же месте; значит, что-то не устраивало.
06.08.2021 10:49:47, ландыш
Все устраивало, просто засиделась, хотела драйва, новых людей.
Я там восемь лет просидела, для меня это очень много.
06.08.2021 10:53:17, Фиолетта
Я там восемь лет просидела, для меня это очень много.
06.08.2021 10:53:17, Фиолетта
"Бить ботинком" на новой можно, если готовы потом работать в не самой дружелюбной атмосфере. Я была не готова 06.08.2021 10:37:19, Nata_lia
Если з/п на новом месте работы таки платят как обещали и оформили официально, я бы и сидела пока спокойно, вдумчиво подыскивая более интересное место. Если не платят, то параллельно «бить ботинком по столу» и продавать себя снова, причем более вдумчиво как-то, с подстраховкой.
06.08.2021 10:33:15, УникаЛьнаЯ
Вот да. Про з.пл автор не пишет. Поддержка и прочее это важно. Но з.пл все же важнее. Если ее платят можно какое то время подождать. Посмотреть что будет. Может и будет эта поддержка и развитие. Не все делается так быстро
06.08.2021 12:30:45, вернаяжена1
Их 'принимают в дом'
Недавно подруга в похожей ситуации набралась храбрости и позвонила бывшему руководству. Её взяли обратно, правда должность чуть снизили, но зп нет.
06.08.2021 10:24:52, LoraEf
Так я уже сказала своим, что хочу вернуться, все готовы, но директор встал в позу. Просто они так меня уговаривали остаться, что теперь смотрят на меня, как на предателя, тем более я ушла к конкуренту :)
06.08.2021 10:27:55, Фиолетта
06.08.2021 10:27:55, Фиолетта
ну вот и ответ
06.08.2021 11:01:31, мнение
06.08.2021 11:01:31, мнение
Это все очевидно. После ухода к конкуренту редко кто сотрудника обратно возьмет.
06.08.2021 11:31:44, Ольга*
В Германии черные списки сотрудников вполне себе существуют, почему бы им не быть в России?
Не уволят, если человек уже работает, но и не повысят.
06.08.2021 11:45:43, arte
Не уволят, если человек уже работает, но и не повысят.
06.08.2021 11:45:43, arte
06.08.2021 11:37:17, Литта
Не совсем понятно, для чего вас вообще брали. Вы этот вопрос вашему непосредственному начальнику задавали ? Вам же деньги за что-то сейчас платят ?
Ваш начальник-то что говорит ? 06.08.2021 10:22:04, Mops
А ну то есть вы продали себя дороже, чем на самом деле стоите? Вот поэтому и ничего не происходит. Начальник получил не то, на что рассчитывал. Соответственно и вы тоже. Обратно вас не хотят, потому что вы "предали", что тоже понятно. Вариантов у вас, имхо, два, либо подтягивать свои качества под ожидания нынешнего начальства, либо искать новое место.
06.08.2021 14:48:31, ШаНуар
А действительно при чем здесь з/п?)) Я про з/п ни слова не написала.
Я к тому, что ваш новый начальник по каким-то причинам, ну вы видимо его убедили, рассчитывал, что вы справитесь с воплощением его желаний в жизнь. Вы не справились. Он рассчитывал, что вы будете выполнять какой-то функционал, вы видите свою работу как-то иначе. Поэтому у вас у обоих случилось несоответствие ожиданий и реальности, отсюда и конфликт. 06.08.2021 18:04:50, ШаНуар
Ваш начальник-то что говорит ? 06.08.2021 10:22:04, Mops
Начальник хочет развивать направление. Но он считает, что достаточно вбросить в компанию одного эксперта и все как-то само завертится.
06.08.2021 10:26:57, Фиолетта
06.08.2021 10:26:57, Фиолетта
При чем тут моя ЗП? Думаете, была бы зарплата ниже, все бы сразу как-то заработало?
Или что вы хотели этим сказать?
06.08.2021 14:52:15, Фиолетта
Или что вы хотели этим сказать?
