Раздел: Ситуация

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

bel4enok

Четвертые сутки пылают станицы.....Советы нужны...

Спасибо. Потерла.

*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
08.11.2012 11:10:56,

54 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
FLY
Если ее приход не готовился заблаговременно - скорее всего не приживется))
Дочкиным праздником спокойно занимайтесь))
08.11.2012 12:39:20, FLY
Очень неприятная история(((, не делайте скоропалительных выводов, может все не так, как вы себя накручиваете? У Вас маленькие дети, может больничные часто берете? К сожалению, ТК сейчас скорее не на защите работника, а против(. У меня есть сотрудница, давно работает, и хорошо работает, но в последнее время, это происходит так редко, что видимо придется искать замену. С такими проблемами, как у нее невозможно работать - парализованный дядя, к которому она ездила через день пропуская работу в течение года, недавно умер, теперь она смотрит бывшего мужа алкоголика, и так до бесконечности. Девочки устали работать в свои выходные, я тоже выхожу часто, чтобы заменить ее, но сил все меньше и меньше, девчонки стали отказываться выходить, а меня на долго не хватит... 08.11.2012 12:29:20, Jess (в системе Tanka99)
[пусто] 08.11.2012 12:36:16
Значит не переживайте! Радуйтесь жизни, и продолжайте работать. Все у Вас будет хорошо!!!) 08.11.2012 12:38:43, Jess (в системе Tanka99)
Могу только посоветовать не высказывать свои претензии директору. Он имеет полное право и уволить и принять кого хочет. Если берут человека в обход Вас, значит есть тому причина. Может банально приказали или кто-то важный попросил. 08.11.2012 12:05:47, КаПа
Jane-Rom
Ужасно это всё. Был у меня подобный случай. Замдир. привел МНЕ помощницу. Не знала вообще ничего и не хотела знать, миллион ошибок, все за ней надо было переделывать и перепроверять. Короче, толку ноль, вся работа легла на меня. Я попыталась высказать это замдиру. Ответ был: " Ну, она же красивая!". Немая сцена. 08.11.2012 12:37:15, Jane-Rom
Businka
Спросить N "А вы что на пенсию собираетесь, а девочку на свое место привели?"
08.11.2012 12:00:10, Businka
МыльнаяВедьмОчка
гыы:) как мы раньше не додумались:)))
точно.!
08.11.2012 12:04:53, МыльнаяВедьмОчка
tatianka_
Если есть желание, силы и возможности найти работу получше, то послать мысленно всё и всех и пойти кушать тортики с дочей! Говорю как старый глав.бух, сидящий в дектрете :) 08.11.2012 11:59:55, tatianka_
[пусто] 08.11.2012 12:05:41
Начинка
Так вы в декрет собираетесь? Значит, скорее всего взяли девочку на место N, а N - переведут на ваше место, как только вы уйдете в декрет. Так что работайте спокойно. 08.11.2012 14:18:21, Начинка
У меня так у подружки одной было. Она в больницу залегла недели на 3, приходит, а на ЕЕ месте сидит девица типа "временно взятая". Подружка развернулась, хлопнула дверью, написала заявление и уволилась. Теперь уже полгода сидит дома и отлично себя чувствует.Но я не знаю, выход ли это в Вашем случае. Как у Вас с деньгами в семье, и до декрета неплохо было бы доработать все-таки...
а нет ли возможности уйти на непрерывный больничный до декрета? Мне в Центре, в котором я беременность наблюдала, сразу такой вариант врач предложила. гинекологический больничный врач может давать на 28 (или 30??) дней, потом перерыв (суббота-воскресенье) и по новой.
08.11.2012 11:48:52, Наталия1974
[пусто] 08.11.2012 11:51:51
Как это не планировали дома сидеть?? А ребеночка новенького куда?? На няню? 08.11.2012 14:25:42, Наталия1974
Пионервожатая
Настенка!!!!!! с днем рождения тебя и твою дочку:))
растите здоровыми и счастливыми!!!!

про работу: забей и работай себе спокойно до декрета. береги себя:)
08.11.2012 11:48:51, Пионервожатая
МыльнаяВедьмОчка
погодите,не поняла. а вы сейчас работаете или в декрете? 08.11.2012 11:22:48, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 11:27:30
FINE
т.е. на работе знают, что Вы в положении?
Тогда их поведение логично.
Спросить можно. Не сегодня - завтра. Напрямую, замена Вам эта мамзель или нет?! И оповестить о том, что с декрета вернётесь быстро.
08.11.2012 11:33:13, FINE
tatianka_
ой, так чудесное событие не за горами! :) А говорю другую работу искать :) неее! План меняем :) я б закрыла на всё глаза, поберегла нервы, доработала до обеда и ушла б домой наслаждаться семьей, не забудь почесать пузожителя и улыбнуться ему ;) Ну и планировать параллельно искать другой источник дохода, чтоб после декрета сюда не возвращаться 08.11.2012 12:10:06, tatianka_
[пусто] 08.11.2012 11:35:52
МыльнаяВедьмОчка
тогда странно.
я бы подождала пару дней. посмотрела- что она будет делать. какие обязанности ей дали.
08.11.2012 11:42:41, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 11:48:11
МыльнаяВедьмОчка
а напрямую у директора не спрашивали? 08.11.2012 11:48:55, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 11:53:23
МыльнаяВедьмОчка
а вы и не выдумывайте:)
так и спросите- кем (стесняюсь спросить:)) взяли эту девушку?
какие у нее будут обязанности?

