муж давно ищет работу...коммерч директора, или начальника отдела продаж....
на собеседование редко приглашают. в чем проблема не поймем.
какие площадки сейчас хорошие есть? посоветуйте, пожалуйста.
может, кто из кадровиков поможет! будем благодарны.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Имхо, хороший продажник должен уметь прежде всего продать себя потенциальному работодателю.
Если редко приглашают на собеседования, то резюме составлено так, что кандидат заранее не интересен для работодателей или их представителей. 30.10.2014 15:30:47, Polett
Если редко приглашают на собеседования, то резюме составлено так, что кандидат заранее не интересен для работодателей или их представителей. 30.10.2014 15:30:47, Polett
Любой продажник, имхо, должен иметь свой "портфель" клиентов, которые при его переходе в новую структуру начнут покупать то, что продает новая контора.
Ваш муж готов с первого месяца своей работы обеспечить своему новому работодателю прибыль? 29.10.2014 06:59:05, Polett
Ваш муж готов с первого месяца своей работы обеспечить своему новому работодателю прибыль? 29.10.2014 06:59:05, Polett
Другие сами выращивают. Не вериться что по объявлению кто-то набирает.
Ваш муж готов с нуля организовать отдел продаж, без зарплаты пойти на проценты с продаж? 27.10.2014 17:23:29, Rulezza
нет не готов, не тот уровень,
сори: а вы готовы без зп работать? если да-то за вами, должна быть стена, которая будет кормить вас и ваших детей...пока вы ждете своих процентов. и здесь вопрос в принципе..
и я просила помощи, а не нравоучений. пройдите мимо, если не можете помочь...
он пока работает и зарабатывает нормально, просто ищет другое место...работа по "каким-то" причинам не устраивает 27.10.2014 17:29:46, kocha
сори: а вы готовы без зп работать? если да-то за вами, должна быть стена, которая будет кормить вас и ваших детей...пока вы ждете своих процентов. и здесь вопрос в принципе..
и я просила помощи, а не нравоучений. пройдите мимо, если не можете помочь...
он пока работает и зарабатывает нормально, просто ищет другое место...работа по "каким-то" причинам не устраивает 27.10.2014 17:29:46, kocha
извините за резкость! просто меня выбешивают вопросы типа" - а вы готовы работать бесплатно"
в свое время у меня один знакомый работал так бесплатно на налоговую службу, пока его оформляли 2-3 месяца...в итоге-семья в вся в долгах, а зп-получилась три копейки 27.10.2014 17:32:59, kocha
в свое время у меня один знакомый работал так бесплатно на налоговую службу, пока его оформляли 2-3 месяца...в итоге-семья в вся в долгах, а зп-получилась три копейки 27.10.2014 17:32:59, kocha
Как предприниматель я хочу иметь работника, который приносит прибыль. Перебирать по резюме и платить пустышке за испытательны срок мне не интересно.
Чьи-то Ипотеки за замки, иначе не понимаю откуда за три месяца семья вся в долгах, тоже не волнуют. 27.10.2014 21:21:32, Rulezza
ну понятно, на халяву работника нанять: "поп и балда":)
то, что вы работаете на перспективу-это ваш выбор и ваш бизнес, но наемный работник-есть наемный работник! ваша заоблачная перспектива, сорь, не должна волновать наемного работника.
за вашу перспективу вы как раз и наймете пустышку.....у которого выбора не было. как только пойти за синей птицей и туманом.
человек работает и должен получать за это деньги, имхо.....он тратит на вас время, силы, оплачивает себе проезд к ВАМ на работу, сбивает обувь, трется в метро....а вы "туманы" ему обещаете.
мотивация у человека должна быть......а мотивация-это деньги. хотите стимулировать продажника: это зп+% от сделки и хороший процень , а не 0,01 28.10.2014 00:39:13, kocha
то, что вы работаете на перспективу-это ваш выбор и ваш бизнес, но наемный работник-есть наемный работник! ваша заоблачная перспектива, сорь, не должна волновать наемного работника.
за вашу перспективу вы как раз и наймете пустышку.....у которого выбора не было. как только пойти за синей птицей и туманом.
человек работает и должен получать за это деньги, имхо.....он тратит на вас время, силы, оплачивает себе проезд к ВАМ на работу, сбивает обувь, трется в метро....а вы "туманы" ему обещаете.
мотивация у человека должна быть......а мотивация-это деньги. хотите стимулировать продажника: это зп+% от сделки и хороший процень , а не 0,01 28.10.2014 00:39:13, kocha
Но, боюсь, здесь не очень качественный продажник, раз даже себя не может продать.
А еще, просто как совет на собеседование. Очень часто при собеседование работодатель переходит на грубость, таким образом оценивает конфликтность и умение держать удар в сложных ситуациях.
Автор его не прошла. Резкий тон, и ничего не узнала о работодателе.
Мне в принципе все равно в каком тоне отвечает автор. Но вроде как советы не мне нужны. 28.10.2014 20:34:12, Rulezza
Не надо додумывать!
Я пришла спросить сюда о существующих площадках для поиска работы.
Муж в настоящий момент работает, и у него хорошая зп. (я об этом написала) он не сидит дома, и никогда не сидел. Он даже не в курсе, что я здесь с вами беседую.
Резкий тон обусловлен тем, как я уже объяснила, что не воспринимаю туманных предложений.
Есть две перспективы, на мой взгляд:
1. Деньги
2. Повышение статуса
почему вы не спросите автора, предложившего работать за % :на что живет она? На что развивает свою компанию? Почемы, вы не допускаете мысли, что это лохотрон? Набрать людей, которые поработают на нее,а затем придумать "вескую причину" для отказа.
Не надо вешать ярлыки:
не работает сидит дома
не может продать себя
я пришла задать вопрос, заклевали.... 29.10.2014 14:28:48, kocha
Я пришла спросить сюда о существующих площадках для поиска работы.
Муж в настоящий момент работает, и у него хорошая зп. (я об этом написала) он не сидит дома, и никогда не сидел. Он даже не в курсе, что я здесь с вами беседую.
Резкий тон обусловлен тем, как я уже объяснила, что не воспринимаю туманных предложений.
Есть две перспективы, на мой взгляд:
1. Деньги
2. Повышение статуса
почему вы не спросите автора, предложившего работать за % :на что живет она? На что развивает свою компанию? Почемы, вы не допускаете мысли, что это лохотрон? Набрать людей, которые поработают на нее,а затем придумать "вескую причину" для отказа.
Не надо вешать ярлыки:
не работает сидит дома
не может продать себя
я пришла задать вопрос, заклевали.... 29.10.2014 14:28:48, kocha
По поводу лохотрона. Я здесь зарегистрирована с момента основания форума. меня многие участники знают в реале. И в реально знают, что я могу предложить. Вам точно ничего.
И следите за речью. 03.11.2014 16:21:34, Rulezza
Читайте также
Десять привычек, которые преобразят ваше тело
Откройте для себя, как дисциплина в малом создает грандиозные перемены, даруя вам не только идеальную форму, но и глубинное ощущение благополучия.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
