Кадровики, подскажите по ситуации. Человек всё 25 лет проработал на одном предприятии. при оформлении пенсии по инвалидности выясняется, что у него неправильно оформлена трудовая книжка - отсутствует число и месяц рождения. В пенсионном фонде требуют справку, подтверждающую приём на работу в это предприятие с точной датой рождения. В отделе кадров такую справку не дали, послали в архив, в архиве справку выдали, но положенной у них формы, вообще на Иванова Ивана Ивановича коих в стране много, без уточнений и детализаций, .
Кто нибудь может подсказать, кто и что должен делать в таких случаях:(((
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Если он продолжает работать на предприятии, и трудовая книжка в отделе кадров хранилась все это время. То они могут внести изменения в дату рождения.
Зачеркивают, год рождения, рядом пишут полную дату. На корочке внутренней делают запись: Дата рождения изменена с ____ на ______ на основании паспорта: серия, номер и тд. Ставят печать, подпись и дату.
(постановление правительства России от 16.04.2003 № 225 Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.) 22.08.2013 16:31:31, Рыжая
Вот почему-то этот вариант в пенс фонде не предложили. Опять же на форумах при неправильном написании дат, отсылают в архив. В архиве были, справку нужной формы не дали. Через суд? не представляю.:((((
22.08.2013 20:54:56, Мадо (Робкая)
почитала на форумах - вроде можно зачеакивать, но там только про ошибки ФИО или смена фамилий.
22.08.2013 20:52:22, Мадо (Робкая)
Зачеркивают, год рождения, рядом пишут полную дату. На корочке внутренней делают запись: Дата рождения изменена с ____ на ______ на основании паспорта: серия, номер и тд. Ставят печать, подпись и дату.
(постановление правительства России от 16.04.2003 № 225 Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.) 22.08.2013 16:31:31, Рыжая
Архив выдал справку на основании документов, которые сдала организация, какие они сдали никто из нас не знает, и в них может не быть даты рождения.
Форум - форумом, но случай индивидуальный.
Пусть ОК выписывает дубликат ( я склоняюсь к этому решению), 22.08.2013 21:55:17, бандерлоги
Форум - форумом, но случай индивидуальный.
Пусть ОК выписывает дубликат ( я склоняюсь к этому решению), 22.08.2013 21:55:17, бандерлоги
Зачеркивание в трудовой книжке- запрещено,а также какие-либо исправления,
тк ОК- не может или не хочет решить данный вопрос, то лучше пусть вообще ничего не портят, вреда будет больше 22.08.2013 17:25:49, бандерлоги
тк ОК- не может или не хочет решить данный вопрос, то лучше пусть вообще ничего не портят, вреда будет больше 22.08.2013 17:25:49, бандерлоги
Ситуацию с трудовой книжкой можно решить несколькими способами:
1.ОК организации выдает дубликат тр. кн.( исправление они не могут сделать, тк с 90-х годов скорее всего была бесконечная реорганизация предприятия, и нужно знать, как она оформлялась и какие записи в тр. кн)
2.Иванов И И подает в суд по месту жительства ( подсудность не помню), где просит подтвердить, что это его трудовая книжка
ПФ необходимо подтверждение, что эта тр.кн. принадлежит именно этому Иванову 22.08.2013 14:22:16, бандерлоги
1.ОК организации выдает дубликат тр. кн.( исправление они не могут сделать, тк с 90-х годов скорее всего была бесконечная реорганизация предприятия, и нужно знать, как она оформлялась и какие записи в тр. кн)
2.Иванов И И подает в суд по месту жительства ( подсудность не помню), где просит подтвердить, что это его трудовая книжка
ПФ необходимо подтверждение, что эта тр.кн. принадлежит именно этому Иванову 22.08.2013 14:22:16, бандерлоги
1. Дубликат организация выдать может, но нужны справки, со всех предыдущих мест работы подтверждающие стаж.
22.08.2013 16:26:25, Рыжая
________________________
Согласно пункту 2.6 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе ее исправление выполняется на том предприятии, где была внесена соответствующая запись.
_____________
Странные кадры, неужели трудно пойти навстречу долго проработавшему сотруднику.
Ну а вообще, если не удается по хорошему, можете пообщать судебное разбирательство.
_________
Ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачу трудовых книжек несет руководитель предприятия (п. 4 постановления КМУ «О трудовых книжках работников» от 27.04.93 г. № 301), который своим приказом (распоряжением) назначает специально уполномоченное лицо, ответственное за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, их учет, хранение и выдачу.
За нарушение установленного порядка ведения учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную ответственность, а в предусмотренных законодательством случаях — иную ответственность, в т. ч. административную по ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях. 22.08.2013 08:55:28, Люба С.
А кадрах работают "Любочка из второго отдела, Танечка - бывшая секретарша..." они не знают что нужно делать:( 22.08.2013 09:37:01, Мадо (Робкая)
Читайте также
Отношения, которые идут в никуда
Как понять, что отношения изжили себя и пора их заканчивать?