06.08.2021 14:52:15, Фиолетта
Я к тому, что ваш новый начальник по каким-то причинам, ну вы видимо его убедили, рассчитывал, что вы справитесь с воплощением его желаний в жизнь. Вы не справились. Он рассчитывал, что вы будете выполнять какой-то функционал, вы видите свою работу как-то иначе. Поэтому у вас у обоих случилось несоответствие ожиданий и реальности, отсюда и конфликт. 06.08.2021 18:04:50, ШаНуар
Но вот я бы первым делом долбила бы начальника. Пусть пытается организовать вам отдельного сейла.)) Который будет продавать только вашу "дребедень", к примеру.
Т.е. тут должен ваш начальник с начальником сейлов разговаривать. 06.08.2021 10:30:20, Mops
Т.е. тут должен ваш начальник с начальником сейлов разговаривать. 06.08.2021 10:30:20, Mops
да пыталась, даже просила дать мне функцию сейла, хотя вот эта роль мне вообще не уперлась
Уже просто все сделала, что могла придумать. Не работает.
06.08.2021 10:31:46, Фиолетта
Уже просто все сделала, что могла придумать. Не работает.
06.08.2021 10:31:46, Фиолетта
А как можно "идти обратно", если "гендиректор уперся"?
06.08.2021 10:14:38, Flora )
Нормальный директор. Долго уламывали сотрудника не уходить, теперь с тем же азартом просят обратно взять. Тем более от конкурентов. И кто поверит, что при случае этот сотрудник снова не вильнет в сторону?
06.08.2021 11:34:23, Литта
Тушите) место пусто не будет, специалиста найдут, более молодого и рьяного скорее всего, и усидчивого ;)
06.08.2021 11:42:34, Литта
Нет никакого злорадства. Вы спрашиваете, почему директор не хочет вас брать обратно-я ответила. Рынок специалистов в Москве наполнен, замену найдут, сотрудника,перешедшего к конкурентам обратно вряд ли серьезная компания согласится взять. В чем злорадство?
06.08.2021 11:48:45, Литта
Рынок специалистов в Москве ни фига не наполнен. Есть просто какие-то люди, которые ищут работу. Нужных специалистов нет
06.08.2021 13:29:15, хухра-мухра
Ну ок.
Вы заскучали, засиделись (по вашим же словам),захотелось "саблю да коня, да на линию огня", но вот при первых же сложностях поняли, что биться вовсе не готовы, хочется вернуться в привычную размеренную работу и жизнь.
Как вы свое возвращение прежнему диру мотивируете? Обещали-обманули? Не смогла справиться?В любом случае, у вас уже будет ярлык слабого сотрудника.
Смелее было б проявтиь себя на новом месте. И если возвращаться -то не с поджатым хвостиком (без обид)
06.08.2021 12:07:01, Литта
Так уже выше сказали, что возможно, вам и предложили эту новую должность в расчете на то, что вы сумеете найти поддержку и получить полномочия. Может, не стоит торопиться покидать поле боя в самом начале сражения? А если вы сможете выиграть всю войну?
06.08.2021 12:17:22, Литта
Соплякам забавно, поведетесь вы и расклеитесь сразу, или сумеете отстоять себя и свои требования.
Другое дело, видна ли вам конечная цель всей этой битвы)
Каков итог может быть, если вам удастся преодолеть сопротивление и выстроить то, что было обещано при собеседовании. Насколько это вам самой интересно и значимо в карьере.
06.08.2021 12:30:04, Литта
Вы пошли в продажи? На предыдущей должности тоже продавали? Или занимались только разработками и созданием продукта?
Если не продавали никогда, то... Бегите! ))
Продажи-хлопотное, нервное и зачастую плохо оплачиваемое дело, особенно в условиях сегодняшних реалий. А уж смотивировать сопляков на увеличение продаж без соответствующих рычагов и вовсе утопия.
06.08.2021 13:30:22, Литта
Бегите, не надо оно вам!
Я занималась продажами, но в то время продукт был востребован+хорошие клиенты.
А в сегодняшних реалиях ваша ситуация будет раскручиваться тяжело. А то и вовсе забуксуете.
