Так вышло,что через неделю (сыну исполнится 3 года) вынуждена уволиться (отказались брать на прежнее место)... Новую работу планирую искать только в сентябре - хочу лето провести с детьми. Что-то надо будет написать в резюме про эти месяцы.
Вижу такие варианты
1. Ничего не писать. Как тогда на собеседовании объяснять, почему не работала? Почему не взяли на прежнее место? (реальных причин нет, сказали, что просто нет работы, обещали рекомендательное письмо)
2. У мужа ООО, может оформить меня по трудовой на полставки кем-нибудь - будет идти стаж и не будет пробела в резюме. Но большую зарплату давать мне невыгодно (надо с нее еще 30 % налога платить), а маленькая потом будет учтена при расчете больничного - если не ошибаюсь?
3. Не оформляться к мужу официально, просто сказать, что работаю по договору (ну и в резюме написать). Не знаю, чем чревато... Стаж прервется разве что...
Посоветуйте, что лучше?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Резюме
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ну не знаю, может, и правда зря переживаю, просто все пугают тем, что работающий соискатель привлекательнее давно не работающего.... 05.04.2013 21:57:21, Кудрявая
отвечайте честно, что Вас обманули и рабочее место сократили, пока был декрет, а человек Вы не скандальный, погрустила - и забыла
07.04.2013 10:55:01, SillyBilly
Читайте также
30+ золотых правил, которые раскроют вас с лучшей стороны
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди притягивают к себе, а другие остаются незамеченными? Почему одни вызывают мгновенное доверие, а другие – настороженность?
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.
