Раздел:
Оплата труда
В блог
Подписаться на Дзен!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
бухгалтерам
девушки, а кто понимает в расчете отпускных, пмощь нужна, как выгоднее дни взять
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
27.09.2012 16:36:25, Полевка
23 комментария
между какими периодами выбираете?
между какими периодами выбираете?
27.09.2012 16:39:34, Liporella
с 29 октября или с 5 ноября на рабочую неделю. Но мне нужно взять +1 день, поскольку за мной долг.
27.09.2012 16:46:51, Полевка
посчитала из расчета 100 рублей в месяц и что з/п не менялась с октября 2011 (если менялась, то расчет будет совсем другой).
если с 29.10 по 3.11, то октябрь+ноябрь 197,84 руб.
если с 5.11 по 9.11, то октябрь+ноябрь 197,96 руб.
28.09.2012 23:30:25, Биccектриса
5 ноября выходной в России (4 воскресенье) - нафига на него отпуск брать?
27.09.2012 16:56:25, КалиНа*
с 29-4 получите деньги за 7 дней и из отпуска за год (28 дн-7) вычтут 7 дней
с 5-11 получите денег за 6 дней , из отпуска вычтут 6 дней
27.09.2012 16:52:35, Liporella
я спрашивала потому, что при наличии праздничных дней расчет идет по-другому.
27.09.2012 17:00:02, Полевка
не поняла вас, расчет один и тот же, вашу среднюю зарплату за день умножат в первом случаи на 7 дней , во втором на 6, или вас интересует именно что бы общий доход за ноябрь был больше?
27.09.2012 17:05:04, Liporella
в неделе с 29.10. по 02.11 пять рабочих дней
в следующей неделе 4 рабочих дня.
Я хочу взять рабочую неделю + 1 день так, чтобы в получении отпускных, а также в деньгах следующего месяца потерять наименьшую сумму
27.09.2012 17:07:57, Полевка
+1 день рабочий или можно выходной?
27.09.2012 17:15:44, Liporella
все равно, какой возьму. Я потому-то и спрашиваю
27.09.2012 17:22:24, Полевка
выгоднее брать с 29-4
27.09.2012 17:27:50, Liporella
спасибо, я вобщем-то так и предполагала
27.09.2012 17:54:32, Полевка
4 праздничный день - на него разве деньги насчитывают? там получается по 5 число вкл
27.09.2012 16:58:14, КалиНа*
4 это не праздничный день , а обычный выходной
27.09.2012 17:01:28, Liporella
4 ноября в России?????? вы давно родились?
27.09.2012 17:03:43, КалиНа*
Российская Федерация
Федеральный закон
"О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принят Государственной Думой 24 декабря 2004 года
Одобрен Советом Федерации 27 декабря 2004 года
Статья 1
Внести в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) следующие изменения:
1) часть первую изложить в следующей редакции: "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
4 ноября - День народного единства.";
27.09.2012 17:05:00, КалиНа*
да, насчитывают. я потому и спрашиваю
27.09.2012 16:59:00, Полевка
Я наверно темнота, но сама беру отпуск с 1 на 5 дней - но тк 4 праздник, то в приказе пишу 5 дней, но с 1 по 6, те 4 выпадает и не считается. Хотя может я чего и не знаю
27.09.2012 17:00:51, КалиНа*
официально праздник 4, но так как он выпал на воскресенье его переносят на 5 , 5 праздничный нерабочий день, в отпуск его не включают
27.09.2012 17:07:16, Liporella
неправильно. на 5 переносят воскресный день. праздники никогда и никуда не переносят.
28.09.2012 00:45:10, Биccектриса
попадание на праздничные дни меняет порядок расчетов. Если брать отпуск после НГ, потом получишь очень мало денег.
и у нас как-то вообще странно считают, если уходишь в отпуск с 1по 14, то тебе не платят аванс. а зарплату платят полностью
27.09.2012 17:04:25, Полевка
Так какой же вам аванс если вы из 15 рабочих дней 14 в отпуске были?
27.09.2012 17:05:47, КалиНа*
если учесть, что аванс это 40 %, а зарплата 60 %, то а) почему нет перерасчета в зарплату; б) откуда они знают, что меня не было, если табель приходит в бухгалтерию по окончанию месяца
27.09.2012 17:09:43, Полевка