И понесло ж вас на эти галеры( 06.08.2021 13:40:24, Литта
Конечно, не хотят продавать. Их и так неплохо кормят. И вам их выгнать с насиженных мест в поля анриал
06.08.2021 13:43:10, Литта
Как много на рынке компаний, создающих подобный продукт? Насколько экспертиза такого рода востребована? Рекомендована или обязательна?
06.08.2021 13:57:53, Литта
Вы провели анализ рынка, сравнили цены ваши и конкурентов, вам предоставили базу клиентов? Вы составили планы для сейлов и собственный план продвижения продукта? и еще много вопосов.
Мне кажется, что вам, как разработчику, сфера продаж совсем не близка.
06.08.2021 14:10:00, Литта
Не за что.
Надеюсь, когда вы принимаете решения, то находитесь в сознании :). Вроде на днях пенсию собирались кому-то подарить, а сегодня денег маловато платят.
Удачи
06.08.2021 14:29:45, Литта
06.08.2021 11:34:23, Литта
Сотрудник вообще-то деньги приносит хорошие компании, эмоции можно и притушить.
06.08.2021 11:37:39, Фиолетта
06.08.2021 11:37:39, Фиолетта
06.08.2021 11:42:34, Литта
вообще не понимаю, зачем вы вот это пишете. Какой смысл в вашем злорадстве?
Это же какая жизнь пресная должна быть, что человек пришел в серьезный вопрос приосаниться.
06.08.2021 11:44:55, Фиолетта
Это же какая жизнь пресная должна быть, что человек пришел в серьезный вопрос приосаниться.
06.08.2021 11:44:55, Фиолетта
06.08.2021 11:48:45, Литта
Вы заскучали, засиделись (по вашим же словам),захотелось "саблю да коня, да на линию огня", но вот при первых же сложностях поняли, что биться вовсе не готовы, хочется вернуться в привычную размеренную работу и жизнь.
Как вы свое возвращение прежнему диру мотивируете? Обещали-обманули? Не смогла справиться?В любом случае, у вас уже будет ярлык слабого сотрудника.
Смелее было б проявтиь себя на новом месте. И если возвращаться -то не с поджатым хвостиком (без обид)
06.08.2021 12:07:01, Литта
почему с поджатым? Попробовала - не получилось, дело житейское.
Они прекрасно знают мне цену и знают, какой я сотрудник, иначе не пытались бы меня удержать. То была хорошим, а через два месяца стала слабым?
Тут есть объективные обстоятельства, одним человеком без поддержки и полномочий нельзя внедрить в компании новую услугу с изменением всех бизнес-процессов. Адекватные люди это понимают, они собственно меня предупреждали, что так будет. Но на серии собеседований на новом месте меня уверили, что все не так.
06.08.2021 12:11:33, Фиолетта
Они прекрасно знают мне цену и знают, какой я сотрудник, иначе не пытались бы меня удержать. То была хорошим, а через два месяца стала слабым?
Тут есть объективные обстоятельства, одним человеком без поддержки и полномочий нельзя внедрить в компании новую услугу с изменением всех бизнес-процессов. Адекватные люди это понимают, они собственно меня предупреждали, что так будет. Но на серии собеседований на новом месте меня уверили, что все не так.
06.08.2021 12:11:33, Фиолетта
06.08.2021 12:17:22, Литта
Ну я уже попыталась, поддержки не нашла. Зато какие-то сопляки сейлы мне уже устроили выволочку, как девочке какой-то. Я не понимаю, зачем мне это терпеть.
06.08.2021 12:23:01, Фиолетта
06.08.2021 12:23:01, Фиолетта
Другое дело, видна ли вам конечная цель всей этой битвы)
Каков итог может быть, если вам удастся преодолеть сопротивление и выстроить то, что было обещано при собеседовании. Насколько это вам самой интересно и значимо в карьере.
06.08.2021 12:30:04, Литта
Представьте, я настройщик роялей, а компания не хочет их продавать. Я хожу и всем говорю, давайте продавать рояли, я их буду настраивать, а мне говорят - не хотим продавать рояли, они тяжелые, мы привыкли продавать гитары и будем продавать только их.
И что мне, бить их что ли? Сидеть ждать у моря погоды? Самой начать продавать рояли?
