На работе предложили выбрать хранить в эл. виде или в бумажном, не знаю, что выбрать-то? по идее надо современно, но до чего нестойкая вещь электронный вид... доказыываай потом....
что делать?
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
В пфр очень часто бывают сбои. Так что только бумажный вариант. Что в налоговой бардак, что в пфр, что в соц. Страхе. Только бумага!
28.06.2020 18:05:45, Без. Ника
для этого можно написать заявление,
если ничего не писать, то тоже должны сохранить бумажный по умолчанию...
Но лучше написать, что хотите сохранить трудовую в бумажном виде.
В электронном виде итак все сведения подаются! 1 раз в месяц при изменении и на следующий день при трудоустройстве или увольнении.
При отказе от трудовой, сведения Вы можете получать у работодателя, запросив форму СЗВ-Р.
"Форма СТД-Р выдается работодателем работникам в двух случаях:
по письменному заявлению работника. В этом случае отчет нужно выдать не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления;
при увольнении работника. В этой ситуации СТД-Р выдается в день прекращения трудового договора.
Важное условие – работодатель обязан выдать форму СТД-Р лишь тем работникам, которые письменно отказались от ведения бумажной трудовой книжки и получили эту книжку на руки. То есть выдача формы СТД-Р обязательна в отношении тех работников, которые перешли на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде."
Можно также подробно на сайте ПФР посмотреть:
[ссылка-1]
Заявить о своем выборе можно кстати до конца 2020 года!
А уведомление от работодателя об эл. книжках (сейчас такое обязали сотрудникам разослать) можно подписать до 31.10.2020
[ссылка-2]
С 2021 не будет бумажных трудовых только для впервые устраивающихся на работу...у них без вариантов. А нам дали возможность сохранить бумажный вариант.
27.06.2020 01:26:30, Двигатель
Вы не совсем поняли. С 2020 у всех трудовые книжки в электронном виде, без вариантов. При этом вы можете выбрать продолжать ли вести вашу трудовую книжку и в бумажном виде. При этом электронные данные будут все равно передаваться.
Или не вести, тогда будет только электронный вариант, т.е. нравится или нет, но этот вариант будет (и уже есть) в любом случае.
Новые трудовые заводятся уже только в электронном виде, т.е. вариант выбора только у тех кто начал трудовую деятельность до 2020 года (во всяком случае так писали, может еще и заводят бумажные).
Т.е. у вас выбор вести ли оба варианта или нет. Выбора вести ли электронную у вас нет, его за вас уже сделали на гос. уровне.
26.06.2020 08:18:31, Иришка-Мартышка
Или не вести, тогда будет только электронный вариант, т.е. нравится или нет, но этот вариант будет (и уже есть) в любом случае.
Новые трудовые заводятся уже только в электронном виде, т.е. вариант выбора только у тех кто начал трудовую деятельность до 2020 года (во всяком случае так писали, может еще и заводят бумажные).
Т.е. у вас выбор вести ли оба варианта или нет. Выбора вести ли электронную у вас нет, его за вас уже сделали на гос. уровне.
26.06.2020 08:18:31, Иришка-Мартышка
А у нас то на работе и не спрашивают нужен ли бумажный вариант(( Сами за всех, наверно, решили
26.06.2020 17:20:20, LENA67_09
26.06.2020 17:20:20, LENA67_09
Заявление надо написать до конца 2020 года. Может спросят позже. У нас вот в мае попросили написать заявления, а у мужа на работе чуть ли не в январе, сразу. Но точно не позже февраля он озвучивал, как то сразу.
27.06.2020 10:08:14, Иришка-Мартышка
27.06.2020 10:08:14, Иришка-Мартышка
Не совсем верно.... 2020 год переходный - пока ещё можно выбрать бумажную тк (записи дублируются в электронную), с 2021 при трудоустройстве только электронная. Если в 2020 сотрудник выбирает вариант ведения «электронная тк», то в бумажную вносится соответствующая запись и тк выдаётся на руки. Если заявление не пишет, то ведётся и бумажная, и электронная.
Работодатель обязан уведомить сотрудников о возможности перехода на эл тк до 31.10.2020 (раньше до 30.06.2020, но буквально на днях перенесли срок).
С бумажными удобнее тем, что если нужен дубликат (виза, загран, кредит) тебе в кадрах его выдадут и заверят. Как быть с электронной лично я не знаю - в мфц наверно запрашивать, или в пфр, из личного кабинета. Но выдав бумажную на руки дубликат электронной становится головной болью самого сотрудника. Моей - лишь отправка записей в трудовой книжке в пфр не позднее следующего рабочего дня за днём записи (например если сегодня я уволила сотрудника, то не позднее понедельника обязана сообщить об этом в пфр специальным отчетом)
Ну и до 31.12.2020 все работодатели уведомят пфр о способе ведения труд книжек по каждому из сотрудников. Я уведомила сотрудников о возможности, заявление мне пока никто не написал и данных пока о трудовых книжках я никуда не передавала. Фирма маленькая, увольнений/приёмов/переводов в этом году пока не было. О них я обязана уведомить на след рабочий день, а о способе ведения или при получении заявления, или до 31.12.2020.
