Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Подработки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
имею право уходить на час раньше?
всем привет! иду скоро работать на гос. службу. у меня ребенку 3 года, пошел в сад. забирать кроме меня некому. хочу написать заявление, чтобы уходить в 17:00? как мне сказали знакомые, оплачивать этот час не будут. имеет ли работодатель право отказать мне? на что ссылаться, если будут проблемы?
18.09.2013 14:01:55, забыла пароль
5 комментариев
Ссылаться на трудовой кодекс Статья 93. Неполное рабочее время.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ." 18.09.2013 17:16:02, MeDyZa
спасибо большое!
18.09.2013 21:06:02, автор вопроса
Читайте также
5 фильмов, вдохновляющих на добро: уроки из кинематографа
Фильмы, которые лучше всего рассказывают о благотворительности и вдохновляют на добрые дела
Что это такое: краткий гид по средствам для ухода за кожей головы
Как правильно ухаживать за волосами?