06.08.2021 12:55:50, Фиолетта
И что мне, бить их что ли? Сидеть ждать у моря погоды? Самой начать продавать рояли?
06.08.2021 12:55:50, Фиолетта
Если не продавали никогда, то... Бегите! ))
Продажи-хлопотное, нервное и зачастую плохо оплачиваемое дело, особенно в условиях сегодняшних реалий. А уж смотивировать сопляков на увеличение продаж без соответствующих рычагов и вовсе утопия.
06.08.2021 13:30:22, Литта
Я занималась продажами, но в то время продукт был востребован+хорошие клиенты.
А в сегодняшних реалиях ваша ситуация будет раскручиваться тяжело. А то и вовсе забуксуете.
И понесло ж вас на эти галеры( 06.08.2021 13:40:24, Литта
а вам обещали начать продавать именно рояли когда брали к себе?
06.08.2021 13:00:57, (
06.08.2021 13:00:57, (
Да, сказали, что все имеющиеся заказчики спят и видят, когда можно будет начать покупать рояли у нас. Ну и на рынок с роялями тоже хотят выйти, но не понимают, как к этому подступиться, нужен эксперт.
06.08.2021 13:02:23, Фиолетта
06.08.2021 13:02:23, Фиолетта
может у них ресурса на это объективно не хватает?
06.08.2021 13:05:06, (
06.08.2021 13:05:06, (
сейлы не хотят продавать, а заставить их я не могу, у меня нет на это полномочий
06.08.2021 13:07:19, Фиолетта
06.08.2021 13:07:19, Фиолетта
похоже, в этой фирме правая рука не знает что делает левая?
06.08.2021 13:08:57, (
06.08.2021 13:08:57, (
Нет, просто нужна серьезная поддержка стейкхолдера, чтобы он направил сейловую активность. Вот ее нет.
Я зашла к руководству, но понимания там не нашла. Ощущение, что никому, кроме моего непосредственного руководителя, это не уперлось.
06.08.2021 13:11:33, Фиолетта
Я зашла к руководству, но понимания там не нашла. Ощущение, что никому, кроме моего непосредственного руководителя, это не уперлось.
06.08.2021 13:11:33, Фиолетта
а он бесправен? почему он сам к руководству не заходит с этим?
06.08.2021 13:17:32, (
06.08.2021 13:17:32, (
Потому что скоро его отправят на пенсию и его место займет сопляк ))))
06.08.2021 13:19:15, ??????
06.08.2021 13:19:15, ??????
может и нак. а условным соплякам и так хорошо - лишь бы их не тормошили... подтолкнуть их к развитию - талант иметь надо.
06.08.2021 13:24:33, (
06.08.2021 13:24:33, (
Почему? У них просто свои планы. И видно руководство их поддерживает. Я бы тоже выбрала для работы активного сопляка, а не 45 летнюю тетку.
06.08.2021 13:27:39, ??????
06.08.2021 13:27:39, ??????
Вам на удивление много конструктива написали в этой теме, в том числе и анонимы. Даже если этот конструктив не отражает Вашу конкретную ситуацию, есть о чем подумать.
Вы же реагируете по принципу: есть два мнения, одно мое, второе - выгуливание белых польт.
Дело Ваше, конечно, но такой подход вполне объясняет траблы с "сопляками"
06.08.2021 14:44:19, arte
Вы же реагируете по принципу: есть два мнения, одно мое, второе - выгуливание белых польт.
