Даже не знаю, где спросить, спрошу здесь, народу больше.
Как понять, сколько денег надо выделить на питание человеку, командированному на месяц в Чехию? Не столица, маленький городок. Жильё оплачивает принимающая сторона.
Квартира с кухней, т.е. завтрак и ужин дома. Обед, по-видимому, комплексный (поставляют на производство), стоимость не знаю, но всяко не как в ресторане.
Нужна цифра, чтобы и человек нормально выжил, и фирму не разорить (она маленькая и переживает не лучшие времена).
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
в чехии очень дешево покушать стоит, зайдите на сайт любого чешского ресторана и посмотрите цены - на 300 р вместе с пивом в любом месте очень хорошо поешь, если салат по р 60-80, суп также примерно, горячее 150+200 р.
03.09.2014 00:27:14, изюминка
Делаете приказ, ссылаетесь на статью в НК и выплачиваете не более 2500 руб в день
29.08.2014 14:57:57, Elenafea
Меня не форма приказа интересует - это пусть бухгалтер сочиняет, а сумма, на которую реально прожить, не шикуя, в маленьком чешском городке.
29.08.2014 15:55:28, Helen May
ПРИКАЗ
Москва
О суточных
В целях обеспечения в обществе с ограниченной ответственностью “HHHJHJHj” эффекивного и своевременного расчёта суточных командированным сотрудникам приказываю:
1. Установить размер суточных на 2014 год:
- за каждый день нахождения сотрудника в командировке на территории Российской Федерации – 700 руб.;
- за каждый день нахождения сотрудника в заграничной командировке – 2500 руб.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возлогаю на главного бухгалтера.
Генеральный директор ____________ М.Л.Командировачный
Адаптируйте этот образец приказа о суточных под себя. 29.08.2014 15:53:51, Elenafea
Москва
О суточных
В целях обеспечения в обществе с ограниченной ответственностью “HHHJHJHj” эффекивного и своевременного расчёта суточных командированным сотрудникам приказываю:
1. Установить размер суточных на 2014 год:
- за каждый день нахождения сотрудника в командировке на территории Российской Федерации – 700 руб.;
- за каждый день нахождения сотрудника в заграничной командировке – 2500 руб.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возлогаю на главного бухгалтера.
Генеральный директор ____________ М.Л.Командировачный
Адаптируйте этот образец приказа о суточных под себя. 29.08.2014 15:53:51, Elenafea
В маленьком городе одному на сутки и тысячи рублей вполне может хватить. Средний счет на двоих взрослых и двоих детей был около 500-600 крон, с напитками.
29.08.2014 16:31:47, Tortillka
Вроде есть минимальная сумма суточных, установленная на законодательном уровне, вот столько и платите :)
29.08.2014 14:52:52, Йоко
Мне кажется, если считать 5 евро завтрак, 15 обед и 10 евро ужин плюс на проезд, 40 евро в день должно быть нормально) 29.08.2014 14:47:57, December
Суточные должны быть у вас в организации приказом утверждены.
типа Москва Питер Крайний Север - столько то
другая Россия - столько то
СНГ - столько то
заграница - столько то (у нас от должности 2200 - 2500 - 3000 руб в сутки) 29.08.2014 14:36:46, КалиНа*
Так я и интересуюсь, сколько надо "приказать" :)
2200-3000 - это только на питание???
Мы не готовы оплачивать 3-разовое питание в ресторанах в течении месяца. 29.08.2014 14:47:30, Helen May
Всё, кроме еды и развлечений оплачивает принимающая сторона.
А на счёт моральных компенсаций... Это сотрудник нам доплачивать должен за то, что имеет возможность за границу съездить :)) Это провинция, здесь отпуск рабочие на огороде проводят, а не по заграницам катаются, не те зарплаты. 29.08.2014 15:54:06, Helen May
типа Москва Питер Крайний Север - столько то
другая Россия - столько то
СНГ - столько то
заграница - столько то (у нас от должности 2200 - 2500 - 3000 руб в сутки) 29.08.2014 14:36:46, КалиНа*
2200-3000 - это только на питание???
Мы не готовы оплачивать 3-разовое питание в ресторанах в течении месяца. 29.08.2014 14:47:30, Helen May
Это суточные на все, в них и питание входит и проезд от гостиницы до работы и обратно и тд и тп
Суточные - это компенсация сотруднику морального аспекта отсутствия горячей домашней еды и дискомфорта. До кучи вы ему еще ведь зарплату будете платить во время командировки.
Только гостиница оплачивается отдельно - до 5000 руб по документам 29.08.2014 14:53:02, КалиНа*
Суточные - это компенсация сотруднику морального аспекта отсутствия горячей домашней еды и дискомфорта. До кучи вы ему еще ведь зарплату будете платить во время командировки.
Только гостиница оплачивается отдельно - до 5000 руб по документам 29.08.2014 14:53:02, КалиНа*
А на счёт моральных компенсаций... Это сотрудник нам доплачивать должен за то, что имеет возможность за границу съездить :)) Это провинция, здесь отпуск рабочие на огороде проводят, а не по заграницам катаются, не те зарплаты. 29.08.2014 15:54:06, Helen May
А 2500 - это макс. сумма, не облагаемая налогом. 29.08.2014 14:32:15, Helen May
Командировочные рассчитываются на основании приказа компании и выдаются сотруднику до командировки или после, а именно оплата его труда рассчитывается по среднему. Вообще есть же законодательство, где все прописано, как считать ЗП и командировочные.
29.08.2014 15:05:22, Йоко
В Чехии не дороже, чем в Москве. Даже точно дешевле. Так что платите суточные, как у вас в положении о командировках указано.
Но у нас в положении суточные зарубежом чуть больше. 29.08.2014 14:27:48, Мадам Шредингер
Но у нас в положении суточные зарубежом чуть больше. 29.08.2014 14:27:48, Мадам Шредингер
Читайте также
Десять привычек, которые преобразят ваше тело
Откройте для себя, как дисциплина в малом создает грандиозные перемены, даруя вам не только идеальную форму, но и глубинное ощущение благополучия.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