какие уж тут сплетни- когда девушка уже сидит..

а еще- почему вы решили, что ее к вам в отдел, а не секретарем директора?
08.11.2012 11:55:22, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 12:01:54
Ну вы главбух или кто?
пойдите да спросите!
08.11.2012 12:19:05, Госпожа Белладонна
FINE
гы :)
сюрприз будет :)
Тады точно в сад. Разборки могут подождать до того момента, когда сообщить решите!
08.11.2012 11:41:09, FINE
МыльнаяВедьмОчка
ааа. то есть вы в положении?
ну так не волнуйтесь.
может человека взяли- пока вас не будет.
и ей надо вникнуть.
на время отсутствия сотрудника всегда берут другого.
вас же никто уволить то не может. и после того,как из декрета выйдете- тоже обязаны взять на то же место.

короче- все фигня.
главное -спокойствие
08.11.2012 11:33:12, МыльнаяВедьмОчка
СветиК
уу!тогда точно - наплюйте!вам сейчас о другом думать надо! а к тому времени когда вернуться соберетесь все может поменяться 08.11.2012 11:31:39, СветиК
Гуша
Тогда и работайте спокойно, не об этом надо волноваться.. :). 08.11.2012 11:29:26, Гуша
FINE
я тож голову ломаю :))) 08.11.2012 11:24:41, FINE
Если Вы хотите продолжать работать в этой компании, то надо разобраться в сути интриги, при условии что морально (в первую очередь морально) Вам это по силам и не противно до отторжения. Если чувствуете, что реально подсиживают, то начинайте собирать деньги и документы (рычаги давления на руководство), благодаря которым Вы получите все выплаты которые Вам причитаются при увольнении...
Ну а может это просто судьба намекает, что пора двигаться дальше? :)
08.11.2012 11:16:58, Arcan
Гуша
Что сейчас сделать можете?
Только не торопитесь... по-тихоньку посидите-подумайте.. Не портьте себе праздничное настроение, потерпите до завтра, а там можно и на передовую .. В любом случае УДАЧИ!
08.11.2012 11:15:16, Гуша
[пусто] 08.11.2012 11:17:02
Гуша
ну не поголовный змеюшник, а всего-то парочка... не торопитесь, может она вместо себя привела?
а потом все , что происходит, то должно с Вами произойти. Примите это все и сделайте шаг вперед. Но только не сегодня... С праздником Вас ;)! Это ведь Ваш праздник!
08.11.2012 11:19:55, Гуша
[пусто] 08.11.2012 11:22:36
& CoSKODAff
А пойти к директору и спросить , что будет делать Хлаша ( девица 35 лет)?? на что взяли, как проверяли, умеет ли то-се???

А в целом... Как говорит моя подруга - наплюй слюной) Впереди намного более интересные темы для переживанй - от ДР дочки до... Поздравляю!!! Празднуйте, дуйте на тортики, вяжите бантики и радуйтесь всей семьей жизни!!! А по сути - может та пенсионерка-подруга кого-то уж совсем стала некузявая, и ей в обучение и на замену девушку взяли?
08.11.2012 11:30:18, & CoSKODAff
[пусто] 08.11.2012 11:40:50
& CoSKODAff
так мы тут все не поняли - они ( директор) про Б знают??? 08.11.2012 11:50:42, & CoSKODAff
МыльнаяВедьмОчка
ну так директору решать- кого взять. тут уж вы ни при чем:(
и спрашивать он вас не должен.
08.11.2012 11:44:37, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 11:50:06
МыльнаяВедьмОчка
как это?
не директор, а вы будете решать- кого взять?
да ладно..
08.11.2012 11:54:09, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 11:57:42
МыльнаяВедьмОчка
а вон как. выше Бусинка шикарный вариант предложила:) 08.11.2012 12:05:58, МыльнаяВедьмОчка
FINE
а ему вот так всё и сказать низя? 08.11.2012 11:52:46, FINE
[пусто] 08.11.2012 11:59:42
МыльнаяВедьмОчка
тогда не сейчас. завтра/послезавтра.
когда девушка придет на работу и станет точно понятно- куда ее взяли.
может еще девочки с др отдела ошиблись.

а сейчас-ПРАЗДНИК!
08.11.2012 12:06:45, МыльнаяВедьмОчка
FINE
о! а Вы к дЭвушке подойдите! Здрасьте, я тутошняя ГлавБух, а ты Хто? Откуда? Зачем пришла?!
и не откладывая! пока она не разхрабрилась.
08.11.2012 11:43:36, FINE
& CoSKODAff
мне тоже кажется это логичным и совершенно закономерным. 08.11.2012 11:46:47, & CoSKODAff
[пусто] 08.11.2012 11:46:06
МыльнаяВедьмОчка
а вас все равно уволить не могут:) 08.11.2012 11:47:58, МыльнаяВедьмОчка
[пусто] 08.11.2012 11:54:10
МыльнаяВедьмОчка
уу. это только в сильно приличных компаниях бывает.
а в иных= такой серпентарий..
08.11.2012 11:56:26, МыльнаяВедьмОчка

Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!