Скажите, нормально ли когда перед собеседованием работодатель требует заполнить подробную анкету с указанием всех родственников и полной информации по ним,информацию о смене гражданства, паспортные данные (права, загранпаспорт, военник) и подобная информация?
По компании информации мало.
С подобным я впервые встречаюсь. Ощущение, что для разведки анкетируют как минимум
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Собеседование, резюме
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
А такие данные подавала когда на госслужбу пошла + еще ежегодные отчеты о том сколько заработала + муж и сведения о движемом и недвижимом имуществе
27.02.2013 17:06:19, verad
я сама менеджер п персоналу, но меня просто бесят такие анкеты. Я считаю, что работодатель имеет право собирать инфу о своем работнике, но пока я не работаю на данную компанию, то "всех в сад". Ставлю прочерки везде, где идет речь о родственниках, и объясняю менеджеру свою позицию. Решать вам. Потому что неизвестно, как работодатель отнесется на такие прочерки)))
26.02.2013 13:20:54, мпп
а если та информация, которую работодатель соберет о работнике после его приема, могла бы повлиять на его прием, т.е. его бы не приняли на работу - увольнять? По каким основаниям?
В "мутной" конторе свои данные не оставлю - обычно анкету заполняют после первичного собеседования, когда все понятно. В приличной - и если заинтересована в работе - пару раз и автобиографию писать приходилось. 26.02.2013 18:14:41, MeDyZa
В "мутной" конторе свои данные не оставлю - обычно анкету заполняют после первичного собеседования, когда все понятно. В приличной - и если заинтересована в работе - пару раз и автобиографию писать приходилось. 26.02.2013 18:14:41, MeDyZa
Не то чтобы "нормально", но надо же чем-то занять соискателя, пока рекрутер, или суть товарищ, к которому рекрутера надо проводить, занят.
Пишите то, что считаете нужным. 25.02.2013 17:52:51, А.Р.
Пишите то, что считаете нужным. 25.02.2013 17:52:51, А.Р.
так и поступили
Пропустили или частично заполнили пункты анкеты. Просто хотела узнать насколько "нормальна' подобная анкета 25.02.2013 17:55:43, Шелковица
Пропустили или частично заполнили пункты анкеты. Просто хотела узнать насколько "нормальна' подобная анкета 25.02.2013 17:55:43, Шелковица
Предложение анкеты не подразумевает обязательное заполнение всех граф. Я бы задумалась, принять ли на работу того, кто не способен к самостоятельному выбору и не умеет промолчать.
25.02.2013 17:21:48, NLU
Странно, такую анкету уже непосредственно при принятии на работу оформляют, но чтобы на собеседовании... Таки закон о персональных данных никто не отменял.
25.02.2013 16:46:17, Antre
Работодатель как при собеседовании, так и при приеме на работу дейсвтует по одному закону. У нас аудиторы заставили анкеты кандидатов сложить в тот же шкаф на ключ, что и обычные личные дела.
25.02.2013 16:51:58, tЮлька
А зачем работодателю при собеседовании иметь инфу о моих родственниках? Относительно меня самой есть резюме, пусть читает.
25.02.2013 16:58:17, Antre
вот меня один раз так и не взяли на одно место))) Муж у конкурентов работал)))
26.02.2013 13:23:45, мпп
Но я же не принята на работу. Мне странно, что это всё на собеседовании происходит.
25.02.2013 17:06:23, Antre
Вот это и странно
Муж когда на нынешнюю работу устраивался заполнял такую анкету после утверждения его на должность. И то по родственникам настолько подробной информации не требовалось 25.02.2013 16:50:12, Шелковица
Муж когда на нынешнюю работу устраивался заполнял такую анкету после утверждения его на должность. И то по родственникам настолько подробной информации не требовалось 25.02.2013 16:50:12, Шелковица
Это стандартная анкета, у меня СБ без нее даже на подряд человека не брала. И да, мне было удобнее по ней общаться, чем по криво написанному резюме, особенно когда у меня было 5-10 собеседований на 2 часа.
Ну и я знаю ограничения - например наличие прописки в регионе, и т.п. Фигня. 25.02.2013 16:27:34, tЮлька
Ну и я знаю ограничения - например наличие прописки в регионе, и т.п. Фигня. 25.02.2013 16:27:34, tЮлька
а информация по родственникам зачем? С местом работы, пропиской, образованием и т.п
25.02.2013 16:31:33, Шелковица
Ну у меня весь народ работал с наличкой, суммы доходили до 200 иысяч в день без кассы. Ниличие сидящего родственника не думаю что обрадовало бы сб.
25.02.2013 16:35:34, tЮлька
работа с деньгами не связанна, так же как и с секретными данными :)
Ну ладно, о судимостях ясно. Хотя как-то сомневаюсь, что кто-то будет проверять данную информацию 25.02.2013 16:45:47, Шелковица
Ну ладно, о судимостях ясно. Хотя как-то сомневаюсь, что кто-то будет проверять данную информацию 25.02.2013 16:45:47, Шелковица
а кто-то кроме полиции и миграционки имеет права запрашивать подобные данные? Да и запросы делаются прямо таки не быстро. Муж насколько помню 3 месяца ждал справку
25.02.2013 16:53:34, Шелковица
Запрос в организацию по телефону работает там маша и аня не запрещен законом.
25.02.2013 17:08:25, tЮлька
неофициально пробивают как-то. Муж, через службу безопасности своего предприятия, получил инфу об одном человеке через 2 часа после обращения. И где этот чел работал узнали, и судимость всплыла
27.02.2013 22:50:04, 876
ненормально.
Закон о персональных данных товарищи не читали, невежды, в общем. 25.02.2013 16:27:17, Вечная Весна
Закон о персональных данных товарищи не читали, невежды, в общем. 25.02.2013 16:27:17, Вечная Весна
ну да, о родственниках тут я не подумала
Для паспортного меня подобная анкета не смущает например или при смене гражданства. А тут... Вроде и не страшно, но одолевают сомнения 25.02.2013 16:33:14, Шелковица
Для паспортного меня подобная анкета не смущает например или при смене гражданства. А тут... Вроде и не страшно, но одолевают сомнения 25.02.2013 16:33:14, Шелковица
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?