Дело Ваше, конечно, но такой подход вполне объясняет траблы с "сопляками"
06.08.2021 14:44:19, arte
Честно, ни одного не заметила :)
У Вас, возможно, ситуация специфическая, теxнари в моем понимании всегда были и остаются элитой, у них и требования другие, что понятно. Вчера только с коллегой обсуждали, что умение правильно сформулировать теxзадание нам, финансистам, уже большой плюс, а уж недостижимое для нашего возраста сочетание серьезного и финансового, и айтишного бэкграунда сделало бы нас и вовсе миллионерами :))
А по сути все верно написали - и что мОлодежь на пятки наступает, готовая за ползарплаты нашей работать, и то, что далеко не все управленцы руководствуются соображениями эффективности бизнеса, если они поперек личных пристрастий выступают, и что тех, кто сидит на попе ровно, просто так с места не сдвинешь, и что всегда пытаются дать меньше, а получить больше того, о чем на берегу договаривались :))
Ну и исxодили из того, что Вы за конструктивом пришли, а не поныть-пожаловаться. На поныть-пожаловатъся совсем другая реакция, но ее Вам точно не надо, кмк :)))
06.08.2021 15:29:34, arte
У Вас, возможно, ситуация специфическая, теxнари в моем понимании всегда были и остаются элитой, у них и требования другие, что понятно. Вчера только с коллегой обсуждали, что умение правильно сформулировать теxзадание нам, финансистам, уже большой плюс, а уж недостижимое для нашего возраста сочетание серьезного и финансового, и айтишного бэкграунда сделало бы нас и вовсе миллионерами :))
А по сути все верно написали - и что мОлодежь на пятки наступает, готовая за ползарплаты нашей работать, и то, что далеко не все управленцы руководствуются соображениями эффективности бизнеса, если они поперек личных пристрастий выступают, и что тех, кто сидит на попе ровно, просто так с места не сдвинешь, и что всегда пытаются дать меньше, а получить больше того, о чем на берегу договаривались :))
Ну и исxодили из того, что Вы за конструктивом пришли, а не поныть-пожаловаться. На поныть-пожаловатъся совсем другая реакция, но ее Вам точно не надо, кмк :)))
06.08.2021 15:29:34, arte
Конструктивом был бы совет как себя вести, если тебя схантили, а на новом месте не то, что обещали.
Зачем все полезли мне давать советы, как строить карьеру на новом месте - загадка. Люди не в теме, но сходу готовы повесить ярлык "сам виноват", "сорокапятилетняя тётка", "некомпетентная предательница" и тому подобное. Не, мне забавно наблюдать выгул белых польт, не более того. Конструктива в такой странной критике нет. 06.08.2021 17:29:01, Фиолетта
Зачем все полезли мне давать советы, как строить карьеру на новом месте - загадка. Люди не в теме, но сходу готовы повесить ярлык "сам виноват", "сорокапятилетняя тётка", "некомпетентная предательница" и тому подобное. Не, мне забавно наблюдать выгул белых польт, не более того. Конструктива в такой странной критике нет. 06.08.2021 17:29:01, Фиолетта
извините что поучаствовала в вашей теме. зря прониклась вашей проблемой, рожей видать не вышла )))
06.08.2021 13:31:42, (
06.08.2021 13:31:42, (
Я технический эксперт, просто не понимаю, зачем мне биться и что-то доказывать соплякам.
Если моя экспертиза не нужна, не вижу смысла бегать и ее всем насильно втюхивать.
06.08.2021 12:46:06, Фиолетта
Если моя экспертиза не нужна, не вижу смысла бегать и ее всем насильно втюхивать.
06.08.2021 12:46:06, Фиолетта
06.08.2021 13:57:53, Литта
Крайне востребованы могут быть только пищевые продукты и лекарства.
06.08.2021 14:12:16, ??????
06.08.2021 14:12:16, ??????
как я смеюсь от комментов :)))
у меня ощущение, что меня девочка с ресепшена консультирует по вопросу карьеры, или консьержка. При всем уважении к их профессиям, разумеется.
Сделали мне день, всем спасибо :)))
06.08.2021 14:27:15, Фиолетта
у меня ощущение, что меня девочка с ресепшена консультирует по вопросу карьеры, или консьержка. При всем уважении к их профессиям, разумеется.
Сделали мне день, всем спасибо :)))
06.08.2021 14:27:15, Фиолетта
Мне кажется, что вам, как разработчику, сфера продаж совсем не близка.
06.08.2021 14:10:00, Литта
вы очень высокомерны...
06.08.2021 14:40:24, да уж...
06.08.2021 14:40:24, да уж...
Надеюсь, когда вы принимаете решения, то находитесь в сознании :). Вроде на днях пенсию собирались кому-то подарить, а сегодня денег маловато платят.
Удачи
06.08.2021 14:29:45, Литта
до какого конца вы собираетесь идти и по какому поводу бить ботинком?
