Девочки, добрый день!
Посоветуйте, как быть?
Работаю в крупной компании менеджером среднего звена с туманной перспективой карьерного роста. С НГ принята мотивация, значительно снижающая доход.
Предлагают должность руководителя в НЕкрупной компании с доходом, превышающим настоящий.
Что смущает:
в крупной компании "кипит жизнь", больше сотрудников, отдел развивается, к лету может и зарплата подняться)
куда зовут- сотрудников меньше, своя специфика, не будет ли "скучно и тоскливо", но зарплата больше.
Вот в полном раздрае я... помогите разобраться в мыслях, как не раз вы все мне уже помогали...
Простите, что анонимно...
Модераторы, пожалуйста, не убирайте отсюда мою тему, здесь всегда помогут нужным советом и мозги на место поставят...
Спасибо!!!
*** Тема перенесена из конференции "Ребенок от 3 до 7"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Смена работы.
25.12.2012 13:25:01, смена работы33 комментария
В маленьких компаниях всегда сложнее работать. Нет спин, за которыми можно спрятаться, т.к. ты всегда на виду.
Я в маленькой компании работаю, у нас жизнь кипит круглосуточно :)
Я однозначно ушла бы на повышение, т.к. это реальный, а не призрачный шанс. Но, естественно, взвесив все за и против:дорога, начальство, график и т.д.
Сама работала 2*2, никогда не вернулась бы добровольно в такой график, хотя, у него и есть несколько неоспоримых преимуществ. 30.12.2012 20:58:05, Яснотка
Я в маленькой компании работаю, у нас жизнь кипит круглосуточно :)
Я однозначно ушла бы на повышение, т.к. это реальный, а не призрачный шанс. Но, естественно, взвесив все за и против:дорога, начальство, график и т.д.
Сама работала 2*2, никогда не вернулась бы добровольно в такой график, хотя, у него и есть несколько неоспоримых преимуществ. 30.12.2012 20:58:05, Яснотка
я бы перешла, в больших конторая всегда меньше платят и больше не нужных должностей..
27.12.2012 22:20:42, kettt (в системе 02061978)
Насчет 3-го предложения второй части соглашусь полностью, а вот по первой части- думаю, что они занимают свою нишу, просто возможны какие-то незначительные колебания.
Да и про реализм всё верно, но хочется сделать правильный выбор, чтобы "потом не было мучительно больно..."... стабильности хочется, прежде всего!!! 25.12.2012 17:10:32, ****/
Да и про реализм всё верно, но хочется сделать правильный выбор, чтобы "потом не было мучительно больно..."... стабильности хочется, прежде всего!!! 25.12.2012 17:10:32, ****/
Почему: 1 деньги, 2 должность.
Иногдаа в маленькой компании интереснее работать, ближее к руководству, меньше ощущаешь себя винтиком в большой системе.
Я работаю например в крошечной компании, у меня весьмаа интересная и разнообразная работа. 25.12.2012 16:32:35, chita
Хотя изначально я не очень хотела график 2/2, но сейчас понимаю, что выходных у меня больше.
На новом месте первоначально загруженность будет большая, у руководителя и ответственность больше, чем у зама, надо во всё вникунуть, но мне кажется, там поспокойнее будет и нет такой суеты, как сейчас.
Спасибо за мнение 25.12.2012 17:00:14, /*/
На новом месте первоначально загруженность будет большая, у руководителя и ответственность больше, чем у зама, надо во всё вникунуть, но мне кажется, там поспокойнее будет и нет такой суеты, как сейчас.
Спасибо за мнение 25.12.2012 17:00:14, /*/
Сейчас у меня график 2/2, будет 5/2.
по времени предлагаемый вариант чуть ближе.
с отпусками/больн. пока не обговаривался вопрос.
Где работаю, отпуск разбивается, летом могу взять только 2 недели. Могу пропустить свою смену, но потом отработать 3 дня подряд, по 12 часов тяжеловато выходит... 25.12.2012 14:40:58, я же...
по времени предлагаемый вариант чуть ближе.
с отпусками/больн. пока не обговаривался вопрос.
Где работаю, отпуск разбивается, летом могу взять только 2 недели. Могу пропустить свою смену, но потом отработать 3 дня подряд, по 12 часов тяжеловато выходит... 25.12.2012 14:40:58, я же...
я думаю, что с 10-19...
мне семья тоже важна, но мат. вопрос стоит острее, приходится совмещать... 25.12.2012 15:41:36, */*
мне семья тоже важна, но мат. вопрос стоит острее, приходится совмещать... 25.12.2012 15:41:36, */*
Логически если - наверное стОит - денег больше, запись в трудовой как начальника, с маленькими объемами работать легче, ездить ближе... Но я бы не пошла - график ужасный для меня... 25.12.2012 16:01:23, Метелица
мат. вопрос практически на первом месте стоит и является определяющим... но включаются мысли, что должно быть интересно и деятельно вкупе с определяющим вопросом... как то так...
25.12.2012 14:42:42, автор*
сейчас я зам.руководителя, перспектива роста как бы есть, где я сейчас работаю, но денег в первые полгода ждать не приходится,
во втором варианте денег больше, но будет ли так же "живенько" как в первом случае?
Вот так и мечусь между "умными и красивыми"..)))) 25.12.2012 14:51:17, я же*
во втором варианте денег больше, но будет ли так же "живенько" как в первом случае?
Вот так и мечусь между "умными и красивыми"..)))) 25.12.2012 14:51:17, я же*
это когда процесс идет, всегда есть чтО делать...
25.12.2012 15:14:46, я же***
Это всё понятно...
25.12.2012 15:36:49, автор**
мой или то, что я им буду?)
25.12.2012 20:02:40, */*/
Хорошо знакомы с бух. Учетом, инвентаризациями и банками? Если нет - то я бы не переходила. 25.12.2012 14:20:13, tЮлька
Я буду руководителем отдела, а не директором.
25.12.2012 14:24:24, я же,,,