26.06.2020 12:43:50, Ольга В.
Работодатель обязан уведомить сотрудников о возможности перехода на эл тк до 31.10.2020 (раньше до 30.06.2020, но буквально на днях перенесли срок).
С бумажными удобнее тем, что если нужен дубликат (виза, загран, кредит) тебе в кадрах его выдадут и заверят. Как быть с электронной лично я не знаю - в мфц наверно запрашивать, или в пфр, из личного кабинета. Но выдав бумажную на руки дубликат электронной становится головной болью самого сотрудника. Моей - лишь отправка записей в трудовой книжке в пфр не позднее следующего рабочего дня за днём записи (например если сегодня я уволила сотрудника, то не позднее понедельника обязана сообщить об этом в пфр специальным отчетом)
Ну и до 31.12.2020 все работодатели уведомят пфр о способе ведения труд книжек по каждому из сотрудников. Я уведомила сотрудников о возможности, заявление мне пока никто не написал и данных пока о трудовых книжках я никуда не передавала. Фирма маленькая, увольнений/приёмов/переводов в этом году пока не было. О них я обязана уведомить на след рабочий день, а о способе ведения или при получении заявления, или до 31.12.2020.
26.06.2020 12:43:50, Ольга В.
26.06.2020 08:14:47, Черепашка aka Bel
25.06.2020 20:18:05, TanyaX
25.06.2020 20:33:03, Пила, Вино и Хохотало
25.06.2020 20:54:45, TanyaX
26.06.2020 09:41:33, Черепашка aka Bel
26.06.2020 12:33:23, Пила, Вино и Хохотало
26.06.2020 13:04:32, Черепашка aka Bel
25.06.2020 20:07:00, dezi
Не имеют права. По закону должны предложить вести оба варианта или только в электронном (вот варианта только в бумажном уже нет).
Возможно у вас просто неправильно сформулировали и заявление на бумажный вариант как раз оба и подразумевает. Т.к. в электронном у всех ведут с 1 января совершенно точно.
26.06.2020 08:21:49, Иришка-Мартышка
Возможно у вас просто неправильно сформулировали и заявление на бумажный вариант как раз оба и подразумевает. Т.к. в электронном у всех ведут с 1 января совершенно точно.
26.06.2020 08:21:49, Иришка-Мартышка
25.06.2020 20:51:27, Пила, Вино и Хохотало
25.06.2020 19:18:20, Marg
вот если это будет ррраз - и ты не работала последние 15 лет.
25.06.2020 20:18:59, Пила, Вино и Хохотало
Нам сама кадровичка сказала, что в нашей стране, если можно выбирать, то надо оставить бумажную))
25.06.2020 18:40:39, Ta_tiana
25.06.2020 18:40:39, Ta_tiana
25.06.2020 18:28:11, Lo.
Нам также отдел кадров сказал, надеюсь, что так оно и есть. У мамы на работе в Подмосковье воры украли сейф с трудовыми. Видимо перепутали с сейфом с наличными. Самые-самые весомые должности для зачета в пенсию были как раз в период работы в Казахстане, куда мы переехали по распределению папы как военного на 7 лет. С потерей трудовой пришлось поднимать весь архив. В России это было возможно, а вот данные из Казахстана при отправлении всех запросов упирались в "потерян архив", "архив передан", "архив сгорел". В итоге пенсия назначена по минимальной планке. Очень надеюсь, что с оставлением бумажной версии, электронная версия идет бонусом.
25.06.2020 19:45:46, Eleno4ka
25.06.2020 19:45:46, Eleno4ka
и с 20 года уже только в эл виде заносится... че делать-то?
живем-то в стране, где " запись к врачу по интернету производится с 8 до 10 на 1 этаже поликлиники".....
25.06.2020 18:37:04, Пила, Вино и Хохотало
Она не теряет вес, в ней просто перестанут делать записи. А электронную вам ведут уже полгода.
26.06.2020 08:22:57, Иришка-Мартышка
26.06.2020 08:22:57, Иришка-Мартышка
Читайте также
Популярные садовые растения для начинающих дачников
Мы собрали список самых популярных и неприхотливых растений, которые гарантированно порадуют вас урожаем и цветением, даже если вы держите лопату впервые.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