Вы же сами лажанулись. И это, между прочим, о чем то да говорит.
У нас на работе берут обратно. И мне это как-то не совсем понятно. 06.08.2021 10:14:35, ?
Вы же сами лажанулись. И это, между прочим, о чем то да говорит.
У нас на работе берут обратно. И мне это как-то не совсем понятно. 06.08.2021 10:14:35, ?
06.08.2021 10:13:51, Dnnn
Ну как платят, у меня сплит - фикс плюс бонус. Фикс платят, а бонуса не будет, если не будет проектов.
06.08.2021 10:16:49, Фиолетта
06.08.2021 10:16:49, Фиолетта
Было похоже, но давно.
Обманули по деньгам (тогда еще процветала серая зп).
Уволилась, но назад не вернулась. Нашла другую работу
06.08.2021 10:10:55, Птичка снежная
Обманули по деньгам (тогда еще процветала серая зп).
Уволилась, но назад не вернулась. Нашла другую работу
06.08.2021 10:10:55, Птичка снежная
да блин, Наташ, у меня была позиция директорская, а тут я должна реально ходить и каждого тупого сейла дергать за рукав - дяденька, давайте продавать мою дребедень, а они отмахиваются. Как профессионал я не хочу спускаться на такой низкий уровень.
Есть вариант уйти на удаленку и заниматься своими делами, ожидая, когда сами придут, но это не в моем характере.
06.08.2021 10:15:49, Фиолетта
Есть вариант уйти на удаленку и заниматься своими делами, ожидая, когда сами придут, но это не в моем характере.
06.08.2021 10:15:49, Фиолетта
вы ошиблись, уйдя с прежней работы. признайте это, живите дальше.
06.08.2021 10:08:39, =^..^=
Компания очень уважаемая, просто именно мое направление пока не готова развивать. Я им как раз вопросы и задавала - вы точно готовы, у вас точно все для этого есть? Да, говорили.
Так, что делать. Ну признала и что?
06.08.2021 10:10:10, Фиолетта
Так, что делать. Ну признала и что?
06.08.2021 10:10:10, Фиолетта
Так вас. возможно, для того и взяли - чтобы это новое направление развивать? Вот буквально - дергать, добывать, организовывать, убеждать ну и т.д. В таком случае, вы взаимно с работодателем ошиблись, и лучше бы вернуться на прежнее место.
Я, кстати, в относительно схожей ситуации возвращалась. Правда, на прежнем месте меня в любую секунду с радостью ждали.
06.08.2021 10:27:42, мышка на сервере
Я, кстати, в относительно схожей ситуации возвращалась. Правда, на прежнем месте меня в любую секунду с радостью ждали.
06.08.2021 10:27:42, мышка на сервере
или искать новое. какие ещё варианты-то.
касательно развития новых направлений.
хорошо, что стразу стало понятно, к этому в компании не готовы.
чаще бывает, что денег хватает на полгода, год. потом признают, что нерентабельно или не хватает оборотных средств или срок окупаемости вложений рассчитан неверно. вуаля ты без работы.
это всегда риск.
06.08.2021 10:18:16, =^..^=
А что там? В принципе, я готова к переезду, меня совершенно ничего не держит. Будет работа в Сибири - проеду с удовольствием.
06.08.2021 10:04:14, Фиолетта
06.08.2021 10:04:14, Фиолетта
У вас нет семьи?
06.08.2021 12:30:34, ??????
06.08.2021 12:30:34, ??????
Есть, конечно. Сын взрослый, поступил в универ, так что я свободна и готова рассматривать все варианты вплоть до эмиграции.
06.08.2021 12:43:25, Фиолетта
06.08.2021 12:43:25, Фиолетта
Он же на дневном. Ну, если считаете себя свободной ...
06.08.2021 12:59:44, ??????
06.08.2021 12:59:44, ??????
Читайте также
5 фильмов, вдохновляющих на добро: уроки из кинематографа
Фильмы, которые лучше всего рассказывают о благотворительности и вдохновляют на добрые дела
Что это такое: краткий гид по средствам для ухода за кожей головы
Как правильно ухаживать за волосами?
