Девочки, подскажите, пожалуйста, возможно ли в трудовом договоре прописать график работы 2 дня в неделю в офисе и 3 на удаленной работе? Потенциальный работодатель вроде обещает такой график, но хотелось бы как-то письменно зафиксировать.
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ну я езжу из Балашихи до метро Планерная....утром 1.45 минут вечером 2 часа редко 2.5....На машине утром 45 минут вечером час с хвостиком...(но я перенесла свое рабочее время...в прошлом году с 8 до 17 в этом по новому решила с 7.30)
23.01.2014 19:26:26, Добрый вечер
А почему вы на электричке не хотите ехать? Те же 35 минут,но вы в центре на Курской, а не на Щелчке.
Сейчас пустили 2 утренние 14-вагонные электрички с уменьшенным кол-вом остановок. 23.01.2014 12:52:04, Яснотка
Сейчас пустили 2 утренние 14-вагонные электрички с уменьшенным кол-вом остановок. 23.01.2014 12:52:04, Яснотка
Конечно возможно - и даже необходимо! это же существенное условие трудового договора.
21.01.2014 21:16:29, АрсЮля
А может быть прописана на испытательный срок (или период обучения, в общем, первые два месяца) полная неделя в офисе, а потом офис/удаленка, или так не делается?
21.01.2014 21:19:09, Kusa4aya
Я так понимаю, он есть один на весь период. Я пытаюсь избежать ситуации, когда мне при поступлении на работу и оформлении трудового договора напишут пятидневку в офисе, а когда испытательный срок кончится, не захотят что-то менять. В кадровых правилах не сильна, поэтому плохо представляю себе, что и как там прописывается. Нельзя же прописать разную зарплату на исп. срок и основную деятельность.
21.01.2014 21:52:12, Kusa4aya
почему, пропишут зп, а потом через 2-3 мес сделают перевод на большую з/п, напечатают доп соглашение к трудовому договору с изменением суммы. У нас в офисе разные графики - по 6 часов в день, по 3 дня в неделю и т.п. Правда именно трудовых договоров с удаленной работой не видела, честно, хотя есть сотрудники, работающие именно удаленно по договоренности с руководителями.
22.01.2014 09:57:38, Dnnn
поэтому пишите тот график, который вас устраивает, а испытательный срок работайте по устной договоренности.
ну или так как будет на самом деле, с указанием длительности испытательного срока и особенностей работы в этот период. 21.01.2014 22:02:46, _Мушка_
Можно. На то он и договор, можно прописать всё, не противоречащее трудовому кодексу.
21.01.2014 22:01:26, Jane-Rom
ну или так как будет на самом деле, с указанием длительности испытательного срока и особенностей работы в этот период. 21.01.2014 22:02:46, _Мушка_
Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
